Отрицательные стороны:
По порядку: 1. Низкая зарплата. И поднимать ее не станут. 2. Все общаются матом и сплетни на каждом шагу. Как только выходишь за дверь,то каждый друг друга обсуждает. 3. Так же зависть. Не Дай Бог твоё материальное положение выше или богатый муж,то все...Берегитесь, к Вам будут цепляться и вставлять палки в колёса в работе. 4. Коллеги будут стучать на тебя. И это те коллеги с которыми ты будешь работать в одном кабинете. А стучать,это говорить ложь руководителю чтобы заработать себе бонусики. 5. Руководители в большинстве случаев все как звезды. Невозможно ничего обсудить. Постоянный ор! 6.

Москва

Гриша:
  В наше время не так просто найти хорошую работу, но мне повезло. Устроился в кампанию Энерджи-системс. С первых дней работы коллектив принял меня радушно, подказали в тех вопросах, в которых мне трудно было разобраться. Зарплата высокая и выплаты производятся вовремя.

Москва

Сергей:
  Даже не подходите к этой швырконторе , у Них цель не работать , а всяческими изощренными методами обманывать субчиков !

Санкт - Петербург

Отрицательные стороны:
ГПХ не хотели давать изначально, есть подозрение что не откажись я работать без гарантий не получил бы оплаты вообще. Первый тревожный звоночек поступил еще когда объявили мессенджер для общения на тестовый период icq. В лицо просто таки сразу дохнуло древностью. И не сильно ошибся работа по сео предполагалась с проектами на старой cms от этой компании, в основном над "сайтами Подробнее>>

Дмитрий:
  Компания крупная, поэтому работы всегда хватает, значит и заработать хорошо получается. Коллектив крепкий, сработавшийся, начальство не цепляется без причины. Больничный оплачивают полностью и в отпуск ходил по графику. Всем доволен.

:
  Проработал в компании почти год. Но в связи с переездом уволился. Атмосфера в коллективе дружелюбная. Работа вся по профилю поэтому не сложно. Ну точно не сложнее обычного. Зарплату получал в срок. Иногда даже получалось заработать на премию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коронный номер генерального директора принуждение сотрудников писать заявления по собственному желанию прямо перед новым годом. Так он уволил своего водителя, несколько менеджеров. Причины очень простые: он даёт поручения вне должностных обязанностей и не платит за это. Как только сотрудник обращается за оплатой, гендир принуждает его уйти по собственному, а если сотрудник против, угрожает найти повод уволить по статье. Все адекватные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотя она очень обиделась на ОК , она менеджер ( сраный ) по персоналу , там ловить нечего , фирма пустышка , почитайте отзывы по Мончегорску !
Положительные стороны:
Ничего нет , ОК вообще тетка без головы , при встрече рассказывает о своих месячных , но не о работе ! ...

Москва, Санкт-Петербург

Евгений Румянцев:
  Отработал в компании более двух лет. Ничего плохого сказать не могу, зарплата достойная, платили вовремя, слаженный и дружный коллектив, нормальное и адекватное руководство.

Москва

Отрицательные стороны:
Слабый онбординг, нужно проявлять самостоятельность и инициативность, если что-то нужно выяснить. Нет ДМС и прочих "плюшек". Time Tracker.
Положительные стороны:
Можно согласовать гибкий график работы и отпусков. Много классных, скиловых ребят, всегда подскажут и помогут. Команда отлично подобрана. Неформальный общение внутри компании, все на "ты". Настолки по пятницам :) ...

Москва, Нижний Новгород