Отрицательные стороны:
Сетевой маркетинг. Трата времени
Положительные стороны:
СЕТЕВИКИ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет отрицательных впечатлений
Плюсы в работе:
Хороший ресторан , хороший коллектив очень вкусно готовят ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Проработала год в компании, все понравилось: отношение, коллектив, з/п. Оценивание труда по системе, всем доступна. Работаешь хорошо - ценят и з/п достойная. ...

Екатеринбург, Новосибирск, Самара

Отрицательные стороны:
Начальству плевать на сотрудников, часто сами не знают чего хотят. "Текучка" работников некоторых специальностей.
Плюсы в работе:
Вполне хороший коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тупой руководитель колхозник Гриценко Е.П. ,уровень его развития 0,общается исключительно на матах!К людям отношение как к скоту.Ненормированный рабочий день.Нет структуры работы,все делается через одно место.
Плюсы в работе:
Их просто нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень тяжёлая физически работа, которая не оплачивается. Все зависит от выработки, а ремонтировать оборудование некому. Что можешь делаешь сама и за это даже спасибо не было, не говоря о доплате. Пьяные вечно наладчики. Хороших, работящих, которым надо платить соответственно, имеющих интеллект увольняют. Грубость директора, бесконечная тякучка, в месяц до 5 стажеров, за обучение которых не оплачивали. Вспоминаю как страшный сон. Есть некоторые, которые работают по много лет - алкоголики, которых постоянно прощают, либо без регистрации
Положительные стороны:
были нормальные и адекватные коллеги, но из всего коллектива человек от силы 3-4. С уважением вспоминаю только Наталью Михайловна. Санузел, душевная и место приёма пищи довольно приличные. Соцпакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа физически сложная, но работать можно. Руководитель своеобразный, имеет как свои плюсы так и минусы. Душой болеет за предприятие, старается развивать производство.
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет (ходила на больничный, никто даже слова не сказал плохого в мой адрес), комфортные условия работы, дружный коллектив (всегда идут на встречу). Своевременная и полностью официальная заработная плата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасные условия работы. Зарплату не задерживают, но лишают за каждую фигню. ЗП Черная, как хотят так и управляют. Коллективы ужасные, текучка неимоверная. Люди, не ходите туда работать!!!! Больничные толком не оплачивают, если вдруг работал на удалееном доступе целый день, оплатят половину.
Положительные стороны:
Их просто нет!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в этой компании два месяца. Сразу бросайется в глаза ужасные условия труда: помещение в котором вы работаете вообще не отапливается, воздух обогревает вам кондиционер, от которого невозможно дышать и люди постоянно болеют. Если захотите поболеть, то вам придется найти замену, так как больничных там нет. Люди работают с температурой. Тоже самое касается и отпусков (все это естественно не оплачивается, так как работаете вы неофициально). Оплата труда ставка и бонусы: ставка на стажировке составляет 8 грн./час и естественно бонусов нет. Работать нужно по 12 часов в сутки, иногда 10 но при этом графика работы 2/2 не существует, так как в колл-центре большая текучка кадров и не хватает людей. Вам повысят ставку до 16 грн., только, в том случае когда вы полностью выучите меню Евразии и здадите его директору ( как в институте на экзамене). А вот за бонусы ...

Киев

Отрицательные стороны:
Компания-соковыжималка. Офисные сотрудники пашут за двоих, не поднимая головы, постоянно задерживаются, иначе вообще ничего не успеют, выходят в выходные. Искусственно раздутая бумажная волокита. На каждый чих требуется подготовить, согласовать и подписать сто бумажек. Все документы готовятся или вручную в экселе, или в какой-то сырой и глючной программе, логотипом которой является осел. Система подписания документов вообще средневековая. Передать секретарю на подпись нельзя, только лично у гендира, а доступна она бывает редко, девченки часами на подступах к ее кабинету караулят. Руководство не способствует созданию здорового климата в коллективе. Гендир женщина умная, но постоянно на грани нервного срыва, может наорать и выгнать из кабинета, если зашел к ней (по делу, а не милостыню попросить!), когда она не в духе. Гл. бух. приползает часам к одиннадцати, и уже уставшая, добиваться от нее согласования документов можно по несколько дней, при этом требуется по сто раз ... Подробнее>>