Отрицательные стороны:
На работу нужно приходить строго ко времени, не зависимо от того что ты просидел до 20:00 вчера, но на собеседовании о этом предупреждали. Я так и не понял почему меня определили приходить к 08:00 хотя на собеседовании я просил к 09:00. Обед и перерывы по 10 минут в конце часа строго по расписанию, что страшно отвлекает! Хотя если не стараться работать то норм. Не знаю на сколько адекватно ставить такие жесткие рамки распорядка дня. Хотя если знать, что руководят военные то это многое объясняет. Штрафы не очень адекватны размерам косяка, но это прихоть руководства. Между мотивацией и дисциплиной руководство выбирает дисциплину, не знаю на сколько это оправдано в современных реалиях, когда все начитались про работу в зарубежных компаниях.
Плюсы в работе:
Проработал 1.5 дня. За порядком в компании стараются следить, но не всегда получается бумагу для принтера пришлось искать самому кто то не закупил, хотя при таком строгом порядке это должно быть не возможно))) Требования к сотрудникам адекватные при озвучиваемых зарплатах. Аппаратная часть может не самая новая, но её поддерживают в рабочем состоянии, тормозил комп, поменяли очень оперативно. Все лишения и бонусы Начальник коммерческого отдела ... Подробнее>>

Честно говоря с интернетом я не сильно дружен. Так уж сложилось, что специфика моей работы весьма далека от всего это интернет пространства. Проще говоря - я фермер, владеющий весьма приличным участком земли в Великоновоселовском районе Донецкой области. Земля является хлебом как для меня, так и для моих родных. Качественно обработать участок в тысячи гектар своими руками не под силу никому. Для этого нужна техника. Когда закупал технику Восход, то заодно десятки раз пришлось посещать их сайт http://voshod.dp.ua/ . Мне понравилось, это то, что все сразу логически понятно. Никаких лишних реклам и "телодвижений". Сразу ссылка на технику и прайс для скачивания. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прекрасное место отсидеться для тунеядцев и алкоголиков, организации труда ни какой, зарплаты копеечные, оборудование старое, ни оснастки, ни инструмента нет,работать не на чем и нечем, зато высшее руководство себе джипы постоянно обновляют.Проводятся бесконечные ремонты туалетов,кабинетов и коридоров под которые списываются десятки миллионов казённых денег выделяемых на обновление оборудования и которые оседают в карманах начальства. Ремонтной службы на предприятии не существует уже давно. Один ремонтник был(и это на весь завод!!)и того уволили(а что, станки и сантехники починить смогут) инженера только ходят курить и бирки на станки вешают что отремонтировано.В сентябре ещё одну дармоедскую надстройку придумали для выкачивания денег-СТО(служба технического обслуживания) и начальника посадили Асанова, с немаленькой зарплатой конечно же. Получается такая интересная цепочка-мастер участка где ломается оборудование делает заявку в СТО,начальник сто даёт указание главному механику, а главный механик в свою очередь даёт указание своему заму Чернову С.В.чтобы починили станок, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Убегайте оттуда !!! Если Вы прочитали название компании ООО Восход- Метиз или ООО Новое тысячелетии а еще хуже пришли к директору на собеседование Гарунову Ибрагиму Омариевичу, то убегайте !!! ЭТО ВСЕ ОДИН СОБСТВЕННИК!!! 1. ФИО директора говорит уже о многом! 2. Директор ведет советскую идеологию по отношению к бизнесу, которая не совместима с нынешней! 3. Скряга, алчный, жадный, пожилой дагестанский дед самодур! Больше всего он любит, это когда предприятие ООО Восход- Метиз или ООО Новое тысячелетии приобретает оборудование- бесплатно! а еще лучше если поставщик будет нам должен денег!!! 4. По факту любимая фраза перед выдачей з-п: "Ты не работаешь! Тут работы на 2 часа в неделю, что ты делал остальные 38 часов работы на этой недели?!" - таким образом сбивает вниз уровень з-п, грубо говоря любит "чм*рить", что называется лишь бы дать меньше денег! 5. На счет премии или так называемой "13-ой з-п" - забудьте!!! Новогодний максимум ... Подробнее>>

прекрасное место отсидеться для тунеядцев и алкоголиков, организации труда ни какой, зарплаты копеечные,оборудование старое,оснастки и приспособлений нету.Зато высшее руководство себе джипы постоянно обновляют.Проводятся бесконечные ремонты туалетов,коридоров и кабинетов под которые списываются десятки миллионов казённых денег выделяемых на обновление оборудования и которые в карманах начальства оседают.Ремонтной службы на предприятии не существует уже давно, был один ремонтник (это то на весь завод!) и того уволили(а что,станки и сантехники починить смогут). В сентябре ещё одну дармоедскую надстройку придумали для выкачивания денег -СТО(служба технического обслуживания) и начальника посадили Асанова,с немаленькой зарплатой конечно же. Получается такая цепочка-мастер участка где ломается оборудование, даёт заявку начальнику СТО,он даёт указание главному механику,а главный механик даёт указание своему заму,то есть Чернову С.В.чтобы починили станок,а сейчас специалистов по ремонту нет вообще и гайки крутить приходится самому Чернову,он же и на побегушках у главного механика, всю грязную работу берёт на себя ... Подробнее>>

Разработка и производство аэрометрических приборов. В настоящее время предприятие разрабатывает: — высокоточные датчики давления, использующие различные физические принципы; — приемники воздушных давлений; — механические и электронные резервные приборы (высотомеры, вариометры, указатели скорости и числа М); — образцовые манометры; — системы воздушных сигналов; — системы ограничительных сигналов; — системы предупреждения об опасном сближении с землей; — высоконадежные комплексы высотно-скоростных Подробнее>>

Работал в компании с 13.10.14 по сегодняшний день (07.11.14). В мои обязанности входили такие задачи: поиск клиентов, холодные звонки, встречи с клиентами, сопровождение сделок, работа по ДЗ. Продукция непростая на высококонкурентном и новом для меня рынке. Сначала был азарт, высокий интерес к новой продукции и всему, что было с ней связано. Но, по мере работы я все больше узнавал негативные Подробнее>>

Ув.соискатели вакансии торговых представителей не теряйте время в этой черной фирме по производству веников.зарплату постоянно задерживают,белый оклад смешной (3200руб)премия начисляеться как захочется.куча каких то подводных камней, возврат и объмен продукции один раз в пол года и то если хватит на тебя.а если не хватит твои проблемы.склады полу пустые вобщем торгуй что есть а З.п.как заработал ( 16500) это потолок и бензин 6000.кароче оценка 1. В магазинах продукт не очень то нужен развивать территорию сложно.мотивация я вообще молчу отстой полный.КОНТИ это Украина а ее не кто не хочет покупать (типо политика и все такое). Не теряйте время на эту полу Подробнее>>

«Voshod-motors.ru» - очередной лохо-сайт от неуловимой, амбициозной, наглой группы мошенников, которая второй год специализируется на обмане доверчивых россиян. В основном на «крючок» мошенников попадаются пенсионеры, инвалиды и матери одиночки. Жулики предлагают купить на лохо-сайтах товар по смешным ценам и при этом обещают бесплатную доставку. При этом никогда не высылают оплаченный товар. За 2 года кидалам удалось обмануть уже сотни покупателей. В этом году это их 4 «распродажа», две «распродажи» они провели в 2014 г. Делая предоплату на счет фирмы-однодневки типа: ООО «Сититрейд» ИНН 7810377657 (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ОРДЖОНИКИДЗЕ,4,ЛИТЕР А,1-Н), жертва навсегда лишается Подробнее>>

Достаточно сложно в двух словах описать это «замечательное» предприятие. С виду нормальная приличная компания, когда устраивалась туда никаких подозрений у меня не возникло. Обещали нормальную зп, удобный график и тп, в общем повелась на красивые слова. УСЛОВИЯ ТРУДА: офигенные полное отсутствие трудовых инструкций, в договоре обязанности не прописаны. Соответственно, ты обязан выполнять любую работу, какую Подробнее>>