Владимир:
САРРЗ Отличное предприятие. Молодое и бурно развивающееся! Позволяет молодому персоналу обучиться азам производственных процессов, а состоявшимся специалистам воплащать свои задумки и совершенствовать свои умения. Высшее Руководство очень сильно озабочено компетенциями сотрудников и несколько раз в год проводит обучения для Менеджмента и ИТР, не забывая о модернизациях произв. линий. Бюрократия полностью отсутствует (от слова совсем!). Боятся/недовольны работой на САРРЗ те кто: несамостоятельны или не хотят что то изменить в себе (рыба ищет где глубже...). По зп адекватны и всё обсуждаемо! 1) касательно негативного отзыва о деятельности службы персонала: Вы наверное дальше своего носа не видите и не совсем понимаете их деятельность! Т.е. на Ваш взгляд психологическая оценка действующих сотрудников и моральной обстановки свелось к "стукачеству и личной неприязни", а это не так! Для компетентного (состоявшегося) специалиста мнение службы персонала не должно быть решающим в своей трудовой деятельности! (т.е. это не ваш уровень в иерархии предприятия). 2) касательно отзыва "Директору не до персонала и производства" категорически не согласен: любой процесс проходит через ответственных и санкционированн директором. Если Вы так пишете, то не понимаете что такое "частный бизнес" и чем он отличается от госструктур... 3) Касательно реплик о воровстве и пьянстве: Подробнее>>

Евгения:
САРРЗ - КОМПАНИЯ, В КОТОРОЙ ТЕБЯ СЛЫШАТ Ещё на этапе подбора персонала понимаешь, что тебя слышат по профессиональным вопросам и создают условия для благополучия и роста. Коллектив молодой и всегда готов помочь, если надо :) Руководство лояльное и доброжелательное. Рабочие места хорошо оснащены, офис просторный и чистый. Имеется собственное локальное производство, которое постоянно развивается - за что уже можно уважать Компанию и гордиться быть частью команды. Рекомендую данного работодателя ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на завод по приглашению не собеседование. Пообщалась с руководителем отдела, в который устраивалась, и с отделом кадров. Мою кандидатуру одобрили и предложили тут же написать заявление на прием. Договорились, что я выйду чуть позже на работу, через 2 недели, после "отработки" на прежнем месте работы. А они в свою очередь подготовя мне рабочее место, т.к. должность вновь вводилась и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на завод по приглашению на собеседование. Пообщавшись со мной, предложили написать заявление на прием тут же, т.к. кандидатуру одобрили. Договорились, что я приступлю к работе через 2 недели, после того как уволюсь с прежнего места работы. А на заводе мне тем временем оборудуют рабочее место, т.к. должность вновь вводилась и нужно было меня где то посадить. В итоге, когда Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень плохое Закрытое акционерное общество. Врач назначил лечение перепутав лекарства. Это просто ужасно. Директор ЗАО на обращения не отвечает, Минздрав говорит, что это ВООБЩЕ НЕ МЕД. УЧРЕЖДЕНИЕ! Задумайтесь - там ДИЛЕТАНТЫ не знающие названия лекарств еще и операции проводят! Глаза-не зубы. И тем более не волосы. Новые не вырастут!

Саратов

Отрицательные стороны:
Делал операцию год назад. Навязали сразу укрепление сетчатки, + 16.5 т. р., итоговая сумма возросла до 50 т. р. До операции было -3, эффект от операции держался с полгода, причем зрение постоянно плавало: то хорошо, то плохо. Также хочу предостеречь водителей, свет от фар слишком яркий и двоится, тобишь оценить на каком расстояние транспортное средство при обгоне проблематично из-за этого эффекта, но это пол беды. Прошел ровно год и зрение опять упало примерно до -1, -1, 5. Подумайте, прежде чем выкидывать деньги.

Саратов

Отрицательные стороны:
Всем добрый день, уважаемые соискатели! В целях экономии Вашего личного времени и нервов напишу я Вам отзыв: Саратовский ортпц всегда был образцом исполнения трудовых соглашений, но с приходом нового директора Тищенко (4 года назад) все кардинально изменилось, постоянные массовые сокращения, ну сокращения так сокращения (никто не спорит), только сокращать никто и ни кого не собирается увольняют исключительно по соглашению сторон,

Россия, Саратов

Екатерина (Саратов, менеджер по продажам):
Проработала в компании 6 лет. Что могу сказать:Если есть цель - заработать денег, а не просто отсидеться за оклад, то эта компания, то что надо. Да, просто так никто денег платить не будет, нужно долго и упорно нарабатывать базу, устанавливать хорошие взаимоотношения с клиентами, но потом это дает результат и очень даже не плохой для Саратовского рынка труда. А где вы видели быстрый результат в продажах больших проектов?! Задержки по премиальной части были — это факт, но никогда не было такого, чтобы премию не отдавали. Руководство компании всегда готово к диалогу, никто не бегает, не прячется, всегда готово ответить на все вопросы (и по выплатам в том числе). Коллектив молодой, работать было очень интересно: весело проходили корпоративы, да и сам рабочий день скучным ну никак не назовешь - все очень активно) Периодически проводились тренинги по продажам с участием приглашенных тренеров из Мск, Краснодара и т д.В общем, кто хочет найти недостатки, тот их найдет всегда и везде, а кто хочет денег заработать, то САРРЗ хороший вариант.

Саратов.

Менеджер по продажам:
САРРЗ замечательное место для работы. Коллектив молодой и работать интересно. Согласна с прошлым отзывом, что тут надо работать и деньги с неба не сыпятся, хочешь денег работай. Зарплату платят вовремя. С руководством всегда можно поговорить и найти выход из ситуации. Работаю почти с самого основания завода и вижу большие изменения в лучшую сторону. Хотелось бы пожелать процветания заводу. И хочу сказать. Спасибо нашему руководству за то, что Вы такие.

Саратов.

Андрей Позняков:
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании на этом заводе. Невзрачная проходная, к которой пришлось продираться через кусты. Один из собедесодователей был типа "главный инженер". Впечатление очень неприятное. Человек постоянно перебивал, резко менял тему разговора и постоянно твердил, что это мы все знаем, это мы все умеем. Но когда разговор зашел про конкретную документацию необходимую для разработки проекта, выяснилось, что "главный" не знает их названия или путается в том, как они называются. Такое впечатление что человек выполняет административные функции и в техническом плане слабоват. Могу резюмировать следующее. Если Вы человек технически грамотный и имеет хороший опыт работы, то я не советую идти сюда работать. Достойную зп платить не будут. А учитывая тот факт, что на заводе открыты порядка 14 вакансий, дело у завода идут не лучшим образом. Ну а если Вы вчерашний студент, то пожалуйста. Для приобретения опыта самое то. А потом свалить, так как карьерный рост на этом заводе вам навряд ли светит. Еще удивило что на заводе не могут разобраться какие дни считать праздничными, какие выходными, а какие нерабочими. Поэтому вполне реально поработать за бесплатно!!!!

Саратов.