Отрицательные стороны:
Вы будете в ответе за всё! И все бы ничего если бы это оплачивалось соответственно. Графика 2/2 нет, потому что практически везде недоштат, плюс на выходном могут дернуть, то на тренинг, то ревизия, то кто то не вышел на смену или заболел, либо нужна замена на другой магазин, не постоянно но ОЧЕНЬ часто, плюс выходы в акцию 3 раза в месяц независимо выходной или нет. На смену каталога аналогично.Продавцам это оплачивается, администраторам нет, у них оклад и свой лимит часов, если их будет больше, часов(смен)это никого не волнует, получишь

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Клиника Rehab Family стала для меня стартовой плошадкой. Работала здесь психологом сразу после университета. С коллегами общаюсь до сих пор. Коллектив там хороший, профессиональный, есть с кем посоветоваться и кому помочь. Зарплата белая, все честно, весь соцпакет есть. Я проработала там два года. Уволилась, так как знакомый пригласил в свой детский центр психологом. Это оказалось ближе к моему месту жительства. Очень благодарна этой клинике за эти 2 года, это бесценный опыт.

Москва

Алла:
  Карьерного роста мне не нужно. Мне просто нравится работа, наш дружный коллектив, нам вовремя платят зарплату, у нас хороший директор, добрая и как человек хорошая.

Москва

Алла:
Работаю в банке не так давно, пока меня все устраивает, особенно уровень зарплаты. Но главное, что трудоустроены по белому, поэтому никаких проблем не бывает ни с отпуском, ни с больничными Подробнее>>

Алла:
Коллектив дружный, зарплата приличная, соцпакет полный фарш. Как-то серьезно заболела, компания оплатила больничный, период реабилитации и на рабочее место вернулась без проблем. Честно говоря, меня удивляет наличие стольких отрицательных отзывов. Подробнее>>

Алла:
Отрицательные стороны:
В компанию пришла осенью 2007 года новая команда. Гендиректор предпочтение отдает не специалистам, а своим людям. В результате финансовый блок в полном провале, коммерческий директор не имеет никакого опыта работы, а занимается только интригами. Генеральный директор больше внимания уделяет внешней мишуре. Достаточно посмотреть на дорогие чайные сервизы и мебель в его кабинете, стоившие сумашедших денег. Он сам, коммерческий директор ездят на "Лексусах" и "Камри", а денег на оплату сотрудникам в дочерних компаниях нет. Может и не стала бы писать об этой компании. Но не выдеражала. Сейчас вроде бы, как стало известно моей подруге, в "КИТ" пришли новые владельцы. Старое руководство наверное уйдет. Было бы удивительно, если бы при полном завале дела их оставили. Но я уверена, что такие люди без работы не останутся - есть покровители, заинтересованные, чтобы их протеже сидели на "теплых местах" и делились. Вот кому-то "повезет" работать с Сахаровым и Долгановским - будьте бдительны, апломбу много, результаты работы - пшик.

Москва,

Положительные стороны:
Работала в Продмастере оператором, до этого 2 года просидела на такой же должности в колл-центре и могу сказать, что здесь условия конечно больше располагают к работе. Очень хороший коллектив попался, девчонки всегда со всем помогут и подскажут, если по началу что-то не получается) Остальной персонал тоже довольно приятный, хотя не со всеми удалось пообщаться… График реально хороший, как и обещали на собеседовании, если что всегда можно попросить смены добавить или поменять и тд. Можно ночные смены брать, у меня ребенок маленький, не всегда получалось его оставлять с кем-то днем,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплата невысокая, частые переработки, нет соцпакета

Москва

Алла:
Сайт удобный, обслуживание хорошее, с доставкой не было проблем, привезли точно в срок, по ценам все именно так, как на сайте, короче, нормальный магазин. Всем рекомендую.

Москва,

Алла:
  Чтобы работать диспетчером конечно надо быть стрессоустойчивым) Бывет из-за снега водитель застрянет или еще какие несвоевременные явления. Тут главное быстро регировать на ситуацию. А так в целом работа нравится. Комфортные условия труда, начальство адекватное. Работой довольна.