Отрицательные стороны:
дальше отдела кадров на стал идти.... женщины из отдела кадров - ну полные ИДИОТКИ НЕ ГРАМОТНЫЕ задающие много ИДИОТСКИХ вопросов.... - даже не понимая чего они спрашивают...

Москва

Отрицательные стороны:
Работать и процветать в этой организации невозможно. Все отсиживают свои номера и никаких лишних напрягов не делают. В основном все делается для вида и красивой отчетности. Понабрали статистов. И основной недостаток это фраза начальства: "У нас так не принято", поэтому новые современные технологии и разработки не для этого предприятия. Работают как в старые добрые времена. Ну а карьерный рост у того кто подстилается под начальство и не критикует работу завода. Возможен рост тем кто достиг высот в социальной или неформальной тематике завода (спорт, общественные мероприятия и т.д.) из этого судите

Санкт-Петербург

Инженер АТС:
Отрицательные стороны:
Теперь о грустном... Сокращение персонала-как много в этом звуке....! Тут постоянно кого-то сокращают, как правило не руководителей! Число руководителей всех уровней и рангов по отношению к одному работнику и кв.метру по прежнему постоянно и стремительно растет! Поэтому приходится сокращать больше и быстрее! Новая фишка от ростелекома - приведение численности населения подразделения компании к её доходам, т.е. новоявленные менедгеры оперируют двумя цифрями: каков доход подразделения и сколько там работников, меньше доход - сокращаем работников, ибо нефиг! Вот такая вот иррациональная математика! Ориентир почему-то взят на Пермский филиал, пермяки поделились бы что-ли, как вы там.... Руководство компании полностью дееспособно. Руководителями называть их нельзя по тому, как руководить они в принципе не умеют, соовсем, воообще и даже как бы наоборот, вносят дезорганизацию в те места где хоть мало-мальски присутствует порядок! Не один из виденных и слышанных мной руководителей не мог внятно дать нормальное устное распоряжение, а уж тем более осмысленное и законченное письменное. Вся ответственность сваливается моментально на подчиненный персонал, т.к. додумывать и доделывать вымычанные руководителями устные рекомендации (читайте-бред) приходится именно подчиненным! При этом

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Инженер:
Отрицательные стороны:
Руководство сменилось, а курс на оптимизацию остался: сотрудников становится всё меньше, а работ у каждого больше. Недавно уменьшили з.п. сказали: "надо жить по средствам". Наверное, скоро введут штрафы. Начальство заставляет дежурить на аварийке (оплачивалось раньше хорошо, теперь - меньше).

Санкт-Петербург,

Отрицательные стороны:
все "серенько"... все ка обычно.... нищенская зарплата... - народ "серенький"... - квалификация полностью соотвествует нищенским зарплатам...

Москва

Отрицательные стороны:
гнилая совковая система - через которую сливают бюджетные деньги ... при чем весьма большие никого ничего толком не интересует.... десятилетиями "проектируют и выпускают" хрен знает что.... никого качество выпускаемой продукции не интересует.... и так далее... особенно хочу отметить полнейшую ДУРОСТЬ И БЕЗГРАМОТНОСТЬ ГЛ.Конструктора и его заместителя ! директор - понятно полнейший отморозок

Москва

Отрицательные стороны:
Никому не советую работать в данной компании. Постоянные обещания светлого будущего, завтраки, мнят себя системным интегратором хотя не являются им. Набирают людей с минимальным опытом и представляются как профессионалыв заказчикам. За обучение или сертификацию при увольнении вычтут с вас. Зп часть серая, оклады ниже рынка. Перспектив ноль.

Екатеринбург

Положительные стороны:
Как сотрудник Ланита тоже имею, что сказать и добавить свои 5 копеек к отзывам людей. В Ланите, а конкретно в Ланит-Интеграции работаю 4 года. За это время повезло работать в интересных... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дикий бардак, невыплаты очень небольших зарплат до 3-4 месяцев (не недель, а месяцев!), уходы специалистов группами и отделами и ежегодные массовые наборы свежих лохов, что есть то есть)), нулевые перспективы роста, невозможность доверять руководителям любого уровня - хоть в мелочи, хоть серьезно, но обманут обязательно, такой стиль работы. В Мытищах и в Москве уже наверное не осталось специалистов, не наслышенных о данной фирме. Желающих работать там... лично я не знаю таких. Разве что студенты еще идут "за опытом".

Москва

Инженер:
  Хочу выразить благодарность всему коллективу! После работы с вами я приобрел огромный опыт в эксплуатации. Сейчас живу в Казани, работаю в аналогичной сфере (в одном из крупных ТЦ) Работа все-таки познается в сравнении...в Саватски на порядок выше все, и инженерка, и главный инженер, и тех. документация, дисциплина…на новом моем месте – полный бардак

Санкт Петербург