Искала работу на дому, лешилась денег с телефона и больше ничего. Почему не блакируют сайты мошенников, ведь нельзя быть такими наглыми, за что наказываете сволочи, пенсионеров? Подробнее>>

добрый день! прошу разобраться и помочь розыскать мой платеж и в дальнейшем не беспокоить меня, больного человека. в сентябре месяце 2012 г. я сделала заказ в компанию флер де санте по телефону. посылку я получила спустя 1, 5-2 месяца, сразу позвонила в компанию и уточнила, где я могу оплатить за товар, т.к. посылка пришла не с наложенным платежом. терминал еще Подробнее>>

После получения кода с телефона сняли не 3 рубля, а 160 рублей. После ввода указанного кода на мониторе высвечиваются какието иероглифы и нет необходимой информации Подробнее>>

Уважаемые! Прошу вернуть мне на телефон, снятые 20 р, ввиду того, что я не была предупреждена о платной услуге! Я Сразу позвонила оператору, он отключил услугу, но 20р. были сняты! Я - пенсионер и прошу меня простить и не наказывать! Обязуюсь более впредь внимательно относиться к услугам! С уважением Елена Степанова Подробнее>>

я воспользовалась услугами этой компании. Стоимость услуги не оговорена была на сайте. В смс-сообщении мне сообщили что сняли определённую сумму и осталось заплатить 180 рублей. Сегодня сняли 9- руб. (оссталось заплатить ещё 90 руб. - как я подумала). Но мне пришло смс-сообщение, что я опять должна 190 рублей. Это что за безобразие? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Элероне» уже не первый год, и за это время сталкивался со многими подрядчиками. Но сотрудничество с ФГУП «Национальный оператор по обращению с радиоактивными отходами» запомнится надолго — как пример того, как не надо работать. Проект шёл по гособоронзаказу, сроки расписаны до дня, ответственность колоссальная. Мы вложились по полной, оплатили аванс почти полмиллиарда руб., а в ответ — постоянные задержки, недоделки, отсутствие обратной связи. Когда пришло время сдавать этапы, они то тянули с документацией, то ссылались на внутренние согласования, то просто пропадали. Такое чувство, что у них там бюрократия ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эйчары, которые пишут положительные комментарии, помните, что это место, как казино: рано или поздно вас опустят. Сколько людей вы обманываете на собеседованиях — это не проходит бесследно, и вы рано или поздно попадете под жернова братьев М. Это компания-мясорубка, всех касается, никто не уйдет отсюда без потерь! Ирония вся в том, что все эйчары рано или поздно разочаровываются и увольняются, а потом приходят сюда, писать уже правдивые негативные отзывы. Мне жаль всех сотрудников, всех без исключения, в НТУ и др. юр. лицах вам создали все условия для интриг и ненависти друг к другу. Но виноваты не вы. Это просто М. Не умеют управлять. У них компания не растет поэтому. Это компания-паразит, бесполезный ...
Положительные стороны:
В первые месяцы работа нравилась.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал в «Национальном центре управления в кризисных ситуациях» с февраля 2024 года, и сразу скажу, что эта организация могла бы быть намного лучше, если бы всё не держалось исключительно на информационных системах и свете экранов. Виктор Цукценко, ответственный за цифровую трансформацию, действительно зациклен на этих самых экранах, слайд-шоу и прочем. Любовь к термоточкам и бесконечным слайдикам просто впечатляет. Он даже не понимает, что лучше бы действительно поработал над инвентаризацией и эффективностью всего этого технологического барахла, которым он так гордится. Все...
Отрицательные стороны:
Что касается руководства, то тут отдельная история. Если кто-то ждал динамики и реальных изменений, то тут можно сказать: забудьте. Это место напоминает инкубатор для карьеристов, а не настоящую организацию, готовую к действиям. Генерал с большими звездами, как и большинство «руководителей» в этих структурах, по сути является еще одним болтуном, который озвучивает «зеленые» идеи, а на деле просто сидит и ждет, когда кто-то за него сделает всю работу. Текучка кадров здесь стабильно высокая, все бегут, не выдержав этого бумажного беспорядка и...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Описание вакансии несет около 30% реальной информации, остальное описывает лично в чат HR, зп указана 100к на руки, по факту старт 85 к на руки, несостыковка данных, зам ген дир говорит от 3х месяцах обучения, ген дир - 3 недели. три этапа собеседования 1) hr - дает список из 10-12 несложных вопросов в чат, общается исключительно в переписке. 2) зам ген дира Юлия - провела групповое собеседование (10 соискателей), каждый по очереди отвечает на вопросы (какой карьерный бэграунд, почему фармаконадзор, в каком вузе учились), в кратце описывает, что и как ...
Положительные стороны:
hr Никита, в целом, произвел приятное впечатление.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень неплохо система очистки справляется даже с немалыми нагрузками. У нас Евробион Арт 5, на двоих детей и 2 взрослых хватает полностью.
Подробнее>>