Отрицательные стороны:
Не одевайтесь там вы будете ощущать стыд и позор чувство что лучше этой одежды нету поцене. Может женская другая но мужскаая долго не служит это как бмв которая сыпиться и гниеет как любой немец. Вам решать! Бегите и неглядываетесь. Это как макдональдс жрут все равно желудок не жалко.
Положительные стороны:
Одежда отсой носил год стрелись в одном месте не одних джинс нету такого. Вас дальше продавца кассира ближе подпустят могут только скидки дат своё дешёвое шмототье по цене дорогого и качественого. Ткань ктстаи толстая толщее чем других надо сравнивать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все включено - и тотальная слежка за сотрудниками и куча штрафов по поводу и без и лишение честно заработанной премии после увольнения. На мою премию, надеюсь, месье Валынкин закажет новых камер и записывающих устройств и дешевых капсул для кофе машины в ТЦ Гагаринский, чтобы опаивать кофе несчастных глупцов покупающих Айко (китайское барахло за 4000 - название видимо от названия компании?;) Платят копейки, приходится кататься, закрывая дыры - вакансии в отдаленных салонах этой дешевой оптик-сети.. ( за 220 часов больше 36 не выходило никак) Повезет, если в салоне будут холодильник и микроволновка, порой увы и ах, на кулеры денег ,как не хотелось тратить руководству, так и не захочется видимо никогда., пейте с туалета дорогие сотрудники. Поощрения такие смешные, как сертификат в их франшизе Мио на 1500, но и тот зажали конечно. Нелепые админы и ТМ, зачуханные и непрезентабельные, как и все ... Подробнее>>

я работала помощн.бухгалтера около 4-х мес. за это время з/п никогда не выплачивалась во время и в полном объёме.Долг за фирмой на сегоднешнее число передо мной составляет порядка 45тысяч руб. финансовый директор Спешилова Алла Николаевна постоянно оскорбляет и унижает сотрудников, и заставляет перерабатывать их сверх установленного ТК рабочего времени, и эти нарушения происходят каждый день. Подробнее>>

Мне тоже пришлось там по работать, Руководитель Донсков и жена алачки ЖУЛИКИ. Работали у них хорошие специалисты ,ДОНСКОВ и ала им зарплату не платили,застовляли работать по выходным. Новые сотрудники выходили на работу увидев отнашение ДОНСКОВА Алы сними прощались на следующий день.Гнилые людишки. Подробнее>>

Будьте осторожны! ООО "ГеоспецпроектЪ" в лице Журавлева К.В., прославленный в черном списке работодателей, вербует сотрудников через компанию ООО "Нью Эйдж", в лице своей жены Жуковой Е.К. При выборе работы десять раз подумайте, чтобы не оказаться на месте сотни обманутых сотрудников Гео! Подробнее>>

В кафе "Нью-Йорк" в Калининграде работникам не платят зарплату. Предлагают подождать чуток, потерпеть. Но как-то дети терпеть не могут, есть хотят. К персоналу относятся неуважительно. А хозяин даже разговаривать не хочет, информацию передает через администратора и кормит завтраками. Подробнее>>

В январе 2012 г. позвонил мне некий Александр, представился менеджером вышеуказ.компании, в г. Херсоне. Мы начали сотрудничать в области переводов. После 2 месяцев сотрудничества исчез, не заплатив ни копейки. Сайт отключен, его мобильный тоже. Возможно все его данные включая имя, город, название компании - "липа", но есть 2 особые приметы: очень обаятелен в общении и очень простая речь (гэ, Подробнее>>

Просто [censored] Так называемая компания состоит из трех человек, поют красиво, обещают золотые горы! На деле никакой зарплаты вы не увидите, кормят завтраками, нет даже фиксированного оклада (хотя при приеме на работу обещают)! Просто бегите! Текучка дикая! Расчет при увольнении вам не светит! Подробнее>>

Вниманию соискателей! Данный работодатель (Данилов Виталий Александрович – хозяин и генеральный директор) – постоянно задерживает выплату заработной платы. Зарплату приходится отвоевывать, в противном случае вообще не платит. Обещает, но не оформляет по трудовому законодательству. Когда сотрудник увольняется, пользуется тем, что он (сотрудник) не оформлен и не выплачивает расчет. Будьте бдительны при устройстве на работу! Подробнее>>

Загнивающий холдинг, основная деятельность которого - продажа алкоголя.Владельцы считают себя "правителями мира сего" и к сотрудникам относятся потребительски, человеческий фактор отсутствует напрочь.В холдинге не соблюдают требования ТК РФ, выплачиваются серые зарплаты на карты Сбербанка ( у каждого сотрудника по две карточки:одна под белую часть, другая- под серую), выплаты существенно задерживаются,с выплатой положенных сумм обманывают, особенно при увольнении; постоянно меняют должностные Подробнее>>