Отрицательные стороны:
За несколько месяцев работы сложилось впечатление, что руководство не заинтересовано в прибыли. За пару летних месяцев в организации сменилась 30-50% сотрудников (от официанта до зам.директоров). Кадровики работают в режиме конвейера. В компании человек - это расходник, бывало, что люди не задерживались дольше недели. Если сотрудника можно лишить премии без последствий, то так и произойдет (под предлогом отзыва тайного покупателя или еще чего-нибудь). Жесткие ограничения для персонала ресторанов (перерыв на обед, перекуры и т.д.), чаевые оставить нельзя, их вам выдадут потом (если будете себя хорошо вести). Из-за текучки кадров сотрудников перемещают между офисами или ресторанами для подмены, могут быть проблемы с отпуском. Офис на Киевской- это помещение около 40 кв.м на 20 человек с одной дверью без окон, вентиляции и куллера с питьевой водой. Есть еще один офис в пром зоне у платформы Очаково (БЦ Вест Парк). Сотрудники называют его между собой "Очково", если вас туда занесет, вы поймете. При приеме на работу обяжут подписать бумагу о конфиденциальности информации компании с штрафом в 1 млн.рублей (что уже как бы намекает...), обяжут купить фирменную спецодежду компании. Если вы не сотрудник ресторана или кухни, то вам вероятно придется пройти врачей для медкнижки и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата серая, ниже рынка на 20-30%. Нерегулярная выплата, бывали задержки более 20 дней - редко, до 10 дней регулярно. Задерживают при увольнении, серую часть могут не выплатить. Серая часть зарплаты - 30% может быть отменена без объективной причины. Джоб оффер может быть отменен или снижена обещанная зарплата в 2 раза уже после того, как соискатель дал согласие на прежние условия и уволился с предыдущей работы. Нарушение санитарных норм в офисе - перенаселенный склад без окон в в центре и труднодоступный БЦ посреди промзоны, закрыты служебные туалеты, нехватает на текущее количество работников. В компании на высшем уровне нет никакой деловой культуры, общение и деловая коммуникация высшего руководства - на уровне лихих 90х. В компании рулят клановость, а не здравый смысл и компетенции. Сотрудники могут подвергаться психологическому и физическому насилию. Операционные стандарты на самом примитивном уровне. Нет сплоченной команды, за 1,5 года существования компании сменилось много топ менеджеров. Отсутствует корпоративная культура и система поощрения: на новый год сотрудникам выдали дисконтные карты на 5%, а через пять месяцев отменили скидки. Руководитель - Тетров - не пользуется ни уважением ни довериемкак, как у сотрудников, так и у и руководителей. Стиль руководства предполагает лицемерное нарушение Подробнее>>

Ужас, прошла собеседование, договорились на стажировку и когда приходишь, тебя не пускают, т.к. нет мед книжки!!!! Я у вас ещё не работаю. Возможно вы мне или я вам не подойду, о какой мед книжке говорить. Подробнее>>

Ужааааас. Если вы хотите быть рабом которого не принимают за человека, то вам сюда! Руководство гавняное . За небольшие деньги хотят чтоб ты был универсальным работником. Не советую. Подробнее>>

Приятные скидки сотрудникам на обеды, также скидки на товары из маркета. Стабильная официальная заработная плата, возможность профессионального роста, если ты работаешь качественно и в тебе живёт оптимизм) Вообще сам центр очень удобен, рядом с метро в пяти шагах! Оборудование новое, всё погружено в итальянскую атмосферу, продукты собственного производства, можно смело перед гостями этим хвастаться, действительно вкусно готовят и качественно. По итогам месяца награждают сотрудников грамотами и подарочными сертификатами, которые можно потратить в ресторанах и в маркете! График стабильный, для общепита работать до 23:00 это мечта, в пятницу и субботу сотрудники работают максимум до 24:00 сказка, хочешь переработать, пожалуйста, тебе за это заплатят. Много новинок и амбиций наблюдаю каждый день на работе, видимо у них, что-то изменилось в лучшую сторону:) Подробнее>>

В последнее время лазерная эпиляция стала очень популярна, поэтому и я закупила для своего салона аппараты для проведения данной процедуры. Мой выбор пал на 1S PRO от компании Innovatione. Почитала о нем отзывы в Интернете - они были в основном хвалебными, к тому же привлекла невысокая цена. Могу сказать, что я не ошиблась. Работницы салона говорят, что использовать аппарат очень легко, а клиенткам очень нравятся безболезненность и эффективность процедуры.

Россия, Москва, ул. Люблинская 151, офис 328/1

Столкнулся с мошенниками с сайта igadget-russia.ru Берут оплату за iPhone и другие товары и исчезают. Стал искать о них информацию о них и выяснилось что они работают уже не первый год меняя названия и адреса сайтов.Мобильный номер у них сейчас вот такой +7 967 284 10 73 и ещё один вот такой +7(499)938-70-96Вот ссылки с подробными обсуждениями и сообщениями множества людей которые столкнулись с нимиhttps://scam.su/magazin-moshennik-japan-app le-com.htmlhttp://spisok-kidal.ru/threads/magazin-mosh ennik-japan-apple-com.16216/https://subscribe.ru/archive/comp.news.nosc am/201705/31013047.html/https://m.vk.com/topic-49108261_29576848?of fset=1300Напишите сюда пожалуйста отзыв кто с ними сталкивался. Нужно написать коллективное заявление а полицию.

Россия, Благовещенск, Амурская область, г.Благовещенск, ул. Ленина, д.159, офис 6, 2 этаж

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на позицию копирайтер. Выполнила тестовое задание, и получила отклик от Марины из hr. Марина была очень приветлива, рассказала про позицию и условия, сказала, что всем очень понравились тестовые задания. Позже прошла собеседование с руководителем отдела Алексеем, получила от него положительную обратную связь на тестовые задания. По словам Алексея, мой опыт и навыки интересны компании, и можем разговаривать по

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Платная доставка по Мск
Положительные стороны:
Отличная цена, официальная гарантия, у курьера была сдача. Работают лучше, чем средние и крупные магазины. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Условия работы рабские, пашешь не поднимая головы. Сплошные претензии. Какое начальство, такой и коллектив. Аванс через полтора месяца работы!!! Стажировки вообще не существует, с 1 дня уже нужен показатель. Со 2 дня начинают высказывать недовольство, как начальник, так и основные сотрудники.

Воронеж