Работала там не долго,но впечатление отрицательное.Когда только устроилась там был директор мужчина,он работал на совесть,была положительна динамика в магазине,НО когда он ушел пришла туда работать директором Овчаренко Оксана(кое как вспомнила ее имя),вот тут то все и началось,произошло сокращение штата,и тут она начала вывозить товар поддонами себе домой,реально не стеснялась камер.после этого мы с коллегами (отдел ОПП)делали нарезки видео и отправляли в офис Екатеринбурга и так мы делали постоянно на протяжении месяца и наконец приехали высокопоставленные гости,поговорили с ней,что то ей такое сказали и после этого она возненавидила отдел ОПП,но толко уехали гости,опять все и началось и конечно же опять мы отправляли видео в офис.Но тут компания приняла решение закрыть магазин.Приехали главные люди в компании и кто то там был главный по ОПП.Магазин готовили к закрытию собирали товар,оборудование и все что принадлежало магазину.Эти гости проводили в магазине до 18-00 и тут ... Подробнее>>

Безобразный директорат, особенно директор по персоналу и финансовый директор! Очень неграмотное руководство. В компании приветствуют тех, кто ничего не делает и умело перекладывает ответственность на других. Вот кто реально помогает и советом и делом — юристы! Приятно общаться с секретариатом. Низкие зарплаты. В последнее время выпускаемая продукция очень упала в качестве. Есть текучка кадров. Костяк — неизменен. Очень не рекомендую идти работать в Черемушки! ... Подробнее>>

Девочки читайте отзывы. И не ходите сюда работать!Да продукция компании действительно хорошая!Но работать тут невозможно. Зарплату задерживают на три месяца. выплачивают по 1000 руб в неделю!В НЕДЕЛЮЮЮ. т.е вы получаете по 4000 тысячи руб в месяц.Унижаешься просишь свои же деньги. Причем сама Вероника (директор по продажам )и Тимур Асланов (главный редактор) живут на Кипре. На жизнь за границей у них хватает , а выплатить сотруднику минимальный оклад нет денег!!!Тут даже уборщицам не платят!!!Заставляют постоянно врать клиентам о том что у нас проблемы с типографий. Клиенты не получают журналы по году. Отказываются с нами работать!!! По оформлению. В основном все кто здесь работают , работают по договорю возмездного оказания услуг. В п 3 «Условия и порядок расчетов» написано что УСЛУГИ СЧИТАЮТСЯ ОКАЗАННЫМИ ПОСЛЕ ПОДПИСАНИЯ АКТА ПРИЕМА-СДАЧИ УСЛУГ ЗАКАЗЧИКОМ. И тогда уже будет произведена выплата. Ни я , ни другие сотрудники это ... Подробнее>>

ПЛЮСЫ Ну что, начнём с плюсов. Хорошая зарплата, коллектив очень даже неплохой. Можно заработать хорошие деньги, и всегда стабильно платят. МИНУСЫ Целый день на ногах, приход товара, работа по 7 дней подряд, всего с одним выходным, потому что видите ли людей не хватает. Начальство. Это один огромный минус. Мирный И. С. и Шидокаева Е.А. с последней получился конфликт, меня уволили, когда пришла за расчётом, вместо заработанных почти 24000 тысяч, дали расписаться за 9500… Я проработала там полгода. И даже не могут отдать то, что я «набегала»… Расписываться и забирать деньги не стала. Пойду в прокуратуру, раз не могут даже расчитать человека по хорошему… И к сожалению я не первая и не последняя такая… ... Подробнее>>

Здравствуйте много уважаемые потенциальные работники компании ООО Райтер! Разрешите рассказать пару слов о сей не маленькой компании.Начну сей рассказ с производства, которое довольно таки крупное. Алюминиевый цех Работают там якобы профессионалы на самом деле собрание безграмотных дармоедов по факту в цеху работают два три человека мастер цеха по факту не чего не знает и не за что не отвечает об ихних «посиделках» во время работы и после нее знают все. Что явно не улучшает качество работы и качество продукции. А так как выпивать надо на что то есть легкий и простой способ АЛЮМИНИЙ! Который ежедневно покидает стены родной компании в сумках работников цеха. Заказов много а делать их не кому. А теперь об погрузках, кладовщик- логист алюминиевого цеха ( СУПЕР!) профессионал универсал Барщева Е. М. по факту не дологист так себе кладовщик отгружающая машины по ... Подробнее>>

Работаю уже полгода. Работа нравится. Первые три месяца можно сказать беспрерывная адаптация, а потом уже начинаешь двигаться и думать в нужном темпе. Раньше чем пройдет эти три месяца обычно рано судить о компании. Теперь могу сказать, что очень важно два фактора для работы — стрессоустойчивость и проактивность, важно действовать на опережение, еще до того, как проблема возникла. Из минусов, для некоторых работа консультанта не подходит в принципе, по характеру, по активности. ЗП на карточку, вовремя.