Отрицательные стороны:
Была я только на собеседовании,но впечатление осталось не приятное.Встретили по началу быстро и очень вежливо но после бес седы и заполнение анкеты дама из отдела кадров удалилась попросив её подождать пару минут она только пригласит какого то человека который меня протестируют на наличие знаний 1С,и исчезла минимум на 20мин, пролиставший весь журнал от корки до корки (Лежал на столе,видимо для коротания времени)я уже решила свалить нафик но как будь то прочитав мои мысли дама появилась и извинившись попросила меня подождать в другом кабинете так как в этом будет другое собеседование,я как нуждающаяся в работе дама пересилив себя решила подождать еще пару минут которые растянулись еще 20 мин, и вот распахиваются дверь и появляется другая дама из отдела кадров и просит перейти в третий кабинет.Я иду как зомби в третий кабинет где сидит еще одна претенденка на ту же ... Подробнее>>

В Кременчуге все прекрасно помнят тоговую сеть ТРИ ТОЛСТЯКА. Как ни странно, но методы работы ТОЛСТЯКОВ еще живы благодаря завмагам как [fвырезано] .Так вот в ЗАРЕ она усовершенствовала эти методы: она не только не платит зарплату (как в "толсяках" - вы нам не подходите), но и придумала мнимые недостачи. Жители микрорайона неоднократно жаловались на текучку кадров. Так вот в ЗАРЕ все работают по 2 недели и никого не оформляют официально, но еще уходят с недостачами. Проблемы с подбором персонала у Яновой нет: она работает преподавателем в училище по подготовке продавцов. не боится она ничего. Она "кидает" и торговых агентов.Часть коллектива Подробнее>>

Не соблюдают свои же установленные правила и договоренности - договариваешься об одной зарплате, но платят меньше. Кидают при увольнении: должны были заплатить 92 тысячи, заплатили 38 тысяч. Могут кинуть в оплате отпуска. При собеседовании умалчивают об особенностях условий работ. Например, при устройстве я беседовал с финдиректором Н.А. Любимовым, он промолчал по поводу переработок (после 18.00) и о том как оплачивается зарплата, как оплачивается отпуск, как оплачивается увольнение, слава Богу про субботу хоть сказал. Спустя три месяца, когда я понял что такое "Новая Заря" стал забивать на "остаться после 18.00" и на прочие посиделки по вечерам. Кроме этого на фабрике ввели Подробнее>>

Работать можно. Платят исправно - согласно ставке за каждую выполненную работу. Да и ставку саму поднимают хорошим авторам. И главное - заказов не приходиться ждать неделями. Так что впроголодь жить не приходиться. Если бы еще меня официально к себе оформили, так вообще бы все идеально было. А так – просто отличная работа. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании, сразу поинтересовался какова "смертность" . Ответ был прямолинейным - больше 2-х лет не работают: увольняются. Мне объяснили почему. Итак, Корпоративная культура -цирк: сегодня работаешь клоуном, завтра жонглёрам, это у работников. У руководителей - театр хотят руководить и быть на виду - совещания это стиль руководства. Кадры постоянно играют в приём на работу: на сайтах месяцами висят списки сотрудников. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Работник отдела кадров откровенно всё рассказал. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
фактический владелец Удовкин Валерий Николаевич, учредители его жена Рудницкая Л.О и мать Стенина С. И.Директор Борисов Михаил Сергеевич. Не дай бог попасть вам на обещания этих людей, вся информация о Удовкине в интернете. артель находиться п. Тангара ягоднинского района.
Положительные стороны:
только обешания ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
менеджер по персоналу не знакома с трудовым кодексом РФ - имеет право отказывать в работе при отсутствии прописки, 35 лет - это очень много. И ни в коем случае не должно быть малолетних детей, т.к. они болеют и т.д. БЕСПРЕДЕЛ и дискриминация Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
не известны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На работу берутся те, кто пройдет психологический тест у "Психологов", а не по вашим личным способностям и знаниям или умениям (((((( Позорище........трусы, подсосы американской системы !!!!!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
не очень, не нашел !!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сухой закон. Приезжают рабочие которые на северах не работали, бузят. За таких приходится работать больше.
Положительные стороны:
Работал в Бергенях. Баня супер. Чистая база. Комят 3 раза в день. В 7 утра, в 1 дня, в 7 вечера. Мясо дают много. Дома на 4 человека. Печка в каждом доме. Не чадит. Связь есть. В Усть-Нере надо брать симку МТС Якутскую. У родни должен быть тоже МТС. Есть спутниковый интернет. Вода питьевая привоздная. Аванс был. Если взять свидетельство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Север. Зимой холодно но ветра нет. Летом жарко и комары.
Положительные стороны:
Работаю в Усть-нере на базе. Условия нормальные. 4человека в комнате. Кормят 3 раза в день. Спасибо Татьяне огромное. Готовит от Бога. Я уже работаю второй сезон. Авансы дают и в конце сезона премия. Меньше 500 000р. домой не превез не кто!.Отзовы не слушайте их пишут конкуренты, чтобы переманить на свои рудники в Усть-нере готовых специалистов. спокойно езжайте и работайте. ... Подробнее>>