Отрицательные стороны:
Не очень нравилась система оплаты труда. В этот месяц тебе на карту перевели, в следующий - забери в кассе. Далеко от города. Сборы на дни рождения
Положительные стороны:
Мне понравился офис. Первый раз в таком работал. Есть абсолютно все. Даже аквариум. Мне сразу дали доступ к корпоративному университету. Не сказал бы, что прям супер, но можно пройти тренинги, почитать довольно хорошие книги по специальности. Скидки. Это прям вообще классно. Оптовые цены на продукцию, скидки на обучение в автошколе. Скидки на различные концерты и спортивные ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула

Отрицательные стороны:
Серая зп Удаленность от города и отсутствие общественного транспорта до места работы Переработки
Положительные стороны:
Удаленная работа Стабильная оплата труда Золотая зарплатная карта Скидки на товары Возможность поставить различные прививки на работе (грипп, клещевой энцефалит и т.д) График работы 5/2, есть возможность выбрать со скольки начинать рабочий день Переработки оплачиваются ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула

Отрицательные стороны:
Коллектив, мне не повезло, не очень хорошие отношения были; Серая зп; Мероприятия (не всегда обязательные, но их было много).
Положительные стороны:
Коллектив; Условия работы (до шести часов, пять дней в неделю, выходные проводить дома с семьей); Официальное трудоустройство; Возможность менять должности и расти внутри компании; Система скидок для сотрудников не только на продукцию компании, но и на обучение в автошколе, детские летние площадки, городские мероприятия, распродажи для сотрудников; ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула

Отрицательные стороны:
Так как компания большая, много не очень хороших людей, но к каждому можно найти подход. Очень много лишнего. Всего, но не работы. Иногда это на школу походит, в которой кроме учебы куча мероприятий, классные часы и олимпиады.
Положительные стороны:
В настоящее время уже не работаю, но остались приятные воспоминания о моих коллегах, корпоративах и работе, которую я выполнял. Я никогда не был привередлив в работе, все места считаю своим вкладом в опыт. В такой крупной компании хотел получить опыт взаимодействия отдела с отделом, развить навык общения, чтобы запросто доносить свою позицию до любой категории граждан, ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула

Ульяна:
Я работала мерчендайзером ночной смены в гипермеркете Сималенд, в отделе Товары Для Дома. - Транспорт за счет компании. - Мне повезло с коллективом в отделе, все мальчики и девочки замечательные! И руководитель хорошая адекватная женщина, готовая идти на встречу хорошим сотрудникам (если ты сам часто прогуливаешь работу, то и получаешь соответственное отношение). - есть комплексные обеды (хорошие крупные порции среднего качества, я съедала хотя бы половину, что уже хорошо, т.к. я привередлива в еде). - система скидок сотрудникам - Вы всё в гипермаркете покупаете по оптовым ценам. - система ежемесячного кредитования (на деле "+/-", но когда денег в обрез кредит в 5000р спасает, можно купить продуктов и дожить до зп более спокойно) - Отличная команда ночных администратор - Тимофей, Алина и Алексей действительно молодцы. Вежливые, отзывчивые. - Зарплату выдают во время, без задержек (нет 100% фиксированной даты, но примерно 10 и 25 числа всегда можно получить свои деньги). - множество акций сотрудничества с развлекательными центрами Екатеринбурга: скидки на аквапарк, батутный парк Разгон и т.д. для сотрудников. - Насыщенная корпоративная жизнь: то соревнования устраивают. то на курсы вождения с хорошими ценами зовут. - Для работников ночных смен Подробнее>>

Натали:
Отрицательные стороны:
Не знаю почему но я очень хотела туда устроиться.. Думала огромная организация все серьезно в ней)) Эххх карьеру сделаю))) взяли конечно сразу(естественно-свежая кровь). И понеслась... по кочкам... Приехал на 8марта очередной звездунец(димка нагиев) мы все отарой поперлись через огромный склад в центральный офис(наш департамент в самой ж... расположен) там как бараны потолкались.. В очередной раз убедившись что руководство о нас заботится)) поперлись обратно через склад... И решила я потихоньку снять на видео какой огромный склад.. Меня тут же спалили и заставили с телефона удалить пригрозив пальчиком.. Типа обьект секретный со стратегическими запасами китайского дерьма.. Снимать нельзя. Ок.. Понял-принял.. Потом началась рутина обзаанивать клиентов.. Навязывать фсякое фуфло.. Оправдываться почему им отправили брак либо вообще чтото не доложили.. На обучение ходили в центр офис.. И получилось так что приперлись в тот момент когда шел Бесогон и плюс нам на пути встретился Боссссс...то ли бухой то ли очень агрессивный. вот мы наслушались от него по самве помидоры.. Нам его замом было предложено идти нах... обратно.. Либо постоять на лестниуе и подождать когда нас позовут.. В общем полнейшее ощущение себя стадом баранов. Ну про гимны много писали-стой по стойке смирно.. Не дай Подробнее>>

Маша:
Отрицательные стороны:
1. Отпуск по договору 28 дней, по факту 14 и то отпускать не хотят. Соответсвенно, оплачивают тоже 14 дней. Угадаете куда идут остальные деньги с отпусков сотрудников?)) 2. О великий гимн! И прочие подобные мероприятия. Утром может прийти босс и сказать, что сегодня все девушки будут знакомился с мужиками, и стоит со сцены смотрит. Не хочешь знакомиться? Уволен)) 3. Ты либо засовываешь своё самоуважение в зад, либо увольняешься. Другого не дано. 4. Зп начисляли один раз неверно. Руководству очень уж не нравится, когда подходишь и начинаешь выяснять. Поэтому, основаная масса сидит и молчит, даже если подучили зп в 2 разве меньше положенной. 5. Постоянные задержки на рабочем месте. Если у тебя есть семья или другие планы на жизнь - тебе тут не место)) Опять же: либо работаешь с 8:30 до 20:00, либо не работаешь здесь вообще: 6. Рабочие субботы с сентября по февраль. 7. Дресс-код. На какой *xxxxx* и кому он нужен я так и не поняла, тк летом ходили без него и ничего в наших жизнях и рабочих процессах не поменялось. Возможно, хорошо живётся руководам. Но и они по шапке так получают, что Подробнее>>

Mister_Basty:
Отрицательные стороны:
Вокруг этого заведения давно ходят слухи и легенды. Поверьте мне, все что вы услышите скорее всего правда. И вот, почему. Сима- ленд - это что то вроде северной Кореи , только на территории Екатеринбурга со своим Ким Ченыром во главе. Здесь также есть цензура, свой Солнцеликий и каторжники, готовые работать каждый день с 9.00 до 21.00 за рис. Совет для будущих каторжников: Чем глубже вы засовываете свой язык между булок начальства или даже коллег, тем больше шансов, что вас заметят и похвалят) Это основной и единственный критерий отбора за звание лучшего сотрудника. Да, и если при первых аккордах гимна вы будете молниеносно вставать и с прикрытым от наслаждения глазами подпевать- вы вне конкуренции. А теперь несколько фактов: 1) при мне Солнцеликий уволил парня, за то что он атеист. 2) Один из работников написал гневный отзыв о кампании. На следующий день была срочная планерка.Собрали весь департамент. Был распечатан большой плакат с изображением этого сотрудника. Позже он был окружен своими же коллегами, которые скандировали "предатель". И каждый из них крича эту фразу искал одобрения в глазах у Солнцеликова. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
УЖАС!!! Теперь мне всё понятно. Думаю, что международное право ПОЛНОСТЬЮ нарушено. Законы РФ, для данного заведения, НЕ СУЩЕСТВУЮТ. Собственник данного бизнеса игнорирует КОНСТИТУЦИЮ России. Что ж, видимо пришло время и там провести большие проверки СК. В нашем государстве НЕТ рабства. Подробнее>>

Арамиль:
Отрицательные стороны:
Заставляют работать в выходные дни под предлогом увольнения,выходить в дополнительные смены минимум 4 раза в месяц. Никаких доплат за переработку,за ночные смены! Когда грозились увольнением за что-что не выхожу в доп,показал трудовой договор и сказал что не обязан,на что начальник ответил- цитирую дословно (мне *xxxxx* на твой трудовой договор,мы не коммерческая организация,ты ничего не докажешь) И так на каждом складе,без исключений! Конченые люди. Подробнее>>