Отрицательные стороны:
В этой крупной компании появился человек, который создает видимость конкурсного отбора, на самом деле проталкивая своих людей. Менеджерам по персоналу приходится собеседовать кучу кандидатов, вы тратите свое время, участвуя в этом фарсе, но в конечном итоге, попадает только человек от Венеры Хадеевой, поэтому если вам дорого свое время и вы не ее знакомый, не стоит. Все решено за вас и без вас, вы там нужны только для массовки.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Согласен с предыдущим отзывом о найме в данную компанию только "своих" . Все собеседования это чисто для галочки, типа мы ищем сотрудников. На самом деле все давно уже решено. Менеджер по персоналу некомпетентна абсолютна. На все вопросы какие-то странные ответы из разряда: ничего не знаю, время покажет. А как человек может устраиваться в компанию, если он не понимает, что его может ждать по з/п, доп. преференциям и т.д. -загадка. В компании полностью поменялось руководство, все нормальные сотрудники разбежались, видимо, вместе с руководителями. Теперь хотят наименьшими

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Все отзывы ниже абсолютная правда только если вы не родственник вылетите при первом же удобном случае. Весь отбор персонала огромная фикция. Ещё в компании постоянно идет борьба за власть. Если вы не стой стороны партии какой вы хороший сотрудник не были, ваши дела один улица. Вся власть в компании сосредоточена в руках одного человека запятая если вы ей просто не приглянулись запятая или она будет думать что вы мешаете делать ее личные дела, какой бы вы профессионал не были запятая вас выгонит. Складывается впечатление что чем серее и посредственный работник, тем

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в 3 этапа. 2 и 3 этапы в один день. Но, 2 этап в первой половине дня, а 3 этап во второй, с интервалом почти 7 часов. Почему нельзя было оптимизировать время? Неизвестно. Генеральный директор проявляет явное неуважение к соискателям - явился в офис с кульком из Макдональдса, опоздав на 15 минут. Макдональдс был важнее, чем люди. Образовалась небольшая очередь из соискателей (соискателям назначали время с интервалом 15 минут) и людей по другим вопросам. Сидели на диване под кабинетом в ожидании. Уже на этом этапе было желание встать и уйти. На собеседовании задавались бестактные вопросы: "Замужем?", "Дети?", "Есть ли мужчина?", "Москвичка?". Спросила: "Какое это имеет отношение к работе?" Ответ: "Это психология, это норма, именно по личным качествам выбирают сотрудников. Какая ситуация в семье, так он и будет проявлять себя в работе. Вот один сотрудник был "кривой" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п задерживают на два три месяца руководитель кащеев валера очень плохо относится к роботягам и мутит свои дела хищения и всё в этом духе работали на объекте самово ген директора в москве всю зиму сожали елки суточные не платят и вообще выдумки этого прораба например бетон заливать на глину насчет рабочих боится говорить с выще стоящим начальством не в коем случее не устраивайтесь фелеалов по всей России а творят везде одно и тоже

Москва

Отрицательные стороны:
Пока все нормально.
Положительные стороны:
Когда пришел на собеседование в эту компанию, то прежде всего обратил внимание на офис, его оформление и состояние. Ведь это прежде всего говорит о состоянии фирмы. Офис мне сразу понравился, все как у профессиональных строителей, значит компания работает стабильно. Пришел немного раньше, и перед собеседованием пообщался с сотрудниками, посмотрел где и в каких условиях они работают. В общих ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании «Азбука Строительства» более семи лет, занимаюсь снабжением объектов стройматериалами. Работа нравится, очень динамичная. Встречи с новыми людьми, заказчиками, поставщиками, поездки в новые места, новые знакомства. Плюс эта работа позволяет мне постоянно повышать свой уровень знаний в строительной сфере, знакомиться с новыми технологиями и материалами. Коллектив очень дружный, все – от прорабов до директора - настоящие профессионалы своего дела.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Наше агентство сотрудничает с компанией «Азбука Строительства» уже много лет. И за это время зарекомендовала себя, как надежный работодатель! Компания предоставляет высокие возможности для саморазвития и личного роста, чему способствуют: комфортный микроклимат среди сотрудников, обучения за счет компании, конкурентоспособная зарплата, которая выплачивается без задержек. Могу с уверенностью сказать – здесь существует реальная возможность построить карьеру - есть много примеров. В команде работают профессионалы. Могу посоветовать эту компанию целеустремленным людям, знающим и любящим своё дело.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Компания, лично для меня, стала одним из лучших мест, где я работал. Этому посодействовало не мало факторов, таких как: - хороший коллектив, адекватное начальство, карьерный рост и хороший оклад. Если работать на совесть, то можно получить отличный опыт, попутно зарабатывая приличные деньги. Так что я с чистой совестью могу рекомендовать компанию всем.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
В Азбуку строительства устроилась три месяца назад на должность менеджера по снабжению. После второго собеседования с руководителем меня приняли в штат. Условия работы хорошие, заработная плата всегда вовремя. Самое главное качество которым необходимо обладать чтобы здесь работать - стрессоустойчивость и умение находить общий язык с людьми - каждый день приходится встречаться с заказчиками. искать новых клиентов и поставщиков. Коллектив у нас очень дружный и начальство относится к подчиненным с уважением.

Санкт-Петербург