Отрицательные стороны:
Общее это неадекватное количество обязанностей, нагрузка и формирование зарплаты. Работа с претензиями и нервы. Помимо прямых обращений клиентов постоянные звонки по любому поводу. Горячая линия компании ничего никогда не может решить и помочь клиенту, главное перекинуть на ближайший магазин. Если переводят звонок на менеджера или отдел в магазине, если это не связанно с тем, чтобы что-то продать человеку, сотрудник просто переводит звонок на сервисную зону. В конечном итоге, даже самые простые вопросы приходится решать тебе, а если людей на сервисной зоне много, что случается постоянно, и ты не можешь решать одновременно проблемы обратившегося лично и по телефону, потом приходится объяснять директору АСМ почему ты не ответил на звонок. Ответы про компетенцию определенных сотрудников в магазине, как и целого ряда в компании и нагрузки конечно не принимаются. Люди бывают разные, ситуации бывают разные, с людьми работать сложно, ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Белгород, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Коломна, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Татарстан, Тверь, Томск, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Ярославль

Сегодня зашла в магазин и администратор показала видео,на котором моя родственница в процессе выбора товара открыла сумку и якобы туда положила товар.Я оплатила товар за неё,так сказать подарила бедному магазину.Созванилась с родственницей,она в шоке.Заслуженный мёд.работник и такая клевета.При чем камера снимает только с одной стороны и на таком основании людей обвиняют в воровстве,ещё и с такими лицами отвращения.Стыдно за персонал Подробнее>>

Посоветовал нам видеоняню наш хороший знакомый, подумали, почитали за них, в итоге решили заказать. Пересмотрели множество вариантов и остановились на модели AngelEye AE210. Менеджер Виктория охотно и подробно рассказала про все ее преимущества – порадовала тем, что реально разбирается в видеонянях и подсказала, на что обратить внимание, а какие функции «лишние», если нет желания сильно переплатить. С доставкой проблем не было, а живу я в Туле – получили на почте и там же оплатили. По факту видеоняня оказалась такая как надо, все соответствует описанию, изображение и качество передачи звука хорошее, вполне со всем справляется, без дела и минуты не лежит))))

Россия, Москва, Орликов пер., д.6, метро Красные ворота, Комсомольская

Алекс:
Отрицательные стороны:
Промывание мозгов по евро стандарту, низкая зарплата, неуважение сотрудников, нарушение трудового законодательства, жуткая коррупция, тюремный режим. Подробнее>>

Алекс:
Отрицательные стороны:
Просто крик души… Работал(ю) в Мвидео в ТЦ «Авиапарк». Карьерного роста нет совсем... Работников в Мвидео не уважают (может их не уважают именно в этом магазине в других не работал). Директор Соболь Анастасия по отношению к сотрудникам ведет себя по-хамски. Анастасия на протяжении всего рабочего времени сидит в социальных сетях (в контакте, инстаграмм, WhatsApp, одноклассники). Я считаю, что рабочее время необходимо использовать в рабочих целях во благо общего дела, а не разлагать коллектив и давать дурной пример…а в социальных сетях лучше дома посидеть... вспомнился случай, когда она уволила сотрудника, за то что проходя мимо увидела в его телефоне открытый инстаграмм…ну, плохой пример – заразителен. Показатели продаж у магазина низкие, большая текучка. Недавно была инвентаризация, так всю недостачу товара повесили на сотрудников и от заработной платы вычли 30%. Спрашивается за что?! - А просто Соболь Анастасия Вадимовна решила таким способом спасти себя от неприятностей и чтоб в очередной раз не получить нагоняй от Буцев Людмилы Александровны (региональный директор). Так же недавно по желанию Анастасии был уволен заведующий складом… не знаю какая участь ждет дальнейших сотрудников в данном магазине, но при таком руководстве, ребята, я бы НИКОМУ не советовал идти туда работать, Подробнее>>

Алекс:
Отрицательные стороны:
Просто крик души… Работал(ю) в Мвидео в ТЦ «Авиапарк». Карьерного роста нет совсем... Работников в Мвидео не уважают (может их не уважают именно в этом магазине в других не работал). Директор Соболь Анастасия по отношению к сотрудникам ведет себя по-хамски. Анастасия на протяжении всего рабочего времени сидит в социальных сетях (в контакте, инстаграмм, WhatsApp, одноклассники). Я считаю, что рабочее время необходимо использовать в рабочих целях во благо общего дела, а не разлагать коллектив и давать дурной пример… Показатели продаж у магазина низкие, большая текучка. Недавно была инвентаризация, так всю недостачу товара повесили на сотрудников и от заработной платы вычли 30%. Спрашивается за что?! - А просто Соболь Анастасия Вадимовна решила таким способом спасти себя от неприятностей и чтоб в очередной раз не получить нагоняй от Буцев Людмилы Александровны (региональный директор). Не знаю какая участь ждет дальнейших сотрудников в данном магазине, но при таком руководстве, ребята, я бы НИКОМУ не советовал идти туда работать, вас там будут: оскорблять, унижать, кричать (без основания и повода), мало того вы там будете работать за копейки…так как придет очередная инвентаризация и от 10% до 30% просто с вас вычтут (так решает директор магазина)… Печально это Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Работал в М.видео больше 7 лет. Начинал под руководством Чебановой Л.В. - очень хороший человек, побольше бы таких руководителей, под ее руководством приятно было работать и возможен был карьерный рост. Сейчас я не знаю по каким критериям ставят руководить магазином, но желание работать когда тебя не ценят пропадает. Начитался отзывов о Соболь А. - да, человек она не из приятных или как сказать человек-настроения и про то что звезду поймала метко подмечено. Коллектив хороший, но есть стукачи. Мое мнение: если руководитель относится с уважением, то отдача работе будет вдвойне, а так - желание пропадает, когда на тебе срываются на ровном месте. После такого руководителя пришлось распрощаться с компанией М.видео. Подробнее>>

Михаил:
Отрицательные стороны:
Компания стала полным гов.... Ом., зарплата копейки, вокруг одни начальники, требования космом. Скоро одни гастарбайтеры будут там работать. Подробнее>>

Павел:
Отрицательные стороны:
Внимание ! Будущий соискатель если вы идёте устраиваться в это заведения то прошу прочитайте прежде очень внимательно. Во первых хочу сказать что многое что написано про данное заведение отрицательного действительно правда и как оказалась относиться ко всей компаний, я убедился в этом к сожалению на собственном опыте и потерял ЗРЯ и бестолку много времени и нервов. Во вторых это как и писалось ранее неадекватное начальство которое абсолютно не уважает и постоянно гнобит своих работников ! Вы для них ты если попал туда не по блату то не человек а тот кто будет исполнять все их прихоти . А имеено график вам поставят такой какой они захотят и будут его менять в зависимости от своего настроения и своего желания, при этом переработки и соблюдение ТК их не интересует. Часто оставляют в ночные смены на ревизию и за себя и за кого нибудь дружка директора. Платить вам будут также, сколько захотят столько и дадут при этом всегда будут вычитывать за товары из ревизий, которые воруют начальство данного заведения ! Показатели продаж их также не интересуют на самом деле, хотя будут всегда об этом твердить , что бы вы работали бесплатно ! Интересует Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не давно устроился на работу в М-Видио (филиал г.Долгопрудный). Полнейшее нарушение ТК. Вместо положенных рабочих часов , указанных в труд. договоре, менеджер насильно заставляет работать сверх нормы 2 часа, в т.ч. и в праздничные дни, выходных меньше положенных по ТК. Отношение менеджера к стажерам скотское, нарушение человеческих прав: каждый день оскорбления и унижения. Подавать жалобу на руководство данного магазина внутри их сети - бесполезно. Но вот обратиться в Правоохранительные органы очень даже стоит, чем я и займусь в самое ближайшее время. Не мешало также и нашему Президенту России познакомиться с данными "людьми" на соотв. условиях. Письмо с жалобой, будет также направлено в Палату Президента РФ и т.д. Подробнее>>