Отрицательные стороны:
из подслушанного в отделе кадров: - Да, больничный оплачивается! Но это не значит, что вы должны сидеть дома и болеть!
Положительные стороны:
Пропал контролёр «ГКУ Организатор перевозок». Весь отдел на ушах, пробивают, куда он мог подеваться. Приезжают в колхоз “Рассвет”, и местный житель им говорит: – Вчера видел Васю-контролёра: в лесу на пне сидит. Ну, руководство отправилось туда. Точно: сидит на пеньке и на муравейник смотрит. Начальник «ГКУ Организатор перевозок» его спрашивает: – Вася, мля, где тебя носит? Что случилось, мля? ГКУшник в ответ: – Вот сижу, третий ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В обязательном порядке этим поцам надо всю оставшуюся жизнь презервативы бесплатно выдавать, чтобы не размножились!!!
Положительные стороны:
Я закалебалась выдавать новую форму и жетоны - всё по пьянке теряют!!! ... Подробнее>>

Государственное Казенное Учреждение Города Москвы Центр Социальной Адаптации «Люблино» Для Лиц Без Определенного Места Жительства И Занятий Департамента Социальной Защиты Населения Города Москвы Подробнее>>

ужасная организация, отношение к людям - отвратительное, начальник отдела кадров - просто нет слов, таких я еще не встречала, вообще не умеет разговаривать,просто постоянно кричит, показывает свою значимость, принижает, там все друг друга обсуждают - других тем для разговора у них нет, молодежь не выносят, коллектив состоит из пожилых людей Подробнее>>

Государственная структура, подведомственная Министерству сельского хозяйства СК, а на деле держится только для того, чтобы было где досидеть до пенсии директору Лысенко С.Н., а также его семейству: бездарному сыночку, невестке и жене, которые больше в жизни нигде не пригодились, только как сдесь сидеть и получать зарплату за государственный счет. Все кто выделяются на фоне этих дармоедов, безжалостно гнобятся директором и создаются такие условия, чтоб человек уволился, естесственно теряя в выплатах. Политика такова, чтобы была побольше текучка, увольняющиеся недополучают в зарплате, а в конце года семейство Лысенко делит это все между собой "по-братски". Как структура организация вообще не нужна, виноградари не Подробнее>>

Стояла на этой бирже труда около года. Получала пособие. С самого первого дня, когда только подавала документы, всегда встречала только вежливое обращение. Ходила каждые 2 недели, талон на следующий прием выдавали на предыдущем. Очень удобно, пришел к определенному времени и сразу заходишь к специалисту, правда иногда небольшие очереди все-таки образовывались. Девушка, с которой я всегда сотрудничала, работала очень оперативно, редко такое сейчас встретишь в госучреждении. Предоставляли возможность пройти переквалификацию в нашем родном районе. Также проходила профильный тест, чтобы понять, какая профессия мне ближе. Очень довольна работой этого центра занятости. Хоть поиски работы и были достаточно долгими, но все- таки я Подробнее>>

Если вкратце,коллектив логово змей, нач. управления Репинская А.Э. очень скользкий чел-к!Руков-ль, БАТАЙКИН ПАВЕЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ!!!!полностью НЕАДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК!психически нездоровый, который не может общаться спокойным тоном!График с 8:00-17:00 это ОБМАН, с 8:00-20:00-20:30 на самом деле,т.е.12 часов 5 дней в неделю, переработки не оплачиваются!полное отсутствие соблюдения ТК!З/п Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В понедельник в рамках проведения комплексной операции «Мигрант-2014» сотрудниками УВД по Центральному округу были проведены 185 оперативно-розыскных и профилактических мероприятий, направленных на выявление фактов нарушения миграционного законодательства. В ходе них были проверены 317 объектов, расположенных на территории ЦАО. В их число входят гостиницы и общежития, автостоянки, гаражные кооперативы, промышленные зоны и объекты потребительского рынка. Проверили и 216 квартир, выявили 15 сдаваемых в поднаем с нарушениями. В участки доставили 616 приезжих из СНГ, всех проверили по базам специального учета на причастность к ранее совершенным преступлениям, 70 человек привлекли к административной ответственности, 20 - ВЫСЛАЛИ ИЗ СТРАНЫ... ОХРЕНЕТЬ!!!
Положительные стороны:
Евро и доллар не смогут стоить дороже 99 рублей, так как электронные табло обменников рассчитаны только на две цифры... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бля, наступил еще один бессмысленно-беспощадный новый год! Вы знаете, что за основу праздника были взяты верования наших предков в злого духа жутких морозов, старого и страшного как внешне, так и своими деяниями. Метод борьбы был известен только один: задобрить. Бралась девочка покрасивее, наряжалась и привязывалась к дереву в глубине леса. До утра она обычно не доживала: либо замерзала нахуй, а потом её волки раздирали, либо сразу волки приходили. Нынче эта девочка известна как Снегурочка. Для пущего привлечения духа к девочке вокруг неё в некоторых селениях развешивали свежие кишки и потроха домашней скотины — прообраз гирлянд. Отличная обстановка для праздника! Следующее заебалово - утренники в школах и садах. И в основном в момент общения с «добрым стариком и его внучкой», а также получение от них подарков. Вы когда-нибудь задумывались, насколько это опасно? Ведь многие маньяки в преддверии праздников этим пользуются. У ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель на собеседовании выходит на непрофессионьные вопросы, вопросы не о вакансии, а личные. Требуется одно, спрашивает вопросы - а почему не другое. Не пунктуальна, собеседование проводит чувствуется валом и не во время. Вообщем понравился или нет, есть ли любовь с первого взгляда или нет. Руководитель - типичный непрофессионал "Семь пятниц на неделе". Работа из разряда принисти то не знаю что, там не знаю где. Все что я желаю - понимай как хочешь, если не понял - свободен. Все что выполнишь будет неправильно. "МГУ-шник пытался структуру со мной определить и последовательность в действиях, я его и уволила через 3 месяца" Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Анастасия - образованная барышня, но ищет кандидатов по книжным тестам, кейсам, которые проводят большие компании. Подход хороший, по идее топовый вуз и выполнение тестов. Работает на руководителя, старается. Но старается не в том месте и не для тех людей, как мне показалось. ... Подробнее>>