Отрицательные стороны:
Руководство и управление рабочими процессами;Взаимодействие между подразделениями (размытые зоны ответственности);Уровень заработной платы (ниже рынка);Систему мотивации (премии крайне редкие, либо их может не быть вовсе);Систему отпусков (планировать отпуск чрезвычайно сложно из за постоянной высокой загрузки);Частые переработки (из за не оптимальных рабочих процессов) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Немного поменять условия мотивации и оценки качества работы
Положительные стороны:
Интересная работа, хорошая мотивация, открытое руководство. Современная компания ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-на-Дону, Тюмень, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Добрый день! Проработал в Компании Р. М. ТЕЛЕКОМ» около года ( также есть название ЗАО Кредо-Телеком, и ТК Подмосковье) При устройстве на работу в Компанию очень тяжело было дозвониться до Натальи Горобинской ( Нач. Отдела кадров) то она на совещании, то ушла обедать. На собеседовании толком не спрашивали, только много обещали, говорили, что в Компании есть карьерный рост, повышение зарплаты, соц. пакет, обучения. Приняли меня на должность пом. Менеджера информационной службы. А теперь, что на деле: 1. В Компании не оплачивается больничный, если ты работаешь менее 8 месяцев. 2. В Компании за свой счет можно брать только 5 дней в год, далее за счет отпуска. 3. В Компании рабочий день начинается в 9: 30 утра, при приходе на работу нужно зарегистрироваться в программе АСР, если ты не успел зарегистрироваться до 9:30 то штрафуешься на 500 руб. даже если ты опоздал на минуту или ты пришел в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот сейчас специально исковеркаю название компании ооо "Р,м" "ТеЛеКоМ". Итак компания. Провайдер телематических услуг по радио каналу (Для тех, у кого не ловит Yota). На самом деле был очень хороший коллектив, который как кто то здесь сказал "сплотила беда" и имя этой беде ЦАРЬ. Господин Ковалев который чморил всех без разбора, думая, что он преподаватель ВУЗа штрафуя за неправильно поставленную запятую. Маркетинг в этой компании? Это удивительно, но бюджет на проведение акции = 0. Сотруднику необходимо было договариваться об участии в выставках или размещении рекламной полосы в печатном издании ПО БАРТЕРУ! Штрафы за опоздание. На тот момент было 3 опоздания и -10% от конверта. Сейчас видимо маразм усилился. На самом деле это такая армия, которая конечно закаляет. И мне действительно ОЧЕНЬ жаль людей, которые там работают. Не держитесь за место мальчики и девочки. Для карьеры есть сотни других мест, условия ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Это отрицательный бред пишет про компанию офисный планктон. Который хочет только сидет на жопе ровно и гонять чаи.В компании нужно работать с полной отдачей ,так что бы глаза горели.а то получается что сама работа виновата в том что приходиться работать. Я отработал в компании более 9 лет и скажу что компания нормальная и устойчивая.Но сопли за Вами ни кто подтирать не
Отрицательные стороны:
Медленно внедряются перспективные планы компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их очень много работала в мегафоне , рм менялись почти каждый месяц, с приходом нового начальства становилось всё хуже и тут пришёл новый рм [И.] это просто ужас откуда они берутся. Умение работать нет, времини нет на сотрудника, опыта нет. Как можно руководить людми когда в голове пусто. И одни мальчики на уме. Ушла даже не жалею перекрестилась. Подробнее>>

Алексей Борисович:
С 01.02.2021 по 01.06.2021 с меня снимали вместо 350 рублей 500;С 01.07.2021 по 01.09.2021 снимали по 600 рублей вместо 350;И с 01.10.2021 стали снимать по 650 рублей вместо 350.Чтобы было понятно Договор заключался на 350 рублей!После повышения никто не разу не сообщил, манагеры не адекватные, приложение о котором говорят в поддержке не существует!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бердеева Раина, pre Sale инженер Андрей (Паха норм поц). В общем, хочу рассказать свою историю о самой токсичной компании, в которой я когда либо работал. Начнём с собеседования. Льют в уши, о том, как тут можно заработать, озвучивают зарплату, потом как оказывается, что оклад 60к это без учёта налогов, и премия, которую озвучили, достигнуть можно только через полгода, в оффере Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поставили на должность руководителя кц очень высокомерную «маленькую» девочку. Наташа масютина руководитель не должен себя так вести. Нагло врут про зп, премии. Уходишь на обед начинают писать в грубой форме. А сами супервайзеры вместе с масютиной ходят курить толпой. Москва обратите внимание кого вы ставите на роль супервайзеров и руководителей кц. Позор. Превратили компанию в г*вно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Напишу и я как действующий сотрудник, не две недели работающий. Оклад минимальный. Дальше да, начинается премия и подработки. Будете жить на работе будете получать, может и до 40 как обещано.может и выше, если совсем будете жить. Условно добровольные переносы графика. Хитро вывернутое руководство будет всячески искать грубые ошибки, чтобы урезать вам премию. Вы даже знать не будете про эти Подробнее>>