Положительные стороны:
Повышают в должностях не рисовщиков и жополизов, а самых результативных, самых эффективных, самых сильных, самых умных, самых дисциплированных, самых ответственных,самых зрелых, самых выносливых, морально устоявшихся, самых проницательных и самых скромных.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
На тренингах никто из руководства на тебя не лыбится, не следит за каждым твоим жестом, вздохом и шагом. Руководство уверено в своих сотрудниках и в своих возможностях,все заняты рабочим процессом, никто не растранжиривает свою энергию на не пойми какие сплетни не пойми каких психологинь, "умудренных жизненным опытом". По приезду с тренингов сразу все без всяких раскачек и сплетен вливаются в рабочий процесс без обсуждения, как всё прошло и кто в какие трусы был одет. Рабочий процесс строится исходя из потребностей клиентов, а не выдумок руководства или непрофессиональных сотрудников без опыта ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
РМы и КАМы, приезжая в регионы после своих тренингов в Новосибе, рассказывают мед.предам о перспективах, планах и возможностях компании, о новинках, нововведениях, а не хвастаются тем, как они там хорошо провели время, посасывая коктейли в бассейнах особняка ген.директора пока вы тут в полях дохли как последние лошади. Карцева приезжая в регионы, сама идет в ТЦ и сама себе покупает сувенирные тарелки и всё что пожелает её начальничная душа. На тренингах дают выспаться, никто не заставляет тебя бухать с коллегами всю ночь в чьем-то номере, а потом на утро после попойки ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
У коллег нет необходимости выуживать из тебя информацию, касающуюся твоего рабочего процесса на твоей территории, никто не стучит на тебя по поводу и без руководству, все коллеги уверенные в себе, сильные сотрудники, занятые своей работой. В личную жизнь никто не лезет, общаемся только по работе по 5-10 минут в день, все рабочее время посвящаем клиентам, именно от их лояльности к нам зависят наши успех и процветание. Деньги из своей приличной з.п. ни на что касающееся работы тратить не приходится. Никому доказывать ничего ненадо, если говоришь руководству о проблемах на территории, ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Дают возможность работать спокойно, без нервотрёпки, носом в рабочие недочёты, которые можно разглядеть только под микроскопом, никто не тыкает. Руководство занято своим делом, подчиненные - своим, руководство является не пастухом, а занято своим делом, не лезет в дела подчиненных, лезет только, когда попросишь. Никто не требует от тебя по триста отчетных таблиц и презентаций в день. Никто в тебе не сомневается, все тебе доверяют, знают, что ты зрелый, адекватный человек, который в состоянии работать без пинков под зад. Коллеги заняты своей работой, а не часами обсуждают с тобой других коллег ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Знаете, что мне напоминает Обновление? Некоторые тупые русские, турецкие сериалы без особого смысла: вот ты их смотришь и понимаешь, что сюжета-то никакого и нет в фильме, а просто сняли какую-то яркую бессмысленную картинку прд каких-то молодых красивых начинающих артистов - пристроили людей, чтобы лишними себя в жизни не ощущали.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Знаете, какое тут руководство в отделе продаж, начиная с РМов и выше? Вот ты их раздражаешь всем своим существованием, их бесит и выводит из себя в мед.предах всё: как они выглядят, как они говорят, что они говорят, в т.ч. вне визита, как они ходят, как они дышат. Вот ты здесь работаешь и понимаешь, что тебя просто ненавидят, просто так, ни за что.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Держат людей в постоянном страхе и напряжении
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чем больше для компании делаешь, тем меньше она тебя ценит. Ну как и в жизни с неблагодарным быдлом. Повышают не тех, кто сделал для компании больше на рядовой должности, а тех, кто со своими задачами на этой рядовой должности справляется хуже, мол, значит, управленец хороший получится, раз пешка плохая. А хороших покорных лошадок не повышают, на рядовые должности таких лохов больше не найти.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Среди женщин 70+ наверняка нашлись бы те, кто с удовольствием бы родил за миллион рублей от Баскова или Лепса, будь у них физиологическая возможность. За идею для пиара можете не благодарить.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>