Отрицательные стороны:
работаю в Астрахани.полная ж....кидалово полное.сегодня дали зарплату 3000+аванс 4000 и все.работаем в степи,условий НИКАКИХ.одни обещания.Скороход-трепло полное.
Плюсы в работе:
положтельных сторон НЕВИЖу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
каждый день дурдом-незнаеш что севодня делать будеш.вчерашнюю работу бросаеш и кидают на другую работу.постояно исправляеш чьито косяки.оказывается электромонтажник-это грузчик разнорабочий на 90%..неразбериха и бардак в руководстве и распоряжениях.что делаеш севодня-завтра нафиг ненадо.заводили кабель 120 с руку толшиной в здание 3 дня всей толпой.заводили в окошко с трубами.завели на след день оказ нетуда -завели в друг окошко.на 3 день снова нетуда-перезавели в другую трубу.это же все тяжело и потери времени.причина-мастера с бригадирами немогут в чертежах разобратся-идиоты.и так было несколько кабелей только чуть поменьше.после этово я логику в распоряж неишю-нет ее..по весне люди простыли на эстакаде все-грипп.а потом и мастера грипом заразились.людей перекидывают от одново мастера к другому.попал както к мастеру славе башко.этот гандон говорит нам работайте усилено без перекуров и отдыха чтобы сдать обьект.я вам кту хороший закрою.так мы апрель и работали.в результате обьект сделан а кту всем порезал.кому больше кому ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
каждый день дурдом-незнаеш что севодня делать будеш.вчерашнюю работу бросаеш и кидают на другую работу.постояно исправляеш чьито косяки.оказывается электромонтажник-это грузчик разнорабочий на 90%..неразбериха и бардак в руководстве и распоряжениях.что делаеш севодня-завтра нафиг ненадо.заводили кабель 120 с руку толшиной в здание 3 дня всей толпой.заводили в окошко с трубами.завели на след день оказ нетуда -завели в друг окошко.на 3 день снова нетуда-перезавели в другую трубу.это же все тяжело и потери времени.причина-мастера с бригадирами немогут в чертежах разобратся-идиоты.и так было несколько кабелей только чуть поменьше.после этово я логику в распоряж неишю-нет ее..по весне люди простыли на эстакаде все-грипп.а потом и мастера грипом заразились.людей перекидывают от одново мастера к другому.попал както к мастеру славе башко.этот гандон говорит нам работайте усилено без перекуров и отдыха чтобы сдать обьект.я вам кту хороший закрою.так мы апрель и работали.в результате обьект сделан а кту всем порезал.кому больше кому ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
эра кросс.антипинский нпз. плюсы-платят зарплату.дают спецовку. минусы-каждый день дурдом-незнаеш что севодня делать будеш. вчерашнюю работу бросаеш и кидают на другую работу.постояно исправляеш чьито косяки.оказывается электромонтажник-это грузчик разнорабочий на 90%. .неразбериха и бардак в руководстве и распоряжениях.что делаеш севодня-завтра нафиг ненадо.заводили кабель 120 с руку толшиной в здание 3 дня всей толпой. заводили в окошко с трубами.завели на след день оказ нетуда -завели в друг окошко.на 3 день снова нетуда-перезавели в другую трубу.это же все тяжело и потери времени. причина-мастера с бригадирами немогут в чертежах разобратся-идиоты.и так было несколько кабелей только чуть поменьше. после этово я логику в распоряж неишю-нет ее..по весне люди простыли на эстакаде все-грипп. а потом и мастера грипом заразились.людей перекидывают от одново мастера к другому.попал както к мастеру славе башко. этот гандон говорит нам работайте усилено без перекуров и отдыха чтобы сдать обьект.я вам кту хороший закрою.так мы апрель и работали. в результате обьект сделан а кту ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗАО ТРЕСТ СЗМА петроградский филиал полный отстой постоянное кидалово по с/п.. обещают одно на практике все наоборот.. жилье предоставляют 6 чел в одной комнате. одежу дают ношенную. Есть там такой ст. прораб Лавренов - это вообще чмо, он вечно врет, врет как дышыт и косит все на других... так же есть у него шестерка местный стукачек Филин. а если увольняешься вообще только белую з/п дают...
Плюсы в работе:
я красаучег ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- все полный отстой и обман.
Плюсы в работе:
нет ни одного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Считают себя такими умными!Комаров-просто тупица,не догоняет порой,а его правая рука-Этманова ЮВ.-стерва та еще,да +старая дева!приходит на работу раньше всех и проводит все время там,живет там просто!постоянно орет!никаких 13 зп и начислений,никаких премий и повышения за выслугу лет/!!!!кошмар!3 комнаты-ГРУППА КОМПАНИЙ!!!еще от налоговой тарят))))
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Всё, что написано на этом сайте от АНОНИМНЫХ (думаю, что если человек прячет своё лицо за маской и боится назвать себя, а при этом поливает грязью других, то слова такого субъекта стоят не больше ломаного гроша) пользователей не более, чем вымысел и клевета! Работал в данной компании в 2007 году. Могу охарактеризовать всё, что связано с этой работой только положительно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Все супер!!!!!!!!!!!!!!!! Все те кто оставил плохой отзыв идиоты обиженные на себя и на жизнь)))) Компания супер, руководители классные, зарплата отличная, коллектив оболденный!!!!! БЛИК-ВПЕРЕД!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка сотрудников ужасная,что в офисах,что на складах.Нагрузка высокая.Есть свои приблатненые которые получают больше.Были люди которые пахали и получали не соразмерно малые деньги.Зарплата не вся в белую выплачивается отсюда и кидалово на деньги.Компании это выгодно.Вобщем кто хочет пахать за доширак и роллтон милости прошу.Компанию покинули сотрудники проработавшие на нее до 10 лет.Хочется особо выделить Директора складскго комплекса Лаврову Ольгу Юрьевну и Директора по персоналу Сорокину Наталью Евгеньевну.По мнению большинства коллектива эти персоны по своим профессиональным и деловым качествам не соответствуют занимаемым должностям.Очень не приятны в общении и внешне.Карьерного роста практически нет.
Плюсы в работе:
Есть столовая-это конечно плюс.Хотя комунужны эти корпоративы и дни здоровья не понятно.Ну можно отнести сюда и корпоративный автобус,хотя им мало кто пользовался. ... Подробнее>>