Положительные стороны:
Работаю здесь полгода. Заказов много, работа есть всегда. Оплата в большинстве случаем очень даже достойная, полностью белая. Коллектив, все мы люди, по характеру разные, работать можно.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работой довольна, особенно когда твой труд оплачивается достойно. В ГАЗСТРОЙ платят хорошо, есть соцпакет. Ещё бывают бонусы, которые выплачиваются за результат. Зарплата белая, с первых дней работаю официально. Считаю, что повезло с коллективов. Коллеги все хорошие, всегда помогут, выручат без...
Отрицательные стороны:
Не самый быстрый карьерный рост как этого бы хотелось
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование говорят что оплата будет 50 тыс оклад ( 2 месяца) на испытательном сроке. После, сдельная оплата от 50 тысяч рублей. По итогу отработав месяц с небольшим, приносят подписать договор задним числом на сдельную оплату труда. Ссылаясь на то что так решил директор. На сдельной по началу 50 тысяч и подавно не увидете. 20 30 тысяч максимум, расценки там урезанны не однократно. Видимо что бы много не заработали. А еще у них не всегда работа есть. И летом они в отпуск не ходят, а только принудительно зимой. Не ведитесь ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ооо Сельский дворик находится по адресу Самолетная 70. Это адрес ип Захаров мг. Учредитель данной компании сам Захаров. Директор его жена Захарова Марина. Всю ту дичь, что они творили в ип Захаров мг, перенесли сейчас в компанию Сельский дворик. А это та же не выплата заработной платы, обман при трудоустройстве и уже на этапе собеседования. В этой компании всё те же проблемы, что и у ип Захаров мг. Денег нет, продаж нет, поставщики отказываются работать с Захаровым, так как он не платит за товар. Закупать товар для перепродажи не ...
Положительные стороны:
Никаких!
Подробнее>>

Их нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата,Пыльно,Работа не официальная,1 раковина чтобы помыться. Проработал почти месяц. Обещали зарплату от 60000 руб. В итоге даже 20 тыс не вышло. Всю работу проверяют микрометром. Должно быть все идеально. А зп кутарки. Не советую.
Положительные стороны:
В черте города находится завод.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коммерческий директор Краснодарского завода котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ, он же руководитель отдела продаж Торгового дома «ЮГСП» Колотовкин А.В. Не советую работать в Краснодарском заводе котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ (её же компании Торговый дом «ЮГСП» и ООО «ЮГ-ГАЗСТРОЙПРОЕКТ»), т. к. компания грубо нарушает трудовое и налоговое законодательство, не оформляет новых сотрудников в соответствии с ТК РФ и не платит за них налоги. Компания оформляет новых сотрудников по договору оказания услуг на другие компании, которые принадлежат Краснодарскому заводу котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ, чтобы ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Трудоустройство по ТК РФ, берут без опыта работы, регулярная белая зп, график 2/2 Работаю в компании уже 5 лет. Руководство всегда старается улучшить условия труда, прислушивается к мнению сотрудников. Устраивалась с небольшим опытом работы, но уже видела кухню многих Контактных Центров других компаний изнутри. Данному КЦ конкурентов нет. Подход к сотрудникам индивидуальный. Нет дополнительных продаж, нет фиксированного лимита времени для разговора. Обучают в Контактном Центре достойно, не бросают на произвол. Всегда есть ведущие специалисты, которые найдут верное решение и ответят на твой вопрос. Новый руководитель Ростовского КЦ замечательная и энергичная ...
Отрицательные стороны:
Не подойдёт людям с плохой памятью и тем, кто ленится думать головой.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь прекрасные перспективы, компания дает все для развития. Отличный график работы, полный порядок с заработной платой, плюс неплохие премии. С руководством реально повезло!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мошенники, обманывают работников, не платят зарплату, отмывают деньги через частных клиентов (частник платит наличными, компания приобретает материалы по без налу, после списывает материалы через другие объекты)
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>