Отрицательные стороны:
Есть переработки (компенсируются отгулами или бонусами).
Положительные стороны:
Еще когда в универе учился, нацелился на работу во Фридоме – солидная компания, зарплатой сотрудников не обижает (знал от одногруппника). Вот сейчас завершаю испытательный срок, информации, конечно, море, сложно приходится, но буду зубами держаться за это место. ...

Москва, Владивосток, Курган, Владимир, Воронеж, Тольятти, Липецк, Ульяновск, Санкт-Петербург, в Московской области, Алтай

Отрицательные стороны:
Нужно было раздавать листовки, (стыдно - вдруг тебя увидят друзья), скучно, неинтересно, рабочее место - позорище, на входе в магазины, там дубак, и покупатели постоянно пристают с тупыми вопросами: а сколько это стоит?где сигареты купить?где у вас мыло? и т.п. ОЧЕНЬ БЕСЯТ, контингент клиентов не самый лучший...в т.ч. хачики, безработные, малоимущие и т.п., Необходимо подчиняться трудовым распорядкам магазинов, где находятся точки продаж. Продукт, который надо продавать абсолютно не интересен (кредитная карта Ашан). Сменилось руководство, набрали @#$%%, без соответствующего опыта и знаний, работать стало сложней: испортились отношения с рук-лями гипермаркетов, продажи падают, все адекватные люди увольняются, набирают 20-летних, не знаю что им рассказывают на собеседованиях, но ведут себя как директора банка, а интеллекта 0!!! атмосфера в коллективе накаляется, один негатив. Региональный просто пипец, все над ним смеются, никто не воспринимает всерьез, кроме новеньких, конечно. Короче ловить там нечего, будут заставлять приставать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа заключается в том ,чтобы ходить по Ашану и привлекать людей для оформления кредитных карт. Люди не идут на контакт , покупатели постоянно спрашивают где найти тот или иной товар и не идут на контакт. Приходится стоять у входа в Ашан и раздавать листовки, где постоянно встречают тебя твои знакомые .У входа стоять очень холодно. План завышен, а если его не выполняешь получишь один маленький оклад и тебя попросят уволиться. Так и постоянно требуется новый сотрудник. Поэтому прежде чем работать в этой компании подумай 100 раз!!!
Плюсы в работе:
Хороший менеджер ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
За два года работы в БА Финанс ни разу мне не задержали з/п и увольняются люди совершенно спокойно, что за глупости про увольнение по статье. И самое главное в компании студентам предоставляют очень гибкий график, что они работаю у нас без вреда для учебы. Единственное, что может у нас не очень всех устраивает- это з/п, но наша з/п зависит от
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В компание БА финанс все нормально, платят всегда во время, Каждые 3 месяца идет повышение в связи с этим и повыщается оклад. Средний возраст в компании 23 года, так что самая нормальная работа для молодых.
Отрицательные стороны:
Очень много красивых девушек=) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Глубоко наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Маленькая з/п. Невнятные штрафы. Слабое среднее управляющее звено компании (территориальный менеджер севера).
Плюсы в работе:
Неплохой вариант начала трудовой деятельности. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушают трудовое законодательство. Компания переживает финансовый убыток, потому не рекомендую здесь работать. Пожалейте себя и свои нервы.
Плюсы в работе:
опыт взаимодействия с разными людьми ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В период кризиса компания не снижала з/п, так как она и так чуть выше МРОТ по Москве
Отрицательные стороны:
Жуткая текучка кадров.. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
хорошее начало карьеры, обучают всему, что нужно знать, через пару лет можно идти работать в другое место и с таким опытом возьмут куда угодно, белая зарплата, соблюдается веь кодекс (отпуска и больничные и все оплачивается по закону) я ввобще в шоке от тех, кто написал, что не соблюдается ТК, бред какой-то...
Отрицательные стороны:
через год становится скучно... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Удивительная компания. Такое впечатление, что приём сотрудников на руководящие должности осуществляется по принципу, главное - знание языка(английский или французский), а специалист ли он или нет, не главное. Причем, речь идёт о должностях, на которых, априори, нужно быть профессионалом ( юрист, начальник кадровой службы, директор по продажам и т.д.) Французское руководство - это нечто. Компания в России существует довольно давно, так французы до сих пор не понимают, что здесь работают российские законы и что французская отчетность у нас не катит. Зплаты рядовых сотрудников мизерные, большая текучка, причем руководство требует план и удивляется, почему много свободных вакансий. В общем, подумайте, стоит ли работать в такой конторе(если отбросить понты типа международная компания и т.д., то в остатке - компания - отстой)
Плюсы в работе:
Хороший офис, ДМС. ... Подробнее>>