Аноним:
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания! Дебильный директор, постоянная текучка сотрудников, серая з/п, обман и убеждения, что вы здесь никто, а значит платить вам не за что. И поверьте, платить не будут! Приготовьтесь также к выполнению самых дурацких заданий - от работы на складе до мытья какого-нибудь говнохлама. Самая отвратная компания! Удивляюсь как они до сих пор не схлопнулись. И да, кидалово клиентов тоже не редкость. Находится у черта на кулчиках, ничем не доберешься.

Балашиха, Лукино, вл49 ст4

бывший сотрудник компании:
Отрицательные стороны:
Не учат ни чему, то что рассказывают о одежде замгендира (пенсионерка) - не о чем. Я больше знаю. Работу всё делаешь сама, потом говорят ошибки как будто ты знаешь с первого дня правила заказов. По зарплате грустно, очень наглые коллеги, хитрое начальство... и его очень много! А толку с них никакого! Не советую там работать! Будете пресмыкаться перед всеми "боссами", а они будут чай/кофе пить ходить! Ужасное место и вонь постоянная столовкой.

Зеленоград.

Сотрудник отдела продаж:
Такие дискуссии здесь, удивительно даже. А мне все нравится. Работаю с июня 2018. Сейчас бизнесу тяжело. Предыдущая фирма, где я работал закрылась. А здесь даже ежегодный рост продаж. Зарплата хорошая-на карту, премия от продаж высокая (особенно осенью и весной) - на карту. Видимо на пенсию зарабатываю (шутка- мне не скоро). Конечно, всегда хочется больше. Никуда уходить не собираюсь. Офис действительно большой со вторым этажом. Даже Новый год здесь праздновали с дискотекой и приглашённой певицей. Коллектив весёлый. Из отрицательного: нет печатного каталога. Обещают, что-то делают - результата нет пока. Вообщем на сегодняшний день вижу здесь перспективу. Работать можно, заработать можно. Я всю жизнь в продажах и мне все равно, что продавать, но за товар (спецодежда) не стыдно и есть наличие, что для меня очень важно. Сделают каталог- буду продавать больше!!! (Это для отдела маркетинга). Спасибо.

Зеленоград.

сотрудник компании:
Отрицательные стороны:
Нет никакого карьерного роста, работа построена на выполнении планов. Специалисты здесь не ценятся, главное продавай. Все проблемы касаемые бухгалтерии, логистики, сроков изготовления/поставки решает менеджер. Ближе к концу месяца ежедневно, если не каждые 3-4 часа тебя тыкают в выполнение плана. Касаемо коллектива, дружный до того момента пока это не касается работы, как только все чем-то недовольны обсуждают между собой, всех всё не устраивает, но они молчат и носят в себе. Инициатива не приветствуется. Летний отпуск дается единицам или с большим трудом. Руководитель отдела не имеет представления об организации работы отдела и управленческих навыков, проще решить вопрос самому.

Зеленоград.

Сотрудник компании:
А мне нравится. На праздники в театр ходили, фирма оплатила, отпуск летом тоже без проблем дали, причем даже раньше положенного срока.

Зеленоград.

Отрицательные стороны:
Вам предложат работать в офисе стиль open space тоесть директор тупо секономил на местах рабочих ,все орут телефоны звинят ,принтера работают и т .д ,менеджер Масленников Вадим это просто дичь ,при нем обговаривались условия ,что без задержек обед час и он кивал головой ,по итогу через 5 дней он попросил меня 1.задерживаться на работе ( без оплаты) 2.обедаем 20 мин

Россия, Москва

ЯЯ:
Отрицательные стороны:
Накипело.Работаешь. Звонишь. Договариваешься. Делаешь все, чтоб заработать минимум… По факту - шаг вперед, три назад. Не выполнить предоплаченный заказ, так как кому-то из более великих менеджеров эти товары понадобились больше – легко (распроведут твой ранее выписанный заказ)! Не изготовить под заказ, объясняя тем, что мощности фабрики маленькие, а поставщики не грузят за долги – вообще норма (при оформлении все ок, соберешь все подписи, но сойдутся звезды и не будет заказ произведен). А в конце месяца задают вопрос – как так, что мешает, МЫ МОЖЕМ ВСЕ!!! НАША ФАБРИКА – СУПЕР!!! Супершлак - фабрика. Руководство может только пузыри носом пускать. Еще один ньюанс… Обещают много, все в белую. НО! Состоит зп из трех частей:- фикс (крохи), 20% от обещенного.- бонус по выполнению плана (ни разу более 60% не выполняли) 50% от обещенного- премия по качеству работы (не понятное что-то) – 20% от обещенного (выплачивается не по KPI, а по желанию собственников и наличию денег)Если обещают 60000, по факту в лучшем случае получаете 12+18+5=35000. И все.Компания застряла в 90-х. Недоплатить на голом месте, в порядке вещей. Да, заработная плата – белая, но она маленькая.

Зеленоград.

Работник:
Отрицательные стороны:
Правды много в негативных отзывах. Даже все правда! Но кому не нравится, тут никого не держат. Недоплаты и серая зп в РФ повсеместно, это норма жизни.Что касается Формгост. Работа терпимая, денег на ней не заработать, перспектив нет, но хоть такая, чем вообще никакой. Сложно, конечно, продавать третьесортную продукцию за эти деньги, но это коммерция. Ставлю 1, так как 2 и более ставить не за что. Советую эту работу чтоб переждать и найти новую, более перспективу.

Зеленоград.

Сотрудник компании:
Условия оплаты труда и график работы оговариваются достаточно прозрачно на собеседовании, подписывая договор сотрудник с ними соглашается. Черной зарплаты в компании нет и быть не может. Премии не лишают, она назначается за качественное выполнение работ, необходимых предприятию, и это оговаривается в подписываемом трудовом договоре и должностных инструкциях.Ноябрь и декабрь – самые «продающие» месяцы в этом бизнесе, в этот период перерабатывают все: и менеджеры, и производство - зато можно расслабиться в январе и феврале, это понимают все, работающие в компаниях с выраженной сезонностью. При этом Николаю пошли навстречу, в разгар сезона отпустив по личным обстоятельствам сначала на неделю, а потом еще на две.Касательно отношений с менеджерами (которые еще и девушки) и другими сотрудниками вообще, если не вести себя корректно, то «сработанности» точно не появится, правота доказывается другими способами - так что наказание в данном случае оправдано не только по мнению руководства, но и коллектива.

Зеленоград.

Сотрудник ФОРМГОСТ, по Орбита:
Отрицательные стороны:
Зарплата официальная - 23000 до вычета налогов.Если нет работы, а это бывает часто, понижающий коэффициент. Летом доходит до -50%. Благо можно не выходить на весь рабочий день.Когда есть большой заказ и нужно произвести большой объем продукции, то заставляют выходить сверхурочно, с компенсацией 1 к 1, и минус налог, хотя переработку, как бонусы, платят налом (вопрос про белую зарплату на карту).Условия труда на три с минусом. Владелец компании оперирует отсутствием в регионе (Торжок), и "ЕСЛИ НЕ НРАВИТСЯ, НАЙДЕМ ДРУГИХ".Качества спецодежды нормальное, но экономия на всем. нитки иногда рвутся каждые 1,5-2 метра, кнопки и пуговицы - наидешевейшие на рынке. Ткань китайская, когда идет раскрой, в воздухе висит взвесь пластика, поскольку в составе ткани очень много странных нитей. Швейное оборудование - старое. Гордость руководства - раскройный стол, ломается часто, программу обновлять не хотят. В целом, работать можно, но, если будет возможность, обязательно уйду!

Зеленоград.