Директор - хамка. Ежедневно новые задачи, выжимают максимум из работника, в коллективе поощряется ябедничество, некоторые специалисты работают по гражданско-правовым договорам, могут урезать з/п. Из плюсов только один - заработок. Текучка юристов, мастеров участков, экономистов. Подробнее>>

Опыт сотрудничества с компанией, он-лайн школой "Джампинг Клэй" ( JumpingClay ). В качестве менеджера по продажам корпоративного отдела. Это отдел, который занимается продажами юридическим лицам - центрам детского развития. Хочу предупредить, что обещанный оклад выплачивается только при условии, что менеджер сделает хотя бы одну продажу. Хотя в должностной инструкции менеджера, в которой подробно прописаны все условия сотрудничества, этот момент не Подробнее>>

Работодатель похоже не заинтересован в том, чтобы уменьшить текучку кадров. Заявленные на собеседованиях зарплаты выплачиваются далеко не всем. "Обижены" как правило медики, на которых, собственно. держится больница. Потому, естественно, после получения несоответствующей ожиданиям зарплаты новые сотрудники часто уходят. Да, я согласна, что начинающий врач должен сначала набраться опыта и не может получать наравне с опытными докторами, но тогда либо не Подробнее>>

Работодатель работает нарушая санитарные нормы. Бариста, повара, уборщица работают без санкнижек. Их даже не спрашивают на собеседовании и не требуют предоставить. Начальство не заключает договор с сотрудниками, обманывает по зарплате и не выплачивает во время, нарушая тем самым закон РФ. При увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить всю заработанную сумму в день увольнения по статье 140 ТК РФ. Так же Подробнее>>

Плюсы в работе:
Неплохой коллектив, хорошее начальство, ЗП без задержек, стабильность, обучения. В целом хорошая, развивающаяся компания. Не жалею о том, что проработал там.
Отрицательные стороны:
Из минусов, как мне показалось это отсутствие перспективы, отправляют на обучения конечно, и в своей сфере на месте не сидишь, но продвижения по карьере нет. ... Подробнее>>

Компанией руководит псих Дежкин А.А. ,отклонения на лицо зимой и летом одним цветом ходит в кепке.и помещении и на улице. Пишет сказочную рекламу,что у него кучу народу а среднесписочная численность пару человек.Деньги водятся благодаря дядьки,подбрасывает племяннику уборку территории нлмк!деньги обещает одни а дает другие. мол я тебе понизил из своих умозаключений! Подробнее>>

Берегитесь - ребята на людской безнадёге хорошо содержатся. Постоянная текучка и постоянный набор новенькой рабсилы. Новички приходят в эту шарашку для того чтобы поработать волонтерами. Работают от месяца до полугода и уходят без денег. Подробнее>>

Ну что сказать. Очень хитросделанные товарищи. Риторический вопрос на обдумывание потенциальным клиентам: если организация так экономит на специалистах и кадрах, не экономит ли она на качестве продукции? Жаль, что руководитель отдела продаж, Александр Боголюбов, не знает, что крепостное право отменили году так в 1861. Разговаривает-то он очень высокомерно, и откровенно по-хамски, по-барски, как рабовладелец, унижая честь и достоинство. Не Подробнее>>

всем привет, хочу рассказать о гриль №1. Итак по порядку : откликнулся я на вакансию - пиццера по Кирова 21а, мне позвонили и пригласили меня. этап первый-собеседование - собеседование меня проводила женщина Лариса , начала мне задавать массу вопросов вообще не про работу повара , а еще с таким лицом будто я что - то не то сказала , про Подробнее>>

https://4forms.ru Он же ИП Медведев Недобросовестный работодатель! Оформления официального нет, точнее есть, но якобы через месяц, на практике откладывается на опред.период. Срок испытательного периода сначала 1 месяц, а потом уже оказывается 3! С длиной стажировки та же песня. Сначала сказали 4% выручки при перевыполнении плана, а когда получаешь зп оказывается, что 2% или 0,5. Вакансия стилист-консультант висит уже 3 месяца, Подробнее>>