Положительные стороны:
Я вдохновлена работой в ЮПК Прогресс. Раньше работала в другой лаборатории и чувствовала себя какой-то ущемленной: ничего нельзя, платили мало. А потом попала в Прогресс, и тут все совершенно по-другому. Место для работы красивое, оборудование современное и платят хорошо! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мероприятия в рамках программы "Московское долголение" - мошенники ! Создают группы из подставных лиц. Сливают бюджет ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сейчас нет (до этого нужно было помещение побольше)
Положительные стороны:
В ЮПК Прогресс пришла по рекомендации знакомого. У нас коллектив очень разновозрастный, думала, что не сработаемся, ведь люди с разными мировоззрениями, но нет. Очень дружные все. Руководители свое дело знают, стараются поддерживать такую атмосферу, что на работу хочется ходить и ходить)))) ...

Москва

Отрицательные стороны:
Про другие отделы не знаю, поэтому пишу про ит и ИБ.Если коротко то большего бардака за свою жизнь я не встречал, а опыт работы у меня более 25 лет.Моя должность звучит длинно, на самом деле обычный сетевой инженер.я пришел в компанию когда уже все сетевое оборудование было закуплено и нужно было срочно его запускать в работу.Чем руководствовались при выборе оборудования Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дохода здесь сразу большого не ждите, я пробыл тут три дня и сделал следующий вывод : каждый день ты делаешь примерно 200 (сколько сможешь ) звонков по базе, которая на базу то особо и не похожа. Люди, несчастные, гдето оставившие свой телефон при обращении сюда в Маспк, попадают в эту базу, и когда им звонишь, то понимаешь, что они Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 4 года мной минусов обнаружено не было!
Положительные стороны:
Начал работать в компании после того как закончил высшее учебное заведение. Выбирал из трех органов по сертификации, склонился АНО "ЮПК "ПРОГРЕСС", потому что сомнений вызвала меньше всего. Пообщался изначально с руководителем органа, а после с директором и принял для себя решения, что готов здесь работать. Нравится то, что всегда есть куда расти и всегда есть возможность ...

Москва

Отрицательные стороны:
Зря потрачено полтора месяца на 3 этапа собеседований. 1 этап с HR Ларионовой Евгенией, Собеседование с HR проходит в переговорке где нет воды, и кофе/чай никто не предложит, 2этап- с Руководителем Отдела(которая вовсе не ЛПР), 3 этап - с начальником департамента (ЛПР). Не люблю, когда взрослые солидные с виду люди, обещают сказать решение, но в итоге ничего не происходит, тебя просто игнорируют, никто не позвонит, не напишет. Мне неясна причина, по которой данный шеф, ищет работника в архив уже третий месяц (это узнала у него лично,а также, что это не новая позиция в связи с расширением как вещала HR,что сотрудница уволилась по неведомым личным причинам). Еще понравилось моё приключение в День Встречи с ЛПР в департаменте, сказали, что он будет ждать меня в кабинете Y на 1 этаже, а он был в кабинете X на 2 ...

Москва

Отрицательные стороны:
Для меня после банков мотивация показалась не удобной, прям отличалась, но рискнул остаться, что то мне подсказало это сделать) и потом на практике понял, что из за вход потока, тёплой базы, цикла сделки и т.д. всё вполне логично. Перестраиваться пришлось короче. Но как понятно из вышесказанного ни разу об этом не пожалел) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету
Положительные стороны:
Работа в МАСПК открыла для меня саму сферу продаж, так как я сюда пришла без опыта и не особо понимала, чем хочу заниматься. Здесь хорошее руководство и коллеги, которые всегда помогут и подскажут, комфортный офис рядом с метро, кофе и чай для сотрудников за счёт компании. Но такая работа не всем подоходит, отбор жёсткий. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Компания позиционирует себя как супер современная, инновационная и профессиональная. На деле это не так. Компания создана мерией Москвы, для отмывания бюджетных средств. Набрали непрофессиональных людей из сбербанка и имитируют бурную деятельность. Принуждали регистрироваться в электронном голосовании во время поправок к конституции и написать в табличку трех родственников или друзей, которые проголосуют в Москве. При отказе угрожали увольнением. Эта задача была Подробнее>>