Головной офис находится в Хабаровске, а в Благовещенске руководит филиалом Цыганчук Ю. О. И Цыганчук С. А. Семейная пара. Отвратительные личности. Оскорбление персонала-обычное дело. Как правило не разобравшись в ситуации получив инфо от первого источника принимают не адыкватные меры к сотрудникам. Применение нецинзурной брани в порядке вещей. Цыганчук С. А. Регулярно рассылает письма оскорбительного характера. Видимо любовь к деньгам затмевает Подробнее>>

На ГК Медведь Любимый вышла не случайно, но ждала от них этакого снобизма в подходе к новым клиентам – ведь они сколько на рынке уже, а я только-только начинаю свой бизнес с двух небольших ресторанчиков. Меня просто поразило то, что Светлана Семеновна Климова – их директор – согласилась обсудить со мной условия лично. Это было очень приятное знакомство и решило дело в пользу выбора именно этого поставщика. Подробнее>>

Хочу поблагодарить ребята за то что помогли и не оставили в сложной ситуации.Приезжала  Москву в болтницу (№68 рожала дочка), искала ближайшие отели и не дорогие гостиницы. В близи больници располагался хостел Любимый! Прожил тут 4 дня, честно говоря, один раз в жизни только ночевала в хостеле в Сочи и мне не понравилось!Но в этот раз, я была удивлена))) просторные, уютные номера, отзывчивый и лояльный персонал, каждодневная уборка (удивительно!!) приятный и чистоплотный контингент, останавливалась в шестиместном номере, всем довольна большое спасибо! ... Подробнее>>

Хочу поблагодарить ребята за то что помогли и не оставили в сложной ситуации.Приезжала  Москву в болтницу (№68 рожала дочка), искала ближайшие отели и не дорогие гостиницы. В близи больници располагался хостел Любимый! Прожил тут 4 дня, честно говоря, один раз в жизни только ночевала в хостеле в Сочи и мне не понравилось!Но в этот раз, я была удивлена))) просторные, уютные номера, отзывчивый и лояльный персонал, каждодневная уборка (удивительно!!) приятный и чистоплотный контингент, останавливалась в шестиместном номере, всем довольна большое спасибо! ... Подробнее>>

Основное название: Я Любимый супермаркет Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,99/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 70 Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: продавец Дата собеседования: 2015 г. Подробнее>>

В городе такси с таким названием 3-4 компании. Речь идет о том, которое имеет тел. диспетчерской службы 499-00-00. Деньги не платят, ни диспетчерам, ни водителям, особенно если вы уволились, даже с соблюдением всех правил. Оформляют (если оформят )на 4000 руб., при увольнении эту сумму и получите, при благоприятном стечении обстоятельств. Денег в конторе нет, работы нет, живут в кредит. Водители Подробнее>>

Бардак во всем. Руководство - звезды, остальные - рабы. Никто ни с кем не церемонится, на собеседовани обещают одно, по факту - другое. Руководству на вас наплевать. Главное - падайте. Зп черные, та, что пишут в договоре - минималка. И не факт, что вы получите обещанную зп. Никаких внутренних документов на ознакомление при подписании договора не дают, заставляют подписывать всех договор о полной матответственности!!! Не ходите туда!!! Уважайте себя и свой труд. Подробнее>>

Это Самарская сеть называется Я любимый. Подробнее>>

положительная сторона компании: Хорошая ЗП :-) отрицательная сторона компании: Работал в отделе IT, начальник отдела Костя Козлов, полный дебил, работая в копании 10 лет и по сути являясь планкотоном организации, продает продукт, за который получает ЗП, налево, Директор фирмы, вроде бы разумная женьщина, похоже не вкурсе его махинаций. Подробнее>>

положительная сторона компании: Очень грамотно выстроена финансовая служба. Отдел продаж работает как швейцарские часы. Очень хороший коллектив. Никогда не откажут в консультации, по вопросам, причём не обязательно касающихся твоей лично деятельности. Всячески поощряется обучение (во всяком случае на словах). Организовывают курсы и трейнинги для коллег, от рядового рабочего до топ менеджера. Организуьтся корпоративы. Руководство пытается внедрить идею, что работа каждого вносит свой вклад в прибыль компании и даже практикуют годовую премию, зависящую от результатов работы компании. Есть целые программы обучения курсам менеджмента, финансов, и т.д. для желающих (от рабочего до ТОПа), они сами устраивают тесты, экзамены и т.п. - Подробнее>>