Руслан Хамидов:
Хорошие условия труда: белая зарплата, премии при исполнении планов на праздники; доброе и понимающее начальство; соцпакет, есть также страховка. Карьерный рост медленный, но возможный. Подробнее>>

Руслан:
Своевременная зп, наличие компенсаций, хорошие условия труда: удобное приложение, нормальные зоны доставок, каждый курьер проходит однодневное обучение, после которого лично у меня вопросов не возникало. Подробнее>>

Руслан:
В компании Эльбор я работаю с июня этого года. По началу думал, что продажи это не мое. Но успел подучиться и научился продавать, самое главное правильно разговаривать с клиентом и знать продукцию, которую ему продаешь. Зарплата тут белая и платяться без задержки, что для меня очень важно так как еще и ипотека весит. В целом коллектив хороший, но еще не успел ко всем привыкнуть. В целом здесь работать мне нравится.

Москва, Нахимовский проспект, 24 пав3 - 77 место

Руслан:
Отрицательные стороны:
Отношение к людям. Машинист - представитель массовой профессии, его легко заменить. Отсюда и хамское отношение инструкторов (например): "этих пидорасов надо ебать в жопу, как собак" (не расписались в журнале с вновь изданными инструктажами) В Учебно производственном центре учатся огромное количество потенциальных машинистов, правда, возьмут на работу единицы. Успешная сдача экзаменов и знание "авариек", трассы и т.д не является гарантией того, что вы станете машинистом. Будьте готовы к постоянным разговорам о Пегове, Гаеве, Беседине, Вайсбурде, Путине, Украине, Сирии... Первомай, является вашим днем и митинг вы должны посетить (в Упц за это дают выходной, а в депо приходит разнарядка сколько человек должно прийти) Каждому известно, что если тебе "повезло" и ты сел на поезд, у которого по каким-то причинам на одном из вагонов не собирается схема, то ты по инструкции должен доложить диспетчеру, а диспетчер должен принять решение, что дальше с тобой делать. Но так, как машинист подчиняется Заму по эксплуатации, а зам. по эксплуатации, как вы понимаете, не заинтересован в фиксированных поломках подвижного состава,, то крайним в этой истории становится машинист т.к докладывать о поломках не рекомендуется. В большинстве

Москва, Пришвина, 20 к1 - 3 этаж

Руслан:
Все нормально, платят, даже страховка от несчастных случаев действует сразу же, как начинаешь работу. Штрафуют редко, только за серьезные косяки. Требования к соискателям низкие. ЗП приличная, особенно когда в ночные выходишь. Подробнее>>

Руслан:
  Стабильная зарплата и нормированный график, я всегда ухожу с работы вовремя. С коллегами продуктивные рабочие отношения. Больших минусов нет

Руслан:
Отрицательные стороны:
Обучения вообще нет ни какого самое что интересное много из вышестоящего руководства сами не знают из чего состоят их продаваемые автомобили , какие двигателя стоят какая подвеска в автомобиле . Если у вас много лишнего времени то можете его потратить в Демидыче но однозначно от туда уйдёте если же себя уважаете . Как говориться рыба гнеёт с головы , а там жесть как воняет !!!! Подробнее>>

Руслан Ибрагимов:
Отрицательные стороны:
Да, действительно пришел К. и оптану в Кургане наступил конец. Все бегут, увольняются. Постоянные штрафы, объяснительные требует. А недавно вообще возомнил, чтобы зайти к нему в кабинет нужно записываться а иначе штраф 10руб( у него з/п маленькая видимо на сигареты не хватает). Все, кто нормально работают у него на последнем месте, а кто стучит- классные сотрудники им можно и доплачивать.Раньше при Ж. отношение к людям было человеческое, а сейчас скотское ценили в сотрудниках ум, трудолюбие.А сейчас чем бескультурнее тем лучше.Разговаривать с сотрудниками вообще не умеет один мат (видимо без мата разговор не клеится).Представьте, как в таких условиях работать при Р. такого не было нормальный был мужик. З/п платили вовремя, в отпуск нужно , пожайлуста. В Уфе по всей видимости какие же сидят раз на место ген. директора ставят не имеющего ни какого опыта на руководящей должности.Он думает только о том как купить машину, отдохнуть. а на АЗС все пистолеты оторваны, нет элементарного лампочек, бумаги, быт. химии.Операторы увольняются, бегут а иначе на них повесят огромные недостачи.

Москва,

Руслан Жигалов:
Отрицательные стороны:
Больная морально-психологическая атмосфера в офисе. Все друг за другом следят - кто когда и с кем пошёл на обед, кто с кем и на какое время вышел покурить. Видеонаблюдение за каждым рабочим местом, плюс аудиоконтроль и фиксация всех разговоров в сервере на 40 суток. Так что руководству компании есть чем себя занять. Теперь о себе. Военный пенсионер, полный сил и желания работать и приносить пользу. Пришёл в компанию на должность "Заместитель руководителя административного отдела". Прошёл собеседование, тесты и ещё раз собеседование у вице президента компании (она же советник президента) Куланиной Людмилы Ивановны. Конечно, были непонятные вопросы - почему вы пришли именно в нашу компанию, что вы собираетесь у нас делать, вы, наверное пришли учиться (мне 48 лет, имею госнаграды высокого уровня). Ну, суть да дело, был направлен на собеседование к руководителю административного отдела, Савинскому М.Ю. Хороший мужик, полковник запаса, нашёл с ним общий язык. Начал работать. Условия - 40 т.р. на испытательный срок (от месяца до трёх) Все администраторы - вахтовики из других городов, более или менее приближённых к Москве. В общем, нормальные парни. Проблем с безопасностью в компании много. Они

Москва, Боевская 1-я, 6

Положительные стороны:
Это моя первая работа, взяли без опыта, скоро уже полгода как) Зарплатой доволен, но ещё больше радует возможность почувствовать себя важным звеном компании. Без дела не сижу вообще, постоянно в движении, но это движение в кайф, общение со сторонниками face-to-face) Коллектив - огонь! Все молодые, активные, перспективные, что опять-таки постоянно стимулирует работать над собой.

Москва