Аноним:
Отрицательные стороны:
Жили да были в 22 цеху Бурмистров и Морозов и пообещал через родителей Морозов, Бурмистрову станет он начальником цеха в обмен на то, что Бурмистров сделает все мозможное и исполнил жилание Морозова. Пришла золотая рыбка с семьи Морозова и сделала Морозова золотой рыбкой. А Бурмистров мечтал стать начальником и стал. Вот и живут рыбки Бурмистров и Морозов в одном аквариуме. Жаль как рыбки глупые все от них уплыли! Но они верят в сказку, что все станут начальками центра. Бурмиров и отца Морозов верит, что что они станут рукодителеми цента. Мечта их сливать и дальше бензин со служебных машин. Тратить наряды премий на себя. Выписывать себе зарплаты с примии сумасшедшии! Сказка: говорит пока любит Бурмистровов, Морозова, а всех их вместе родители в руководстве Морозова. Взамен Бурмистрову обещали подните в должности. К сожалению уплыла золотая рыбка и Бурмистров остался с разбитым копытом. Всё кто не верит посмотрите в отделе кадров кто кому и как. Я там работал и удивился. Удивитесь! Что там творят их родители. Жили да были в 22 цеху Бурмистров и Морозов и пообещал через родителей Морозов, Бурмистрову станет он начальником цеха в обмен на то, что Бурмистров сделает все мозможное и

Москва,

Отрицательные стороны:
На этом предприятии 20 лет. Могу прямо сказать: с каждым новым генеральным директором, ситуация на заводе становилась всё хуже и хуже. Сейчас там всем заправляют "сапоги", в самом худшем смысле - абсолютно некомпетентные, беспринципные и бесчеловечные. Политика кумовства возведена в абсолют, деньги получают только блатные и их прихлебатели, простые сотрудники находятся на положении бесправных терпил. Зарплата напрямую зависит не от мастерства и компетенций сотрудников, а от их приблатнённости и стукачества. Хамство. Руководители любого уровня возомнили себя "корольками". Соцзащиты никакой. С 1 февраля намечается очередная реорганизация. Станет больше руководства, как всегда.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
в эту убогую контору потребовались сметчики. Угробленное мертвое предприятие,в долгах,на грани ликвидации,и не скрывают этого,все перспективные молодые специалисты были вынуждены уйти,остался балласт из завистливых ленивых старых тёток,умеющих только сплетничать и выживать засчет других, не делающие ничего целыми днями, любящие регулярно "культурно бухнуть" по поводу и без,в разгаре рабочего дня в том числе, устраивающие из своих посиделок обязаловку для всех. Нарушение Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жили да были в 22 цеху Бурмистров и Морозов и пообещал через родителей Морозов, Бурмистрову станет он начальником цеха в обмен на то, что Бурмистров сделает все мозможное и исполнил жилание Морозова. Пришла золотая рыбка с семьи Морозова и сделала Морозова золотой рыбкой.А Бурмистров мечтал стать начальником и стал. Вот и живут рыбки Бурмистров и Морозов в одном аквариуме. Жаль Подробнее>>

ОГБУК "Государственный научно-производственный центр по охране культурного наследия Челябинской обл". Угробленное мертвое предприятие,в долгах,на грани ликвидации,и не скрывают этого,все перспективные молодые специалисты были вынуждены уйти,остался балласт из завистливых ленивых старых тёток - большакова татьяна, маркова галина, муравьева марина, ишмаева, умеющих только сплетничать и выживать засчет других, не делающие НИЧЕГО целыми днями, любящие регулярно "культурно бухнуть" по поводу и без,в разгаре Подробнее>>

огбук "Государственный научно-производственный центр по охране культурного наследия Челябинской обл." (г. Челябинск, ул. Пушкина,1) - угробленное мертвое предприятие, с душком гнили и смрада, в долгах,на грани ликвидации,и не скрывают этого,все перспективные молодые специалисты были вынуждены уйти,остался балласт из завистливых ленивых старых тёток -большакова татьяна, маркова галина, закусилова ирина, муравьева марина, ишмаева екатерина, умеющих только сплетничать и выживать засчет других, не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководство сколько не меняли итог один. Руководство живет своей жизнью . Проработал 15 лет получил значок кадровый сотрудник а через месяц получил уведомление о сокращении... мне 40 лет работал без нареканий и выговоров... увольняют и молодых ребят у которых маленькие дети.. всего около 70 человек... начальник цеха руководствуется своими симпатиями... и это происходит по всему заводу если вам хочется чтобы к вам относились как к быдлу, добро пожаловать на Хруничев... На этом предприятии рай для руководящих органов... зарплаты у них высокие, говорю не понаслышке, делят власть и пилят деньги деньги.
Плюсы в работе:
соцпакет.. медицинские услуги. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Завод стариков и пенсионеров. Молодёжь не учат и не занимаются с ними. В отделе кадров замечательный во всех отношениях кадровик господин Вареник снял при трудоустройстве один разряд, в результате при своём 6 летнем опыте по специальности пришлось оформляться по третьему разряду - чуть выше ученика. Начальник цеха слёзно обещал и клялся, что получу четвертый через три месяца. В результате увольняюсь с законным третьим. Спасибо, родная компания! Старики и пенсионеры получают доплаты, иной раз пьяницы и лентяи каждый месяц до 60 т.р. поднимают, буквально валяясь под стенами. Молодежь, приходящая учениками уходит на второй месяц. За 10 т.р. сами работайте. Производственное обучение заключается в хождении ученика за так называемым опытным. Объяснять никто ничего не хочет, боятся потерять свое - понял - молодец, не понял - твои проблемы. Такое вот своеобразное обучение. Молодым везде у нас дорога! Хорошую зарплату можно получать только с переработками. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
Люди отзывчивые,хорошие,добрые но не все))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал с 2003 по 2006 гг (период учёбы), далее 01.2009-09.2009, но решил написать только сейчас. Вернулся после армии, т.к. работал в цеху №2, впечатления остались тёплые, 100% и начальство и слесаря - отличные ребята. Закончил ПК №42 в 2006 г. с отличием, хотел стать военным, да не вышло, вернулся на ГКНПЦ. Оформлялся месяц (январь 2009), в отд кадров оформили в цех №3, о чём потом пожалел, хотел перевестись, отказали, в итоге на всё плюнул и ушёл... Вставал на работу в 5 утра (раньше, чем в армии). Многих по именам уже не помню, но скажу, что нормальных там нет практически, я говорю в армии и то боьше порядочных было. Одни алканавты, инвалиды, приезжие, да те, кого больше не возьмут никуда. Очень был поражён, не скрою, разочарован... Первая з/п была свыше 20 т.р., позже 8000 оклад, 3500 з/п... на всю жизнь запомню. Задержки ... Подробнее>>