Положительные стороны:
Сначала прошла полный курс профессионального обучения, несмотря на то, что имею опыт активных продаж и работала в агентстве недвижимости. Обучение никогда не бывает лишним, что-то новое я узнаю регулярно и это помогает мне в работе. Рада, что в агентстве не пренебрегают обучением и вкладываются в развитие персонала
Отрицательные стороны:
как у любого агента по недвижимости
Подробнее>>

Положительные стороны:
Внутри винсент недвижимость можно развиваться, а не сидеть на месте. Во-первых, это поощряется; во-вторых, для этого проводят тренинги, обучение и прочее, что способствует профессиональному росту. С обучением, с опытом сделок, приходит и хорошая зарплата и перспективы для карьерного роста на руководящие должности
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
В целом компания не плохая, достаточно стабильна и уверенно стоит на ногах уже 30 лет. Много интересных реализованных и текущих проектов. Мне единственно не повезло с моим руководителем отдела, как-то не нашли общий язык практически сразу. Через 3 месяца попросил...
Отрицательные стороны:
не сразу сошелся с начальством, пришлось переводиться в другой проект
Подробнее>>

Положительные стороны:
В МИЦ комфортно работается, чувствуется всесторонняя поддержка, заботливое отношение. Зарплата устраивает, есть премии, платят всегда вовремя, завтраками не кормят. Сверху не требуют ничего невозможного, но и халтурить не получится.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я в Сочи живу уже около пяти лет, так что город успел изучить. и вот только недавно устроился в брокерское агентство Лето. Решил попробовать себя на этом поприще. Что могу сказать. Подход к обучению сотрудников очень серьезный, это огромный плюс для компании. Они куют настоящих спецов, которые снег зимой смогут продать. Очень люблю и ценю свою должность. Понравилось, как стажирует более опытный сотрудник.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Являюсь сотрудником брокерского агентства Лето уже больше года. Со всей ответственностью могу сказать, что с данным местом работы мне повезло. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. нужные и очень современные методики обучения. Такие знания пригодятся не только в сфере продажи недвижимости, но и во многих других. Оплата труда очень достойная.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне нравится работать в МИЦ. Крутое обучение, большой поток клиентов, комфортный офис. Доход без потолка, все зависит только от работника. Начальство адекватное. Ни разу не пожалела, что устроилась сюда работать.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хочу поделиться отзывом о работе в компании Инком. Я начала свою карьеру в отделении Бабушкинское, пришла стажером пять лет назад.Опыта работы в недвижимости не было, но был опыт в оптовых продажах. Моим наставником стала начальник отдела Мишина И.Н. В первое время работа и обучение проходили параллельно друг другу. В компании отлично построено обучение сотрудников -постоянно , за счёт компании. Наставник мотивирован , чтобы агент перешел в статус эксперта. На все мои вопросы по работе наставник с удовольствием отвечала, обучила всему с нуля. В течение года я стала экспертом по недвижимости. ...
Отрицательные стороны:
нужно много работать
Подробнее>>

Положительные стороны:
Срочно понадобилось пожилых родителей переселить поближе, чтобы проще было присматривать. Они жили в частном доме недалеко от Сочи. Попросила работника агентства Vinsent найти покупателей на дом и подобрать квартиру в моем районе желательно на первом или втором этаже и с...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в Компании необходима отсутствует индексация з/п и прозрачная схема премирования, тимбилдинг носит не регулярный характер в Департаменте стиль общения руководителей с подчиненными порой оставляет желать лучшего, постановка задач хаотичная, все нужно срочно и вчера, новые задачи валятся и часто руководство не расставляет приоритеты сотрудникам и сотрудник должен успеть все и сразу и качественно(и еще выехать на объект, решить параллельно сто задач). Руководитель не вникает в загрузку сотрудников отдела, отсутствуют планерки и прозрачность задач у всех сотрудников, не увязаны по графику разработки смежных разделов, что очень важно в проектировании. Кол во ...
Положительные стороны:
стабильная белая з/п, дмс, обучение
Подробнее>>