ЛСР (СПБ, ул. Малая Митрофаньевская, д.4, оф. 888) вводит в заблуждение соискателей. ЛСР – партнёр малоизвестного Форекс-брокера Larson&Holz, приглашают на разные офисные должности. Берут на работу (стажировку) людей любого возраста, с любым образованием и опытом работы. На самом деле в ваши обязанности будут входить только холодные звонки потенциальным клиентам с целью уговорить их инвестировать в биржевые операции, фиксированного оклада вообще Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата состоит из 2 частей: небольшой оклад и премия. Которая не выплачивается, если сотрудник опаздывал или не выполнил мотивационный план (да, у бухгалтерии тоже есть план). Кабинеты опен спейс на 20 человек, неуютно. Коллектив - пожилые женщины и студентки без опыта. Друг с другом не общаются, каждый сидит в своей "ячейке" (раб места огорожены перегородками). Куча аббревиатур и сокращений, никто расшифровывать не будет, выплывай сам как знаешь. Работа в Департаменте учета, как ни странно, не бухгалтерская. Участие в написании регламентов, постоянные совещания, написание служебных записок, согласование спецификаций (до 50 в день). Баланс делается ежемесячно вручную в...Экселе. Да, в Экселе.
Положительные стороны:
Офис в центре. Официальная заработная плата без задержек. Переработки после испытательного срока оплачиваются. ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
В департаменте учёта и отчётности (ДУиО) огромные неуютные опен спейсы на 20 раб мест, зарплата состоит из 2 частей (небольшой оклад и премия, которая не выплачивается, если ты опаздывал или ошибался или не выполнил бухгалтерский план), куча регламентов, совещаний, согласований и аббревиатур, которые никто не объясняет. Непосредственный руководитель сидит на другом этаже и спросить не у кого, коллеги ведут свои предприятия (это аутсорсинг - каждый главбух ведёт по 2 предприятия). Баланс делается в Экселе вручную, как в каменном веке. Работа подходит для уставших пожилых или вчерашних студенток, которым нужна хорошая строчка в резюме . Стала искать другую работу через неделю после трудоустройства, как нашла - ушла.
Положительные стороны:
Офис в центре, белая заработная плата без задержек, переработки после исп срока оплачиваются ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
мне жаловаться не на что
Положительные стороны:
работаю в области диспетчером, стаж 10 лет уже. не понимаю, чего людям не нравится. белая заработная плата, отличное общежитие, благоприятный с точки зрения экологии район. понятно, что зарплаты ниже городских, но я никогда не стремилась жить в мегаполисе. с зарплатой не обманывают, бывают премии, коллектив хороший. есть программа детская (экскурсии организует), но мы в ней участие ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
в области работу найти трудно, по сравнению с другими работодателями лср на высоте. а по поводу жалоб остальных скажу так -везде хорошо, где нас нет.
Положительные стороны:
работал на базовых несколько лет, потом переехал в другой город. вспоминаю как один из лучших периодов моей жизни, зарплата была не очень высокая, но всегда во время и коллектив просто шикарный, с некоторыми коллегами до сих пор общаемся, они кстати так там и работают. есть приличное общежитие, летом вообще красота! ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Улучшить надо в первую очередь отношение к рабочим, т.е. к тем людям, кто действительно вкалывает и кормит всю эту ораву молодых бездельников-коекакеров, как говорил Задорнов. Задолбали своими указиловками, совершенно не зная производство, не имея опыта, но показывая всем свою значимость через пустые указы, приказы, распоряжения и т.д. Создают видимость бурной деятельности, при этом вставляя палки в колеса тем, кто держит этот завод на своих плечах. Короче, надо убрать половину финансистов-экономистов и иже с ними ОТиЗ, ОУК службу персонала, у которых зарплаты неоправданно завышены. Кстати, о зарплатах - не было индексации уже 4 года. Т.Е. деньги УК выделялись на индексацию, но, она была слишком избирательна. А зачем всем повышать, когда можно положить их себе в карман...... И сейчас деньги выделены на сокращение людей (так сказать на оптимизацию), но людей вынуждают уходить по собственному желанию, зато потом получат премии за ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Из плюсов работы - стабильно выплачиваемая Белая зп, хотя сама зп состоит из оклада (копеечного) и надбавки, которую так и наровят всячески урезать. Руководители отделов ответственности как руководитель вообще не несет, при любом «косяке» виноват подчиненный, у которого срезается оплата. Добровольно-принудительная работа в выходной каждый месяц, вечная мута с оплатой этого дня- то бери «выходной», то одинарная оплата. Руководители отделов всякими способами поднимают себе зп (работа в выходные дни, хотя сами сидят дома, вымаливание у вышестоящего руководства доплат за псевдозаслуги, вылизыванием премий и повышенных кту). Особенно старательно вылизывает начальник планово-экономического отдела Стародуб Валерия Андреевна. Это руководитель «от Бога»: подставляет под удары вышестоящего руководства своих подчиненных в отделе, сама всегда с краю, постоянно закатывает истерики на рабочем месте, за свой отдел как руководитель не борется совершенно. Человек-эгоист, отпуск обычному подчиненному не выпросить: ни одного заявления на отпуск ни одному ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительное снабжение со своей тендерной системой закупок, вечно не довозят материалы - оборудование, месяцами ждёшь сезонную спецовку (люди были вынуждены работать до середины января в летней спецодежде), а собак по итогу вешают на прорабов, если вдруг графики срываются по причине отсутствия материалов, либо людей; ненормальные отношения между недвижимостью (заказчиком) и строительством (генподрядчиком) - одна компания, а постоянно давят друг друга, никакой взаимопомощи и в помине; неадекватное начальство - присутствует принцип "столкни ближнего", решения всех проблем сводятся к поиску крайнего, никто никогда не пытается разобраться в вопросе; простых работяг выжимают и выкидывают, чтобы выйти на нормальную зарплату - приходится пахать в выходные и праздники + по вечерам - иначе удел рабочих 30-35 тыс. в месяц; штрафуют по любому поводу; короче, минусы можно описывать бесконечно, старайтесь обходить стороной эту шарагу!
Положительные стороны:
Полностью белая зарплата, выплачивается всегда вовремя ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Хорошо что зарплата всегда вовремя, но если бы побольше была ещё лучше было б
Положительные стороны:
полгода работаю, пока все нравится. Хороший коллектив, ребята работящие, компанейские. Бывают премии за хорошие успехи, зарплата всегда вовремя. У меня двое детей, так им предприятие оплачивает экскурсии, которые раз в месяц компания организовывает. Есть учебный центр. ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Дети наше все!!!Хотябы подарки на новый год .Были из самых дешевых,а теперь вообще убрали.Позор.
Положительные стороны:
Хочу написать о заводе АЭРОК,Да вроде бы хороший,но переезжает из Санкт-Петербурга в Сертоволо. ...

Санкт-Петербург, Москва