Гость:
Я являюсь жителем района Проспект (ул..Щорса) уже более 25 лет. За это время сменилось много директоров ЖКО, но обслуживание оставалось прежним - подвалы полные воды, подъезды обшарпаны... Но с приходом Саркисяна все изменилось, подвалы стали сухими, подъезд нам отремонтировали. Кто живет на первом этаже меня поймет.

446114, Чапаевск, Расковой ул., 75.

Гость:
Обслуживанием ИП Саркисян довольна полностью. Проживаю Ярославская,42. В доме тепло, аварии устраняются моментально. При нем мы узнали, что такое дворники. Молодцы

446114, Чапаевск, Расковой ул., 75.

Валерий:
Отчётность по выполненным работам не соответствует сделанному.Прикреплены файлы: Tek_rem_Prospekt_Sar_2012.pdf

446114, Чапаевск, Расковой ул., 75.

Гость:
Тоже у нас Саркисян. Вчера буквально звонили всю кухню. Хорошо холодильник не сгорел.в доме всего четыре этажа я живу на третьем. Так вот,у соседа надо мной такая же история. Видимо что то с крышей т.к. Дождя не было. Вот вопрос, на какие деньги я должна менять обои и плитку на потолке если я являюсь матерью одиночкой и нам даже продукты порой не на что купить. Кто за это ответит, иди так и будем каждый раз ремонты делать?!

446114, Чапаевск, Расковой ул., 75.

Галина Леонидовна:
Четвертый год не могу добиться чтобы горячая вода поступала не из обратки 36*-45* градусов, а нормальная.Три дня назад подала очередное заявление об замере температуры воды и приведение ее в норму согласно нормативам а в ответ тишина! Решили вообще ни как не реагировать видно уже надоела им со своими жалобами.У нас такие рукодельные слесаря что сами не разберут что натворили

446114, Чапаевск, Расковой ул., 75.

Плюсы в работе:
До смены Генерального директора в феврале 2009г. в компании наблюдались положительные настроения у рабочего коллектива. Даже несмотря на кризис.
Отрицательные стороны:
После смены Генерального директора на Борисенко Ивана Владимировича (ранее работал в НПФ "Телекомсоюз"), начались увольнения с невыплатой причитающихся денежных средств. ... Подробнее>>

Заманивают большими зарплатами, платят минималку с задержкой. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отправляешь резюме, тебе присылают тест, если по тесту ты подходишь, то приглашают на собеседование, потом на собеседовании дают задание по всей бухгалтерии, а не только по твоему участку. Спрашивала про причины увольнения предыдущего человека, они сказали, якобы, человеку было много работы, хотя она не задерживалась, поэтому она решила уволиться. При этом очень часто появляется вакансия на участок банк (примерно через Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Адаптационные листы при приеме на раюоту сотрудников это оный увест. Не позавидуещь новому сотруднику в поисках начальниов отделов. У начальников нет времени на беседу с новенькмим, а у новеньких испытание нервной ситсемы. Директор Радуги перестала быть адекватным руководителем. Держатся только те начальники отделов, котороые во всем соглашаются с директрисой. ОБращение начальников с сотрудниками, как со скототм. Никого не учат, никого

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Компания со сложившимся костяком возрастных руководителей женщин, со всеми вытекающими из этого эмоциональным качелями. Мужчины здесь долго не задерживаются. Директор аптечной сети (https://ekb.dk.ru/news/krupneyshego regionalnogo postavschika lekarstv o...). Жёсткая токсичность под налётом приветливости. Уровень стрессовости зашкаливает каждую осень(пик продаж). Приходят профи, но работать в такой атмосфере невозможно, идти сюда работать или нет, решать вам, фарм бизнес интересный, но "в руках" некомпетентных,

Екатеринбург