Отрицательные стороны:
Настоятельно не рекомендую работать в данной компании, если конечно вы не испытываете восторга от унижений и не мечтаете побыть в абсолютно бесправном положении. Дело в том, что президент координационного совета данного организации наиярчайший пример самодурства. Для него существуют только его прихоть. Ваши же трудовые права, ваше достоинство, нормированное рабочее время, условия трудового договора, да и ваши выходные - это для него миф. Уволить он может за любую мелочь, вплоть до внешнего вида или напоминание, что предпраздничные дни на час короче. Естественно, что "официально" уволить за такое нельзя, и тут начинается самое интересное. Всё руководство организации и большая часть сотрудников состоит в каких-либо родственных связях. Поэтому, если вы хоть заикнётесь, что у вас есть какие-либо права, на вас обрушится натуральная травля. Примеры, которым я был свидетель - это: максимальное нагружение работой и постоянные попытки придраться, прилюдное отчитывание на собраниях ( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство плохое организации нет вообще, зам. директора вообще не адекват, так же как и главный инженер. Мутная система оплаты труда, постоянно за что то вычитали, удерживали деньги. Ни о какой белой зарплате в этой организации речи не идет, не трудового договора, ни отчислений в пенсионный фонд. Знал бы заранее об этой конторке, никогда бы не устроился, поэтому и решил написать отзыв. Да, кстати , отношение руководства к работникам как к скоту, ни во что не ставят людей, ведут себя по-свински во всех отношениях! Людей на зарплату кидают, в отпуск не отпускают, советую в эту гнилую фирму не идти!
Положительные стороны:
Нет!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я так и не попал на собеседование. Приехал к назначенному времени к Илимская 9, позвонил с проходной в отдел кадров, там сказали что сейчас за мною придут. В итоге я прождал на проходной полчаса. после чего ушел. Смысла работать в такой компании не вижу, если нет малейшего уважения к соискателю, то к сотруднику будет относится как к собаке. Да и редкостный бред увидел, на проходной на турникете стоит сканер отпечатков пальцев... вся проходная зачуханая, провода торчат и тут типа по отпечатку заходишь...нет слов...
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор ИТ моральный урод. Чей то сынок. Пришел молодой парень, назвался Алексеем. Потом было полтора часа монолога о том сколько он уволил сотрудников в перемешку с оскорблениями. Я сидел и думал когда же наконец это закончится.
Положительные стороны:
ноу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договора не соблюдаются. Задержка с июня. Начальству плевать на рабочих. З/П можно выбить только через суд. Условия и труд хуже рабов.
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

-маленькая официальная ЗП, остальная часть выдается в конверте с постоянными задержками. -когда устраивался на работу договаривались на одну сумму, в итоге первые пару месяцев платили гораздо меньше со словами: ты же только начал, еще объектов мало на тебе, скоро будет нормально как договаривались, это их скоро длилось 5 месяцев, больше терпеть сил не было. -проектировщиков за людей не считают, за Подробнее>>

Не оплачена выполненная работа монтаж и демонтаж системы ТС. Не отвечают на звонки. Начальство перестало отвечать на звонки сразу. Теперь не отвечает и менеджер Ольга. Договоров не заключают. Требуют сразу приступать к работе, а формальности мол потом. Своих инженеров нет, всех набирают в других городах. А всем заявляют, что крупная питерская компания. Так что будьте бдительны. ЭТО МОШЕННИКИ !!!! Подробнее>>

После испытательного срока уволили одним днем без объяснения причин! Если работодатель в процессе испытания по результатам работы приходит к выводу, что работник не справляется со своими обязанностями, то он должен не менее чем за три дня до окончания испытательного срока направить работнику письменное предупреждение о расторжении трудового договора. В предупреждении должны быть указаны причины, повлекшие за собой принятие такого решения. Подробнее>>

Проблемы с выплатой зарплаты начались ещё в марте 2010. По словам ген.директора Никитина А. А.- это было временное явление, и через месяц-два всё должно было нормализоваться.Так прошёл год.Нерегулярно выплачивались небольшие суммы(благо зарплата серая и крутить ей можно как угодно), и росло количество обещаний и долгов.В итоге уволилось примерно 70-80% сотрудников.Нам,при увольнении(весна 2011), выплатили белую часть зарплаты(копейки). Остальные деньги,порядка 100-110 тыс.руб. Подробнее>>

Не оплачена удаленная работа - расчет смет. Не отвечают на звонки. Начальство перестало отвечать на звонки сразу. Теперь не отвечает и менеджер Татьяна. Прошел уже месяц. После обещаний и многократных переносов на "следующую неделю". Сметчики, не ведитесь!!! Подробнее>>