Отрицательные стороны:
Чёрная зарплата на протяжении всей истории дилерства, все работники устроены работать через 3 схемы ухода от налогов, несколько компаний по предоставлению рабочей силы якобы предоставляют работников на пару часов работы. Когда приезжает налоговая все сервера с информацией о продажах автомобилей и зарплате, оперативно загадочным образом увозятся в неизвестном направлении. Руководство является не компетентным в элементарных автомобильных технических вопросах. Если взглянуть и пообщаться с руководителем СТО Атлант- м Балтика Алексея Кулаковым можно с уверенностью сказать что компании пиз...ц, полная безграмотность в понимании собственной работы, никаких идей, лишь бы досидеть, если СТО должно заработать то это за счет своих сотрудников. Во общем искренне сочувствую тем, кто рассматривает данную компанию в отношении трудоустройства. Всех навяленых сказок вам не видать...
Положительные стороны:
Опыт в общении ворами. ... Подробнее>>

За два месяца работы регулярно задерживают зарплату на неделю на две. Если платят, то частями. При таких выплатах невозможно ничего оплатить, отложить денег или купить что либо. На вопрос когда выплатят деньги всегда отвечают в следующую смену. По слухам, некоторым водителям не выплачиваются зарплату уже два месяца. Подробнее>>

Мясорубка, перемалывает людей и выплевывает, зарплату выплачивают маленькими кусочками 4 раза в месяц, причем за уже отработанный месяц - выплачивают только к середине следующего. Штрафуют за все - опоздание на 1 минуту - штраф 500 рублей из зарплаты, за курение - увеличивают раб день на час. Сотрудники набираются по принципу - меньше платить, т.е. не профессионалы, никто не знает и Подробнее>>

Светлана Сергеевна, менеджер по персоналу в течение 7 часов не отвечала на звонки для подтверждении встречи и подтверждении времени поведения собеседования. Для менеджера по персоналу юридической компании это не является маразмом, это - прямое скотское неуважение к будущим сотрудникам крмпании, которые в отличии от указаннного работника явялются юристами, а не сосками и не присосками: "Если я не брала телефон, значит я Подробнее>>

Первое мнение не однозначное... При устройстве на работу не было собеседований, встречи с директором. Стажировка 5 дней... стажеровал меня продавец, директора я увидела только на 2 день после выхода на работу. Трудовой договор был подписан в тот же день! Ни каких инструкций от него не услышала, так же как и о зарплате... В общем контора оказалась мутной, т.к. после отработанной Подробнее>>

Мерч.не советую,приходится собачится с продавцами,прыгать с пивными баклахами по стремянкам,забивать весь холодильник по планограме,при том что продавцы распихивают бутылки как зря. Денег на сотовые расходы не дают,хотя торговым сам названиваешь каждое утро.деньги платят в конвертах и не понятно как вообще идет расчет зп.в отпуск не отпускают,заставляют писать заявление на отпуск(без числа это они сами ставили как им удобно)и все,ни денег ни Подробнее>>

Директор Козлова полностью оправдывает свою фамилию. Ничего не понимает в производстве продукции. В состоянии справиться только с руководством кружка танцев. Зарплата серая, на которую еще оштрафовать могут. ООО Невский крепеж 2, не хватает только Шрамковой и Москаленко. Подробнее>>

Обещали зп 2 раза в месяц. В итоге Аванс дали с задержкой в неделю. Работа 12 часов 5 дней в неделю, иногда пытаются вызвать на выходных. Проработал там месяц с лишним, решил уходить. Зарплату задерживают уже более, чем на месяц. И, похоже, выдавать не собираются, ссылаются на то, что деньги не снимают, мол, все без налички сидим. Лохотрон короче. Подробнее>>