Аноним:
Отрицательные стороны:
Комания ЗЕНДЕН - это своеобразный мирок, со своими правилами и бесконечными стандартами, которые с одной стороны и нужны, а вроде порой они лишние. Хорошо живут здесь это управляющие, и замы. Остальные так, не люди в общем, пашут без выходных, перерабатывают часы. В выходной шуруеш в любимый Зенден, (попробуй не прийди, наорут по телефону так что, уволишся сам, по собственному желанию причем)!. При этом делать выручку, чтобы упры получали за это премию. Все что написано ниже, это правда полностью согласен, но на счёт того как начисляется зарплата не могу сказать, всегда по разному, то надо 400000 сделать план, то не надо, то прибавляется после 400, то нет, как заблагорассудиться там... Сотрудники которые реально вкалывают, и одновременно делают выручку охрененную вообще не ценятся, ими раскидываются налево-направо... Текучка, стажеры, не успеваешь запоминать лиц, только научишь всему, после первой разбраковки убегают. Продавцы сами принимают короба с обувью, разносят по местам, (хотя зарплату за это получают другие лица). Не организована работа, не правильно распределяются обязанности, кто-то вкалывает, а кто-то стоит и торгует. И еще, не раз заставляли раздавать листовки на улице, да ещё и в костюме, и все

Москва, Краснодарская, 51 к2

Aleftina:
Отрицательные стороны:
Условия, вообще никакие. Теплой формы до сих пор нет. Одеваться теплее нельзя, стандарты «не разрешают». Девочек заставляют раздавать листовки в костюме "Сказочного персонажа", позориться перед кучей народа, в любую погоду, неважно дождь или снег, конечно, не оплачивая этот позор. Для таких целей компания должна выделять деньги на промо-акции, тем самым не экономя на сотрудниках. Постоянно приходится работать промоутерами, рассказывать об акциях, стоять как попугай на входе. Люди отворачиваются, не хотят слушать этот бред. И их можно понять! В то время запускают тайных покупателей. Они смотрят, как работают девочки, потом заполняют анкеты, обычно выставляют плохие баллы. А девочек потом штрафуют или делают выговор. А было просто увольняют, или заставляют самой писать заявление, ссылаясь на их штраф с зарплаты. Карьерного роста нет. Есть небольшой шанс дорасти до старшего продавца и всё. Никому не важно, как человек работает, сколько он работает, даже если перерабатывает часы в свой неоплачиваемый выходной, никаких поощрений всё равно не будет. Девочки, сейчас работы продавцами-консультантами очень много, найдите себе достойную работу, не идите работать в Зенден! Пожалейте хотя бы своё здоровье, его вам никто не вернёт.

Москва, Краснодарская, 51 к2

No name:
Добрый день!Вчера пригласили на собеседование на позицию управляющий магазином!Подскажите,пожалуйста,тяжелое ли собеседование,какие условия работы и какая на самом деле зп?Заранее спасибо!

Москва, Краснодарская, 51 к2

Юля:
Отрицательные стороны:
Ты должен быть постоянно в движении, главное, что-то делать, надо это или нет, качественно или нет-никого не волнует!!! Отношение ТМ Майгельдиновой Яны к сотрудникам ужасное, постоянно орет на всех, но как только звонок с Москвы, ее как-будто меняют, дружелюбный, милый голосок... наигрынность!!! Текучка кадров, уволилось очень много толковых сотрудников, которым просто надоело терпеть хамское к себе отношение!

Москва, Краснодарская, 51 к2

Наталья Чубова:
Отрицательные стороны:
Я постоянный покупатель. Покупки раз в неделю причем чек минимум на 5т.р. была первого января в магазине и возмутилась поведением охраника Лыкова Владимира. Мало того, что он был пьян,(я понимаю ,что Новый год, но это работа). Мало того,что он был пьян, не опрятный внешний вид он позволял себе висти себя отвратительно.: хамство в адресс посетителей,насмешки. В магазине творилось черт знает,что. Я очень разочаровалась это был мой любимый магазин. Мне б хотелось ,чтоб руководство магазина приняли меры.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Елена Павлова:
Отрицательные стороны:
В зенден Море Молл больше не пойду. Такой был положительный магазин. А теперь, что. В период праздников, обсоуживания ноль. Продавцы отвечают по хамски. Да выбор больше чем где либо, но больше туда ни ногой и всем знакомым скажу.кассир даже не предложил оформить карту, бы стрей лишь бы я ушла. Фу.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Наталья:
Отрицательные стороны:
Я проработала в магазине почти пол года, За это время сменилось 4 управляющих. Про обычных продавцов я , вообще, молчу. Текучка бешеная! Их просто съедают. Жутко нелогичные стандарты, которые только мешают работать. Наш ТМ просто хам и сволочь.Платят далеко не то, что зарабатываем. Нереальные штрафы, еще более нереальные ривизии. На счет графика, то это даже говорить не хочется. Из- за того, что постоянно не хватает продавцов работаем почти без выходных. Когда решила уволиться начались проблемы. Меня сначала грозились рассчитать как стажера( а это раза в три меньше того, что я заработала). Когда же написала заявление и отработала положенные 2 недели меня так и не рассчитали. Всё откладывали и откладывали. Прошёл месяц. Я так и не увидела заработанных мною денег.

Москва, Краснодарская, 51 к2

аноним:
Отрицательные стороны:
В море молле Ужасное н ачальство и жополизы старшие продавцы. По первому же приказу управляющей Харьковской, крыса старший продавец Темрокова Алена как собачка бежит собирает деньги на ревизию с продавцов, а потом пробивают ту обувь которой не хватает и бьют чеки на упра зама и старшего продавца. Ужас и несправедливость. Не работайте в этой компании.

Москва, Краснодарская, 51 к2

анонимка:
Отрицательные стороны:
Жуткая баба территориальный менеджер Курнузова .Приедет, всех поимеет,её послушать- все дураки, дебилы-в том числе РС управляющая , зам.Мы-Продавцы для неё так вообще быдло. Начиная от обуви- заканчивая нашими прическами- всё не по ней.Оскорбить всех- и успокоиться - получила кайф от самой себя.У самой вид- торгашки с рынка- еще других учит как выглядеть.А разговор- слышали бы вы её беседу по телефону - мат на мате . После неё у наших руководителей стресс бывает.И у нас тоже. Почему таких тер. менеджеров компания держит.Непонятно.Позор компании.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Работник:
Отрицательные стороны:
На собеседовании обещали оклад 40000р., при выполнении плана еще доплата процентов, карьерный рост и прочие блага. По факту оказалось, что оклад только на испытательный срок три месяца, а потом чистый процент от личных продаж. Отработав 3 месяца каждый раз сумма зарплаты была все меньше и меньше, вычитали за инвентаризацию, за форму и еще непонятно за что. Территориальный периодически доводил управляющего и зама до слез, очень строгие требования к персоналу - 12 часов на ногах, опереться ни на что нельзя, руки скрещивать нельзя, за спиной держать нельзя, только по швам, без дела стоять нельзя, даже если нет работы, все должны быть в зале, ходить тупо трогать обувь, создавая видимость работы, разговаривать нельзя, только заученные стандарты, постоянно нужно улыбаться, штрафы за все - за разговор в зале, если оперся на оборудование, за "закрытую позу", за недостаточный показатель сопутки, за "тайного покупателя" и прочее. Товара в магазине было мало, отсутствовали размеры, выполнить план было нереально, так как даже очень желающему что-то приобрести покупателю нечего было предложить. Один за другим закрывались магазины, коллективы частично расформировывались, увольнялись, о каком карьерном росте может идти речь. Не хотели выплачивать расчет, утверждая,

Москва, Краснодарская, 51 к2