Отрицательные стороны:
1. Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть ,без бонусов ,выплачивается не полностью только минималка).2. Оформление , никто не спешит оформлять.. По отзывам девочек ,оформление происходит спустя 4 5 6 мес.3. Руководитель с больший опытом ,но маленькой экспертизой в подборе и оценке. 4. Коллектив женский со всеми вытекающими.5. Директор любит "дружить против кого то" , точнее против каждой, но Подробнее>>

Плюсы в работе:
Доброжелательные и грамотные менеджеры компании. Не только провели собеседование, но и дали рекомендации на что мне обращать внимание при поиске работы. Спасибо их советы пригодились. Собеседование было обстоятельным, как не удивительно хорошо разбираются в технических вопросах. Через день после собеседования в агентстве состоялась встреча у работодателя, а через две недели я вышел на новую работу. Спасибо этому коллективу.
Отрицательные стороны:
Отрицательных впечатлений у меня не осталось ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Дружный коллектив Адекватное руководство Отличный опыт работы и профессиональное развитие Прозрачная мотивация Благодарю за полученный опыт работы!
Отрицательные стороны:
Слишком дружный коллектив, очень сложно расстаться с компанией. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания:)) похоже состоит из 2-х сотрудников, один из которых директор. Крайне неприятная особа. Разговаривают с высока, перескакивая с вопроса на вопрос. Вообще общаться в таком маленьком помещении сложно. Офисом данное место назвать трудно: комнатушка неправильной 3-х угольной формы, общей площадью метров 10. Перспективные компании так не работают. Наверное, клиенты всего этого не видят, там проводят, похоже, собеседования, но впечатление самое негативное.
Плюсы в работе:
не увидела ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их полно, и места, пожалуй, тут не хватит. Самое главное, конечно, то, что та самая дамочка, именуя себя директором, а именно Баулина Анастасия, обманывает всех и вся! Как соискателей, так и работодателей. Обещали мне, конечно, не золотые горы, но в результате отработав там 4 месяца, не получила ни копейки! Хотя вакансии закрывала. (Деньги за эти вакансии она, естественно, положила к себе в карман. Эй же нужнее...) Ее помощница, Титова Анна, похлеще будет. Той тоже палец в рот не клади. Именуя себя психологами, они зомбируют людей! :) Я повелась и была жестоко за это наказана. Как я оттуда увольнялась, отдельная история. Скажу только, что меня запугивали, и в трудовой не стали писать, что я у них работала. Профессионалами их назвать можно с трудом. Удивляюсь, как они вообще столько времени умудряются держаться на плаву! Вакансий у них ооооочень мало и те, что ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Очень хорошо поставлена работа менеджмента. Хороший и слаженный коллектив. Руководство справедливое, но в то же время требовательное. Офис находится в старинном, аристократическом здании, с видом на Останкинскую башню.
Отрицательные стороны:
Спортзал и бассейн отсутствуют. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
При прохождении собеседования в данной компании на должность заведующей канцелярией судебного заседания г.Москвы, остались только приятные впечатления об офисе, о руководителе, и о сотрудниках.
Отрицательные стороны:
Не сразу нашла офис, хотя находится рядом с метро. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентность вопиющая. Тексты вакансий содержат массу нелепостей относительно обязанностей на предлагаемые должности. Свалено в кучу все что только можно придумать. Например для инженера сервисной поддержки - консультирование при продажах, рабочее проектирование с использованием "своего" оборудования, обсчет ТКП, проведение семинаров, контроль монтажа оборудования и закрытие "каэс" - наконец, непосредственные обязанности, гарантийные ремонты и учет брака! И заодно, отчетность о всей этой деятельности... Напомню неучам: - обсчитывать ТКП и консультировать при продажах сложнотехнического оборудования должен продавец - проектировать и "продвигать" оборудование в проекты, предлагая новые решения, это задача узкоспециализированного проектировщика - монтажи и документация на промплощадке находятся в ведении производственно-технического отдела, задача которого как раз смонтировать и отчитаться - семинары и обучение покупателей, налаживание связей с лицами принимающими решения, проводятся силами менеджеров по продвижению продукта - наконец, ремонты и учет брака с выработкой рекомендаций для эксплуатации, совершено верно находятся в ведении сервис-инженера - а контроль работ и отчетность находятся ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-так же легко молчат неделями, не давая никакой информации -не разбираются в специфике вакансий куда ищут персонал
Плюсы в работе:
-территориальное расположение -легко идут на контакт с соискателем ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Коллектив рекрутеров
Отрицательные стороны:
психически неуравнове ... Подробнее>>