Отрицательные стороны:
Работа в филиале Газпром Добыча Краснодар. Это самое ужасное отношение к сотрудникам которое можно только себе представить. Сотрудники лаборатории высокомерные. Никакой адаптации. Постоянное унижение особенно от сотрудницы Анастасия. Начальник лаборатории вообще ничего не рассказывает. Общается высокомерно. Может унизительно ответить. Самое ужасное место работы которое можно представить.
Положительные стороны:
Положительных сторон нет вообще
Подробнее>>

дмс Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непрофессиональное руководство, отсутствие технарей. Не советую работать в Газпром СПГ технологии
Положительные стороны:
Не обнаружено
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нужна была недорогая и надёжная газовая плита для дачи. Мы на ней времени очень много проводим, а старая наша уже плохо работала. Вот и искали ей что-нибудь на замену. Просмотрели много самых разных вариантов в магазинах и в итоге остановились на модели gm3m41 018 от производителя Дарина. Понравилась она нам и своим приятным, современным дизайном, и неплохими характеристиками. Да и цена у этой плиты была очень даже приятная. Покупка была полгода назад, и сейчас могу уже озвучить не первые впечатления, а вполне пользовательские. Сделана она надёжно и аккуратно. Покрытие качественное. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в филиале города Уварово, Тамбовской области. Первое что хочется сказать это то, что в руководстве бездари, директор Рева и главный инженер Балабанов это просто мрази редкостные, постоянное хамство и оскорбление сотрудников, обстановка угнетенная, коллектив гадкий, одни крысы и прислужники
Положительные стороны:
Вовремя зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много работы на полку из-за самодурства руководства. Отношение руководящего состава к подчиненым в большенстве случаев из ряда вон отвратительно. Карьерный рост ограничен длинной языка для подлизывания а ни как профессиональными навыками. Наличие различных интегрированных систем менеджмента, основная задача которых дать побольше рычагов управления над персоналом а ни как не улучшить условия труда. Ты можешь быть хорошим специалистом в своей сфере но тебя могут задавить тем что ты на лестнице не схватился за перилы
Положительные стороны:
Соц. пакет, своя какая ни какая медицина, преобретение реального профессиональногоопыта от "старых" коллег
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мой первый отзыв о работодателе. Ранее никогда не писала, потому что насмотрелась на разных работодателей. Идеального нет и не будет. Но такой непрофессионализм, с которым я столкнулась накануне - стоит этого отзыва. Проходила собеседование на позицию руководителя. Рекрутеры - прекрасны и HRD - тоже очень милая. Но общение с Замом Ген Дир оставила о компании ужасающее впечатление. Во время беседы, данный сотрудник все время отвлекался на звонки, а возвращаясь к диалогу даже не извинялся за то, что отвлекся (что, в принципе, является нормальным правилом деловой коммуникации). Общался со мной так, ...
Положительные стороны:
Не выявила
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Находился я на вахте, в крупнейшем (территориально) регионе РФ, Якутии. И - ПАО МТС (нынешний глава - Николаев Вячеслав) по прежнему обманывает тысячи абонентов с предоставлением оплачиваемого доступа в сеть Интернет. По прежнему - потому как эта беда была и год назад. Да, сейчас уже - Билайн замещает МТС (на объектах Газпрома), и с доступом в сеть (через оператора сотовой связи) всё нормально. Кстати, возвращаясь к нашим баранам: я уже и в сам МТС, и в прокуратуру РФ сообщал об этом массовом обмане клиентов. Никакой реакции не заметил. Хотя, сам ...
Положительные стороны:
Зарплата, реальная, была (на момент оформления) вполне рыночной. Почему "была": потому как она - ни разу не изменялась. Даже за несколько лет. Насчёт карьерного роста: он реален для тех, кто готов обманывать коллег (что нормой не считаю). Коллектив - если речь о рядовых, весьма неплохой. Руководство - считаю, кому как повезёт. Хотя есть и откровенно недалёкие индивиды. Условия труда - я описал в разделе "Недостатки".
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраиваешься оператором, а по факту и уборщик, и сотрудник склада, и охранник, иногда и заправщик. Работаешь по 12 часов на ногах, в том числе ночные смены, без охраны. Кто только не приходит, всем надо улыбаться и перед всеми извиняться. Иначе если поставят плохую оценку в мобильном приложении, то останешься без премии. Премия - это основной заработок, он составляет 70%. Здесь очень любят лишать тебя денег. Конкретно на моей станции еще и начальник вместе с замом не опытные, сидят кушают в кабинете, когда могут закрыть недостачу. В итоге неделю этот вопрос ...
Положительные стороны:
Их очень и очень мало. Наверное, только заработная плата в СПБ без образования - 50 т.р.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора маменькиных и папенькиных сынков и дочек, а также прочих продуктов кумовства, часто на траектории с горы вниз. Весьма политизированная с неспешным ритмом. В холдинге множество юридических лиц (внутри их называют активами), пишу про т.н. цифровой блок (Руформ, ГПМ ЦТ, ЦИ, Проекты, Партнер и иже с ними) в части ИТ и ИБ. Активы развиты неравномерно. В целом, уровень зрелости процессов, используемых подходов низкий. Это касается и разработки, внедрения ИС, но особенно ярко в эксплуатации, инфраструктуре и ИБ. Фрагментарно встречаются интересные решения и команды специалистов. Но если вы ищете современную компанию, ...
Положительные стороны:
Возможна неплохая компенсация: конкурентная зарплата, социальный пакет, годовые бонусы. ИТ аккредитация (ряд активов). Масштаб решений (например, количество пользователей, объем трафика и пр…).
Подробнее>>