Положительные стороны:
За время работы в компании приобрела колоссальный положительный опыт. В компании сильна развита система мотивации сотрудников. Зарплата выплачивается своевременно. Руководство компании старается поощрять своих сотрудников за успехи в работе.(выплачиваются премии, дарятся подарки, проводятся интересные и полезные семинары и мастер классы) Политика компании в первую очередь поставлена на развитие персонала. Работа поставлена на качество и общий результат. Хотелось бы поблагодарить руководство за доверие ( ведь к каждому сотруднику в компании в первую очередь у руководства индивидуальный подход, уважение и внимательное отношение). Каждому даётся возможность реализовать себя. Работа интересная, всегда есть

Казань

Положительные стороны:
Регулярно проводятся обучающие курсы, семинары, тренинги, корпоративы. Живой многогранный коллектив, где есть чему поучиться. Нравится, что руководство не тупо спускает какие-то команды, а реально старается поучаствовать и успешно разрулить любую ситуацию.

Москва

Положительные стороны:
Коллектив, зарплата

Москва

Юлиана:
Когда за плечами уже есть опыт работы в торговле, то работа здесь тяжелой не покажется. Я сюда хожу с удовольствием. И плюс всякие бонусы мне очень нравятся, типа скидок, которые предусмотрены для сотрудников.

Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительно работают курьеры, при доставке мерить обувь говорят не обязательно, все равно назад не возьму. А обувь как оказалась бракованной и пошла канитель с возвратом.

Воронеж

Отрицательные стороны:
Коллектив. Если вы хотите работать в бухгалтерии, вам нужно понравиться не руководству, а простым бухгалтерам, а иначе они вам там работать не дадут.

Москва

Отрицательные стороны:
Нет зоны отдыха, где можно было бы сесть или прилечь отдохнуть, выпустить пар, поболтать неформально с коллегами

Москва

Отрицательные стороны:
Недобросовестные заказчики. с декабря 2017 висит долг в размере 37062 руб, платить отказываются за работу автовышки. Закрывающие документы были привезены вовремя, первый пакет документов потеряли, привезли второй. платить так же отказываются, ссылаясь на то, что "Я сотрудник новый, не знаю что происходи", бухгалтерия вечно болеет либо в отпуске, отдел снабжения ни за что не отвечает, ответственного нет, информации нет, все вопросы к ген.директору. Ген.директор разговаривает по хамски отказывается от всего, посылает в отдел снабжения и чтоб не тревожили его величество. Деньги платят не охотно, или вообще не платят.

Санкт-Петербург

Юлиана:
  Мне Юду нравится, бывают очень интересные задания - бытовые и не очень. Два раза парню помогала по видеосвязи выбирать-собирать цветы для мамы и сестры. Еще и общаемся теперь, оказался очень хороший человек и друг) И сам заказ был очень приятным. Еще из запомнившихся, возила кошку на прививку

Санкт-Петербург

Уважаемые бывшие сотрудники компании Сити Тойз. Вы можете сколько угодно обсуждать мои методы работы и мое общение с подчиненными, но не нужно приписывать мне участие в вашем форуме на данном сайте. Как всем вам известно, у меня есть дела гораздо важнее. А именно: унижение ныне работающих сотрудников компании Сити Тойз, а также набивание карманов за их счет. Уважаемые ныне работающие сотрудники компании Сити Тойз. Займитесь своими прямыми обязанностями и прекратите дебаты с бывшими сотрудниками Сити Тойз. Неподчинение вышестоящему руководству в нашей компании жестоко карается! Подробнее>>