Отрицательные стороны:
1) Начальство, за редким исключением, просто отвратное, в основном это глубоко несчастные люди с какими-то проблемами, которые они так и норовят выплеснуть на персонал. В порядке вещей оскорбить, не выплатить премию, или что-то вычесть из премиальной части з/п. 2) Будте готовы к тому, что помимо ваших непосредственных обязанностей вы будите выполнять еще обязанности носильщика и тур. агента., за которые конечно никто не заплатит, но если что, то спросят. 3) Если решите уволиться, то приготовьтесь всю отработку слушать какое вы ничтожество, раньше двух недель не отпустят никогда. 4) Левачат там по черному, в основном с проститутками. Могут сказать заселить какого-нибудь бандюгана без регистрации, это норма(( 5) Вся техника на которой придется работать не менялась с момента открытия гостиницы, примерно года с 2007, то есть посреди смены может сломаться принтер или компьютер. а чинить его будут недели 2. 6) Перспектив роста в компании нет, просто совсем. Менеджеры ... Подробнее>>

Владимир:
  Работа как работа, обычный автопарк со своими сложностями и тараканами в голове у коллег и руководства. Лично мне тяжелее всего даются ранние подъемы, которые предусматривает мой маршрут. Особенно зимой тяжко) За счет этого кажется иногда, что вообще не отдыхаешь, а так в целом все в порядке, работать можно)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пришол устраиваться на работу в трамвайное депо на ботаническом. Зарплату обещали 870 грязными.Начал оформляется заполнил все бумаги. И вот на руки дали контракт он прописан без зарплаты, но его нужно подписать сразу, а бухгалтерия потом поставляет зарплату. Я подписал, но контракт не отдал, а пошол в бухгалтерию и спросил, там ответили у меня не оклад, а почасовая ставка 1,92 копейки Подробнее>>

Положительные стороны:
Третий парк подкупили меня еще на собеседовании, когда изучили вдоль и поперек мой опыт как водителя. У меня был стаж большой, но вот именно по перевозке людей - минимальный. Взяли... Подробнее>>

Леонид:
Все отрицательные отзывы написано давно, потому что сейчас точно в бизнес центре все хорошо! я уже здесь более года и рад этому.

Москва

Никита, СПб:
Достоинства непонятно, как оценивать третий парк- зарплату хотелось бы побольше, но она нормальная для этой сферы, для водителей в частности. В таксишке разве побольше бывает, хотя не берусь утверждать, зато здесь официальная зп. Олени в коллективе есть, куда ж без них, но хороших ребят больше, с ними и работаю. Техника исправна, с этим строго. Переработками не мучают, разве что по собственной воле (балуюсь иногда этим, семью кормлю, жена в декрете). Подробнее>>

Женя, г. Санкт-Петербург:
Достоинства В Третьем парке я работаю второй год, на должности диспетчера. В общем-то претензий к начальству у меня абсолютно нет, скорее благодарность. Как минимум, что в кризис от людей не избавляется) И еще коллектив приятный, так что сплошное удовольствие здесь работать, как вторая семья, не меньше) Подробнее>>

Диана, СПб:
Достоинства В третьем парке работаю диспетчером всего три месяца, но первое впечатление уже сложилось. Коллектив приятный, мне с ними комфортно работать) Для меня это важно, на работе же много времени провожу. Денежка пусть скромная, но все равно выше, чем по рынку, так что все ок. Задержек зарплаты или каких-то сумасшедших штрафов нет - не у меня, а вообще у ребят. В общем достойное место для работы Подробнее>>

Артур, г Санкт-Петербург:
Достоинства Мне нравится работа в третьем парке. Я пришел сюда после автосервиса - надоело, что руководство постоянно накалывает с зарплатой. Здесь пока с этим проблем нет, уже больше полугода работаю, все отлично. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как правило, принимают на работу юристов, оказавшихся в непростой жизненной ситуации (беженцев из Украины, как я, или приезжих из Сибири, Казани и т.п.) Трудовой договор не заключается, но подсовывают на подпись заявление о приеме на работу одновременно с заявлением об увольнении (все без указания дат, естественно). Зачем-то параллельно заключают договор ГПХ, хотя налоги, естественно, не перечисляют. Ни о какой "социалке" речи нет. Зарплата скромная и выплачивается с двухнедельной задержкой. Расчет в день увольнения не производится, обещали выплатить через две недели (типа, по графику), но не выплатили, т.е. кинули на зарплату за полмесяца работы. Везде, где можно "поиметь" работника, работодатель не упускает этой возможности: рабочий день с 10 00 до 19 00, перерыв с 13 30 до 14 15, но в пятницу рабочий день на этот час не укорачивается. Компенсация проезда по производственным делам не обязательная : ...

Москва