Константин Еропкин:
Работал чуть больше года. Набиралась опыта после вуза. Знал, что компания плотно занимается земельным право, а это во все времена было прибыльным делом. Поэтому ещё в универе стал плотно заниматься этой сферой. Оклад в фирме, конечно не большой, но учитывая мой опыт приемлемый. Сейчас ничуть не жалею, что здесь работал: во-первых, получил хороший опыт, а во-вторых нашёл нынешнего работодателя. Он был клиентом, которого я представлял в суде. У него строительная фирма и юридических вопросов море вот и позвал меня к себя штатным юристом. Сейчас у меня уже несколько помощников и зарплата достойная. Так что Высшая инстанция стала для меня первой ступенькой.

Санкт-Петербург,

Константин:
Проходил собеседование на должность верстальщика. Нормально фирма, но судя по всему у них конкурс большой, так как вакансию я уже давно запреметил. У меня опыта не особо много, но подумал попытка не пытка и можно сходить. Вроде прошёл, во всяком случае выслали тостоваое задание. Вот сейчас выполняю.

Санкт-Петербург,

Отрицательные стороны:
Начальнику пофиг на подчинённых, на перекуры отпускают по одному и тот не факт, что выпустят, склад в ужасном состоянии, ничего не найти на местах

Москва

Отрицательные стороны:
Не вижу отрицательных сторон

Челябинск

Отрицательные стороны:
Уровень зарплаты инженеров в настоящее время не соответствует рыночному и обьемам выполняемых задач. Практикуется привлечение инженеров к выполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни без издания соответствующего приказа и двойной оплаты. Размер годового бонуса за 2021 г. оказался ниже, чем за 2020 г. почти в два раза и почти равным квартальной премии (половина месячного оклада). Как-то обьяснить и аргументировать это руководители не смогли... Ключевые показатели эффективности непрозрачны, ими можно спокойно и безбоязненно манипулировать. Видимо, владельцы бизнеса таким образом за счет простых работников решили минимизировать свои непредвиденные издержки на

Липецк

Отрицательные стороны:
Условия труда: на коленках. Оплата труда: кидалово по зарплатам. Костя педрила много врёт при приёме на работу. Не верьте ни единому его слову. Денег получите в лучшем случае в 2-3 раза меньше той суммы, которая указывается в его объявлениях и обговаривается с этим уёбищем на собеседовании. Поработаете на дядю за спасибо и уйдёте отсюда без денег. Не связывайтесь с этим дерьмом, уважаемые соискатели. Ищите работу в нормальных фирмах с адекватными работодателями.
Положительные стороны:
Нет. ...

Липецк

Отрицательные стороны:
Из того, что хотелось бы улучшить, прежде всего хотелось бы усовершенствовать коммуникационные каналы между отделениями, скорость и качество передачи актуальной информации.

Смоленск

Положительные стороны:
ЗП и еще раз ЗП!! Работа на севере всегда хорошо оплачивалась!!!

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Зарплата всегда во время. Без задержек. Быстро нашли и предоставили работу, которую я хотел.

Москва

Отрицательные стороны:
ВНИМАНИЕ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ Г. МОСКВЫ!!! Генеральный директор Гривняк вместе ст своими подчиненными на протяжении многих лет грабил, убивал и присваивал имущество своих жертв, участвовал во многих распилах бюджетных целевых средств, выделенных на соответствующие целевые проекты и подряды. Масштаб коррупции и криминала этого человека гривняка только в своей небольшой компании поражает своей наглостью, безнаказанностью и бандитизмом. Еще в Мурманске (зам. губернатора) этот персонаж участвовал в многочисленных аферах с бюджетными средствами и мошенничеством в организациях будучи наемным сотрудником, оттачивал мастерство и фишки по собственному обогащению в кратчайшие сроки. После переезда в

Москва