Инна:
Пришла в компанию на должность администратора проекта "Крэйс-мастерс". Поначалу отнеслась подозрительно к работе на дому и официальному трудоустройству. Но мои сомнения быстро развеялись. После двух собеседований прошла обучение в течение месяца и за это даже выплатили стипендию. Трудовую отправила по почте в отдел кадров. На руки получила договор. Перешла в отдел, очень дружный коллектив, теплые отношения, кругом поддержка. Зарплата день в день: аванс и вторая часть, без задержек, перед праздниками заранее выплачивается. Через 8 месяцев за хорошие показатели меня повысили до ведущего администратора. А также подарили ноутбук, так как мой компьютер устарел. Кстати, Касперского тоже бесплатно устанавливают сотрудникам компании. Из приятного - пригласили в Москву на новогодний корпоратив. Оплатили все!!!! Дорогу туда - обратно, гостиницу, банкет, подарили два рюкзака (участвовала в конкурсе "Передовик производства", наша команда заняла 1 место) и даже за счет компании организовали скидку 50% на услуги стилиста для мероприятия. Еще спустя полгода предложили вакансию тренинг- менеджера. Перешла в отдел обучения, где и числюсь по сей день. Очень довольна!

Москва, Тарусская, 18 к1

Инна:
заселили сразу же, авансы еженедельно, сколько заработала-столько и получила, жилье хорошее, коллектив классный со многими дружим.

Москва, Болотниковская, 6Б - 3 офис

Положительные стороны:
Инна, должность менеджер по торговле, Краснодар, работаю с 20.04.2018 года Безусловно, я планировала работать в крупной лидирующей компании с хорошей репутацией. Мне интересна работа в компании с развитой корпоративной культурой, в которой присутствует положительная атмосфера, где все работают одной командой и на общий результат. Также я искала такую работу, где уровень позиции и обязанности будут соответствовать моему опыту и знаниям. Вакансия меня привлекла именно задачами, функциями, мотивацией. Работая здесь я получила стабильность, возможность карьерного роста, финансовых перспектив, профессионального развития. Самыми важными факторами являются высокий уровень оплаты труда, стабильность работодателя, перспектива

Краснодар

Инна:
Работа не пыльная, при этом не требующая высшего образования. Зарплата средняя, но стабильная. График удобный. Коллектив сплоченный, полный соц. пакет.

Москва, Нагатинский 1-й проезд, 13

Отрицательные стороны:
Ну ооочень смешная заработная плата. График рабский. По телефону сообщают размер оплаты на слух чуть выше средней по городу, работа на складе завода. На собеседовании выяснятеся, что эта оплата за полторы нормы часов в месяц, по сути за эти копейки на заводе придется жить, в свои малочисленные выходные вы будете спать. Просто посчитайте: в первый день вы на смену встаете в 4 утра это если не прихорашиваться и не завтракать, встал и почесал на остановку, вечером примерно в 23 часа вы дома, умылись и в 12 ночи спать, поспали

Волгоград

Положительные стороны:
хороший коллектив, питание для сотрудников, возможность подработок.

Ростов-на-Дону

Инна Михеева:
Прекрасная отмосфера в офисе, дружный коллектив, высокие зарплаты, возможность роста и саморазвития. Работа крайне активная, интересная и, наверное, местами сложная. Очень много новой информации получаешь на первоначальном этапе, обучения много, но это очень помогает тебе в дальнейшей работе. Очень грамотное обучение дает возможность быстро достигнуть результата. Работа насыщенная и интересная. Подробнее>>

Инна:
Отрицательные стороны:
Территориальный менеджер просто ужас!!!Может себе позволить ,маты,крики,оскорбить человека для нее раз плюнуть.Куча отчетов ,причем сегодня один,завтра другой,после завтра третий.Работаем по 5 дней с 10-22,с одним выходным,еще и в этот выходной может позвонить территориальный и вызвать на работу.Текучка кадров ужасная.Планы заоблачные .Так что подумайте прежде ,чем устраиваться на работу в данную компанию.

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Инна:
Отрицательные стороны:
Apple включила в iOS 8 функцию дистанционного удаления всех данных пользователя и блокировки операционной системы, сообщает CBSnews. Таким образом компания привела свою продукцию в соответствие с законом, подписанным губернатором штатом Калифорния три месяца назад. Вступающий в силу в июле 2015 года акт обязывает производителей гаджетов, продаваемых в Калифорнии оснащать устройства системой блокировки при утере или краже. «Кнопка смерти» существовали в iOS и ранее, но тогда пользователь мог активировать эту функцию самостоятельно. Теперь же блокировка включена в систему по умолчанию и будет работать на всех мобильных устройствах Apple. В компании сообщили, что «кнопку смерти» на свои смартфоны смогут установить и владельцы iPhone 4. При потере или краже дисплей устройства блокируется. Можно также ввести в память номер телефона для связи с владельцем. Помимо известной функции «Найти iPhone», благодаря которой местоположение утраченного гаджета можно установить с другого устройства Apple, теперь владелец может дистанционно заблокировать потерянный аппарат или удалить с него все данные. — Активация блокировки полностью меняет правила игры, — заявил окружной прокурор Нью-Йорка Джордж Гаскон. — Это колоссальный шаг в развитии технологий, который изменит ситуацию на улицах и положит конец эпидемии насилия.

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Отрицательные стороны:
Отработала ВСЕГО 6 смен!!! Зарплату ЕЛЕ ВЫБИЛА за почти МЕСЯЦ звонков. Думала уже подавать иск.И все равно ПЯТЬДЕСЯТ гривень НЕ ДОПЛАТИЛИ!!! С какого перепугу - не объяснили. Разговаривали так, как-будто я им должна, а они мне сделали одолжение. При собеседовании - были милыми...Людей не хватает- работала за витринной ОДНА на ТРЕХ отделах! Лихо они на мне заработали! Вообщем, хоть и не все заплатили, но честно заработанное я получила - перекрестилась и ушла с радостью. ВПРЕДЬ буду ПРЕДВАРИТЕЛЬНО читать отзывы, чего и Вам советую.

Днепр (Днепропетровск)