Отрицательные стороны:
Офис в Москве открывается раз 3, а то и 4 ) Люди убегают. Неадекватность Реутовой А. бьет все рекорды. Сказать что она истеричка, скандалистка - это нечего не сказать. Старт у всех был одинаковый - обещания в приватных разговорах - начальник , перспективы и тд, -поёт она все хорошо Она мастер отдела кадров, но как ком.дир она ужасна. Дорогие соискатели обходите данную кантору стороной!
Положительные стороны:
Был хороший коллектив , пока все не убежали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
да мы бессмертные пони, если Вы таковые Вам к нам!
Положительные стороны:
Уважаемые коллеги, будущие сотрудники, кандидаты, бывшие сотрудники! Компания Импульс Ойл под руководством Реутовой А. хорошая компания, все обещания финансовые, все мотивации выполняются в срок и в полном объеме! Да работы много, работа сложная, но тот, кто хочет работать и зарабатывать- работает и зарабатывает! Да, это компания не для тех, кто хочет сидеть, пить кофе с утра и до вечера и получать ... Подробнее>>

Если вам "повезло" устроиться в одну из этих компаний, могу лишь только посочувствовать... Множество названий для фирмы уже сменило руководство, но за ними кроются одни и те же лица - организатор и директор у всех Рудеев Андрей Александрович, но в роли генерального директора он нигде не будет участвовать, так как скрываются они и от налогового и трудового законодательства и с Подробнее>>

Про черную зарплату абсолютная правда! Теперь собираются ввести дресс - код. Все там друг на друга стучат, денег на подбор персонала не выделяют, норовят на халяву во всем проехаться. Одна фамилия Фрид должна о многом говорить, хоть он так или иначе зиц - председатель. Да еще, отпуск Вам будут давать не положенные 28 дней, а 24 календарных дня. А полагающиеся Подробнее>>

Веб-студия "Арт-импульс" (http://www.artimpuls.ru/), одно из подразделений производственной группы "Земляне", уже длительное время Подробнее>>

Устроился в компанию "импульс" в конце августа месяца на вакансию разъездной сервис-инженер. Обещали золотые горы, зарплату от 50 тысяч. По факту оказались очередной наебизнес конторой. Итак, по порядку. Позвонил мне девушка с приятным голосом, пригласила на собеседование по адресу Смоленская улица до 33в офис 11. Дали заполнить анкету, спросили несколько вопросов по знанию ПК (простые) и спросили, сталкивался ли я с Подробнее>>

устроился на работу обещали 30тыс. но уже работаю 2 года и НИКОГДА зарплата на руки больше 25 не выходила. в среднем 20-23. обещают работу рядом с домом но в итоге оказывается что свободное место есть только в других районах. набирают большое количество людей потому что текучка. снимают за перерасход бензина а районы по обслуживанию дают на другом конце Подробнее>>

Беспредельная компания, обещанную з/п уменьшают без предупреждения, задним числом, уволить могут кстати также, без предупреждения, поставив перед фактом. Единственный у них ответ на любой вопрос "-ну вот так, что я могу сделать?". минимальная компенсация бензина (иных компенсаций нет, обещать могут все), которую еще необходимо доказать. В целом требований намного больше, чем конечная оплата труда. Почти все руководящие должности в компании Подробнее>>

(взяла отсюда http://vk.com/rkasvrn, чувак сказал - нашел в инете.) Предприятие "Импульс" эксплуатирует труд слепых с серьёзными нарушениями. "Импульс" производит контрольно-измерительные приборы; сантехническое оборудование; водопроводное оборудование и инструмент; оборудование для очистки воды и водонагревательное оборудование. "Помощь" рабочим с ограниченной трудоспособностью от предприятия заключается только в старых поручнях для ходьбы по территории. В остальном, инвалиды трудятся в том же режиме и с той же нагрузкой, Подробнее>>

Группа компаний Импульс http://www.impulsgroup.ru/ - производство и реализация отопительной и нагревательной техники. С начала 2009г. собственник передал управление финансовому директору, который за 5 лет своей работы в Импульсе не смог обелить з/п, т.к. не знает, как это делается. При этом научился нарушать права работников. Про сокращенные рабочие дни писать не буду, но то, что 11 мая (праздничный выходной) обязал всех работников выйти на работу, Подробнее>>