Положительные стороны:
нормальная реакция на внесение изменений и дополнений, адекватность всех кого видел, Подробнее>>

Положительные стороны:
удобно Подробнее>>

Сибэлком (реклама на видеоэкранах), г. Тюмень, ул. Гайдара, 23, www. Sibelcom. Com Не дают доработать испытательный срок, при том, что уже пошли первые клиенты и оплаты. Увольняют, лишь бы не платить проценты с продаж. От официального оформления по законодательству уклоняются под разными надуманными предлогами. Коллектив и особенно директор – прямо скажем, не сахар. Очень большая текучесть кадров – офис Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Результат ремонта плачевный Подробнее>>

Положительные стороны:
Скидки на материал Гарантия Отзывчивые сотрудники Прозрачные цены Качество работы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что делал ремонт, что нет...Только деньги ушли... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
низкоквалифицированные рабочие,непризнание собственных ошибок,неисполнение рунктов собственного договора Подробнее>>

RBT. RU, Тюмень. Стажировка: никто этим не занимается. Старший кассир то и дело бегает, на месте не сидит. Экзамен по результатам стажировки: по телефону с начальницей в Челябинске. Стервозная какая-то, пользуется не профессиональной лексикой, а базарным жаргоном. Коллектив: уровень культуры стучится о плинтус. Между собой разговаривают исключительно матом. Отношение к покупателям: втихаря включают им в счет никому ненужную дополнительную страховку-гарантию, Подробнее>>

Начальник поставил камеры, так что весь день вы должны работать. Неважно, что делать, главное работать. Тариф по зарплате не фиксированный и полностью зависит от начальства, которое достаточно часто обманывает. Никаких условий банальных нет (люди ходят в туалет за цех, ни умыться после работы).

Тюменская обл., Тюмень

Отрицательные стороны:
Проработала полгода менеджером по продажам и не жалею что ушла, нужно было раньше, так как чем дальше тем хуже.В этой компании нужно лезть из кожи вон чтобы сделать план, постоянный контроль руководства по звонкам (здесь чувствуешь себя больше работником кол центра а не менеджером), если не делаешь звонки тебя штрафуют, не делаешь план- тебя не отпускают в отпуск- что и было последней каплей после чего я покинула эту "замечательную" компанию. В помещении очень душно, окна не открываются ни летом ни зимой, кондеры не регулируют температуру, постоянно болит голова. Зарплата в первый месяц 20 000, потом оклад 16 500 + % , проценты всегда задерживают ссылаясь на бухгалтерию. Зарплатные карты не выдают, просят завести свои (!) Раз в 2 месяца приезжает московский куратор и на всех нагоняет ужас что все плохо и надо лучше работать а если не хотите ... Подробнее>>