Рекламная компания "мир рекламы", она же ООО ПРавила, она же АйКьюЛайн. Названий много-офис один. Заведует всем сам АРМ-великий политтехнолог, который очень любит орать на подчинённых матом, всячески унижая их. Самое интересное, что никакого даже трудового договора не заключается под разными предлогами-соответственно, никаких налогов за сотрудника компания не платит. Зп выдается кое-как-постоянные задержки на неделю-две, и не полностью. Очень большая текучка. Подробнее>>

Я много и часто хожу на собеседования, и если бы запоминал названия фирм, и мне было не лень, то писал бы сюда весьма часто. Но сейчас вот руки дошли, да и объект осуждения достаточно крупный. Есть в городе Томске дизайнерское агентство Льюис Кэрролл. Называют они себя творческой студией рекламы, да. В Томске они действую уже несколько лет – что-то около Подробнее>>

Работала с агентством более полугода. Делала макеты, всем нравилось, оплачивали, иногда шла на уступки и отдавала работы раньше, чем видела деньги на счету. Конфликт случился из-за макета баннера магазину цветов. Я сделала баннер согласно ТЗ от заказчика. Макет пришелся не по нраву и заказчик отказался от услуг РА. Равиль Закиров - представитель, он же видимо и руководитель "ARRIVA!" отказался платить Подробнее>>

Директор Александров Евгений Викторович официально не трудоустраивает. Если работник собирается увольняться, то не доплачивает ему зарплату. За своей зарплатой при оконч. расчёте я очень долго ходил к нему. От него услышал много хамства, мата, угроз. Старается брать на работу молодых и доверчивых, чтоб было легче их обманывать. При мне были конфликты и с клиентами насчет правильности расчетов за заказы. Директор Подробнее>>

Не тратьте время, особенно если вы дизайнер. Довелось мне работать у этой особы. Обещает не плохую, даже очень не плохую зарплату. Первый месяц, в испытательный срок, все шло исправно, но платила меньше обещанного. На второй месяц не хотела платить вовсе, оправдываясь отсутствием заказов. Надоело ждать, пришлось покинуть компанию. (состав которой пара человек) Естественно со мной не рассчитались. Подробнее>>

Не тратьте время на эту организацию. Когда я пришла туда на собеседование, офис располагался по адресу Пирогова 74. Цокольный этаж БЕЗ какого-либо косметического ремонта. Всё в ужасном состоянии. З/п постоянно откладывает, выбивать после увольнения приходится по частям. За почти 10 лет работы компании не имеется никакого более менее сложившегося коллектива сотрудников, или хотя бы тех кто проработал >1 года. Так же Подробнее>>

Адовая текучка. Лично знаю одного менеджера, честно отработавшего в компании ПЯТЬ лет. За это время она повидала столько дизайнеров - не счесть. Несмотря на то, что она выполняла все обязанности хорошо, директор решил её уволить, а позже и ещё одного менеджера. Это называется "обновить коллектив". Забавно. Обновить коллектив, оставив одного менеджера с месячным опытом работы + набрать ничего не Подробнее>>

Рекламно-производственная компания «Партия Рекламы» заявила о себе на рынке рекламных услуг в 2005 году. За время работы у компании нет коллектива или, хотя бы, человека проработавшего >1 года. Начальница обещает золотые горы, а на деле не платит з/п и кормит "завтраками". Сайты компании заблокированы и не работают. Напомню, это РЕКЛАМНАЯ компания. Работала там в 2014 году, так за год она 2 Подробнее>>

По срокам очень долго, директор компании очень невоспитанный мужчина, и еще когда заказ наконец выполнен - накручивают еще сверху 10-20 процентов. ... Подробнее>>

Обратиться с заказом нового сайта в студию " UNIARTIC" нашей организации посоветовали партнеры, ранее сотрудничавшие с этой фирмой. Кроме того, после ознакомления с нашим техническим заданием, нам озвучили вполне конкурентоспособную стоимость всех работ (разница с ценами ростовских и московских фирм этого профиля оказалась внушительной).Так было принято решение о сотрудничестве именно с Московской студией " UNIARTIC", подписан договор и утверждены сроки сдачи сайта. В процессе работы над сайтом, вебмастера фирмы действовали согласно утвержденному графику, а иногда и с опережением. Первым показателем правильности нашего выбора стало представление эскиза дизайна нового сайта, единогласно одобренного советом директоров нашей организации. Вся дальнейшая работа протекала в режиме постоянного контакта наших специалистов с представителями фирмы-исполнителя и принесла полное удовлетворение проделанной работой обеим сторонам. ... Подробнее>>