Отрицательные стороны:
Отвратительные сотрудницы отдела кадров хамы невежды и дэбилки отдельне государство со своим расписанием . Стажировка от 70 до 200 часов от месяца до полугода на усмотрение зама по перевозкам Грешутина Максима Ремонт ЕГО ПРОСТО НЕТ если есть то по факту только на бумаге при чем в трех экземплярах. Запчасти тут же продают, резины нет если пришла то её тут же продают перекидывая через забор после ТО лучше самому все проверить и перетянуть иначе можно не выехать с парка . По территории парка а особенно при выезде из него лучше ползти черепашкой иначе по кочкарям и ДЫРИЩАМ в асфальте можно отбить шпаклевку за которую с вас высчитают минимум в 4 раза больше стоимости работ ЗА любое дтп лишают премии от 25 до 100% а это половина получки а если есть повреждения подвижного состава то пц с вас берут расписку и высчитывают с зп хотя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если работать в любом областном филиале то вы столкнетесь со следующими трудностями: - не приспособленное к работе оборудование. Стоит отметить что аппарат управления закупает gps приемники лишь фирмы Leica, качество которых сильно отражается на работе. - СТП МОБТИ. Да, именно наличие собственной сети референтных станций сильно усложняет работу технику или геодезисту выполнять нормальную работу. Сочетание низкокачественных приемников фирмы Leica + значительное удаление базовых станций от объекта измерения может очень сильно отразиться на точности. Если вам удастся провести инициализацию приемника на месте, то точность будет плавающая, в самом лучшем случае, в непосредственной близи станции будет фиксированная. Но поскольку базовые станции расположены на значительном удалении друг от друга, вы будете радоваться и плавающей точности. - прием населения. Кроме того, что вам придется проводить измерения и выезжать в поля, чертить это, вам необходимо будет общаться с местным населением. Кто знает что такое работа с людьми - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы много. Регулярно все меняется, нужно следить помимо основной работы за этими изменениями, постоянно требовать их от филиалов (для молодой девушки что-то требовать от взрослого опытного сотрудника проблематично). Зарплата. Тут тоже немного пообломали крылья, убрав квартальные премии... очень их не хватает. Да и вообще рядовые сотрудники получают не очень много. Но есть сомнения, причислять ли это к минусам - я сама пошла на такую зарплату, о премиях предупреждали, так что все решают для себя Карьера. Это сложно! Возможность расти очень мала, сотрудники по много лет работают на одних и тех же должностях, нет дополнительных выплат тем, кто работает в компании 5-10 лет, получают столько же, сколько и вновь пришедшие после ВУЗа студентики. Рассчитывать на рост, а тем более быстрый - не приходится. Но и здесь тоже, наверное, стоит оговориться, что про другие отделы я знаю немного, чужих денег не считала, возможно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много переписки с жильцами и арендаторами района (пишешь не только за ГУП ДЕЗ Тверского района, но и за остальные вышестоящие организации), много бессмысленных поручений вышестоящих организаций из-за которых теряешь много времени на их выполнение, а в итоге они становятся ни кому не нужны, постоянная нехватка канцелярии, не выдаются измерительные рулетки, на повышение квалификации ездят только избранные, набирают не профессиональные кадры с которыми тяжело работать, слабые ПК, работаем в праздники, немыслимо короткие сроки по ответам на письма (дают только неделю хотя по закону минимум 2-е), руководитель (директор) обращается с исполнителями как с рабами.
Плюсы в работе:
Отличный коллектив, интересная работа, без дела не сидишь, время летит не заметно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование могут пообещать много,в конечном результате вы можете не получить ни чего, все будет зависеть от ваших отношений с руководством, которое обещает много, но выполняет мало и не охотно и при этом на каждый запрос требуют служебную записку,которые можно писать каждый день, а толку не будет. Рабочее место более менее работать можно, программы необходимые вам для работы,вы должны будите принести и установить сами,так как сисадмин приходит раз в неделю, кабинеты со среднем ремонтом,туалеты желают лучшего ( с бумагой перебой, ее может и неделями не быть), в компании есть комната приема пищи,был случай сломалась микрофолновка,ее покупали ровно неделю (люди неделю питались как могли),хотя у руководства были свои микрофолновки стоящие без дела этим руководство показало что им все равно на сотрудников. Зарплата выплачивается в черную (50/50) и при этом тогда когда удобно руководству,с черной зарплатой вы можете забыть о нормальных расчетах ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
С Валей познакомился.Да и Бабушка не дурна. Офигительный клоун Лужацкий-это песня. Сума сойти от смеха от папы гендиректора в рубашке и с визгами в "Одноклассниках" про "Слава России" и отдых в Бобруйске. Не,ребят,смешно было у вас и непонятно.Толи Гендитректор-пидарас,толи его папа контужен.Порадовали ваши долги в банках и протоколы совещаний о том,как из жопы вылезать. Огромный Вам привет и идите вы на хуй,колхозники в жопу
Отрицательные стороны:
Все плохо.В туалет мыло сам себе покупал с год. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Что тут за визги?Я с открытым забралом. Только Следственный Комитет и Прокуратура найдет у Тарасчева Золотой Батон,а у Лужацкого пять пиджаков в клеточку и Розовый Галстук. Только Сецько подарит Гладких вставную челюсть! Вы-Суперконнтора. Тарасчев Старший,перестаньте вижжять в Одноклассниках про отдых в Бобруйске и заносить меня в Черный Список,я вызываю Вас на дуэль,скотина Вы подлая в Белой Рубашке.
Отрицательные стороны:
Нет в этой Благословенной Фирме Отрицательного. Аминь. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Потроллить скотов
Отрицательные стороны:
Контора,кажется,сдохла. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещают зарплату от 35..На самом деле за полный месяц получил 25..Работал на 2х сменке,через день..Утром уходил в 4 утра и приходил 23.30.Следующий день всегда спишь как убитый.Оказывается надо было нюхать коку и выходить работать без выходных чтоб заработать более 35 как обещали.Чтоб получить нормальный или новый автобус-Забудьте!Попашите годок другой на дровах...Ваш бог там,если кто захочет туда-это нарядчица.. Подмажь и получишь хороший маршрут,хороший выход и тд..Я не говорю уже о штрафах которые распечатаны на 3 листах А4.Воровство в парке-вам и не снилось..Все надо носить с собой. Короче там нормально только приезжим из ближнего зарубежья..
Плюсы в работе:
Все зашибись если ты сын там чей то,или подмазывать всем подрят-Нарядчице,начальнику колонны слесарям..Или отработать лет 10 как лось...Реально можно получить в месяц 55 штук..Если можешь и хочешь пахать с 3-мя выходными в месяц.. и хватит здоровья спать в сутки по 3 часа..и не хавать.. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство полное гавно!!! Слесаря лентяи полные которые нихуя ничего неделают,склад нищий запчасти пропали, дадут бу то это значит ты будеш работать и иногда и обратно твоё ставят и говорят и так сайдёт, пол парка новых автобусов пол парка нет так как начальники и тд требуют денег в районе 15 000р чтоб получить его а потом находят статью и увольняют
Плюсы в работе:
я считаю что если заменить всё начальство, убрать половину правил которые предусмотрены парком то работа будет супер ... Подробнее>>