Отрицательные стороны:
не ценят сотрудников думают только о прибыли не о качестве продукта как кто-то это покупает

Нижний Новгород

:
Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, театр начинается с вешалки а имидж компании с секретаря- приветливого и стремящегося решать проблемы. Заспанные девицы в 10-00 не лучший вариант, кроме того можно взять информацию у звонящего и передать адресату. Звонил 3 раза в течении дня относительно вакансии менеджер по оптовым продажам. Сотрудника которого мне дали вызвонить не получилось, отклик на Хэдхантере тоже без результатов уже несколько дней. Корпоративная культура влияет на имидж компании. Успехов вам в вашем не легком деле подбора персонала.
Положительные стороны:
Интересные изделия ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая з/пл; 13% вычитают даже с серой; повышения з/пл ждать можно оооочень долго; руководители- как повезет ( есть нормальные, а есть- абсолютно безграмотные неадекваты); при увольнении сотрудник становится врагом народа ( сначала твое увольнение обсуждают руководители на собрании и продумывают как лучше это преподнести в выгодном для компании свете, после того как уволишься на общем собрании на ушедшего человека выливают ушат грязи). Приветствуются доносы руководителям, премии опять же считает руководитель.В схемах мотивации- черт ногу сломит. Сама ушла более-менее нормально, но за некоторых сотрудников реально было обидно. Кстати, отдел персонала просит кидать на этот сайт хорошие отзывы.
Положительные стороны:
Работала в компании несколько лет. Из плюсов- стабильность, своевременная з/пл, тренинги К. Ротача ( местный бизнес тренер), школа менеджеров, классный директор. Для людей с небольшим опытом или после декрета- самое то. После прокачки в БС легко устроилась на отличную работу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Мне 24 года, работаю в данной компании 1 месяц, пришел устраиваться на грузчика, прошел стажировку на торговой точке, сказали, что грузчик должен отличать двери , знать их название и номенклатуру. на стажировке предложили предложили более высокую зарплату на продавца. За первый месяц заработал 26 тысяч рублей на руки. Деньги выплачивают ежедневно и еженедельно по субботам, воскресенье - выходной. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не нашел
Положительные стороны:
Пришел из армии, 21 год, хотел устроиться на охранника, был на стажировке на улице. Показалось тяжело раздавать листовки, и консультировать людей. Но видя, сколько зарабатывает мой инструктор, к кому меня прикрепили, я понял, что лучше так. А он за неделю зарабатывает 12 тысяч, а за месяц - более 40000. Деньги получаем за проезд и на еду каждый день. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Многие проекты в минус из-за работы с бюджетом или крупными компаниями,нестабильный курс бел рубля в те годы погубил половину проектов
Положительные стороны:
Дружный и работоспособный коллектив,грамотный руководитель ... Подробнее>>

Аноним:
Работаю в компании уже 8 лет. Положительные стороны: 1. Демократичное руководство, которое прислушивается к сотрудникам, 2.За все время работы не было не одной задержки зарплаты, 3.Хорошее обучение и прокачка сотрудников как в профессиональном так и в личностном развитии. 4. Реальная возможность профессионального развития. Если показываешь стабильно высокие результаты, готов брать ответственность не только за свои результаты, но и результаты команды, готов участвовать и развивать новые проекты, выращивать новых сотрудников, выводить их на результат, то в этом случае есть возможность вырасти до уровня руководителя. За красивые глаза или за то, что работаешь уже год или два, больше чем Вася Пупкин, врятли с такими сомнительными достижениями вы сможете стать руководителем в данной компании! Если вы хотите сидеть ничего не делать и получать за это высокую зарплату, то вам не сюда, думаю за просиживание рабочего времени и ничего неделание, не один работодатель не будет платить миллионы! Результат вашей ЗП, это результат вашей работы! Если бы продукт, который реализовывает ГК Браво Софт, был не востребован клиентами, то наверно организация врятли бы смогла держаться на плаву уже как 25 лет! Что еще могу добавить по продукту и его продаже, надо готовиться к тому, что это не быстрые продажи, т.к. работа осуществляется с Юридическими Подробнее>>

Объективный сотрудника:
Отрицательные стороны:
Объективно МНОГО! Кому интересно прочтите до конца. Лучше здесь не работать! 1. ОЧЕНЬ низкие зарплаты. Если тебе пообещают 25 это прям много ))) 2. СЕРАЯ з/п. Это иногда меняется, то 30% серой было. потом после проверок (по жалобам ушедших сотрудников) стали давать белую тем у кого до 35 т.р., а все что выше в конверте (таких МАЛО, наверное поэтому), короче этот момент плавает. Но на собесе вам об этом не скажут! 3. На испытательный срок не оформят, в этом есть плюс, можно успеть сбежать оттуда до его окончания, и кто поумнее так и делают. 4. АДСКАЯ ТЕКУЧКА!!! В сбыте просто по несколько человек за неделю уходят (каждую неделю), также и приходят. Ну ладно сбыт! Но и в производстве тоже самое... это уже показатель. Остаются там долго те кто: А) не хочет/боится/не может выйти из зоны комфорта (просто привык, вдруг уйдешь будет хуже). Б) Ни на что больше не способен. Есть там много так называемых руклей (руководителей), работа чисто административная. ТО есть они по сути ни черта не делают, и собственно говоря ничего больше и не умеют. В другой компании опыт этой руководящей работы на фиг никому не нужен (читай бесполезен). Одна из задач рукля например беседовать Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Огромная текучка персонала (причины - см. выше), дольше полугода на моей памяти никто не задерживался (стандартный срок работы - 3-4 мес.) причем не только в продажах, но и в производстве программных продуктов, что очень плохо сказывается на их качестве. Зачастую производством занимаются не те люди, которые являются специалистами в своей отрасли, а те, кого удалось уговорить работать за озвученную з.п., как правило бывшие или действующие студенты, пенсионеры всех мастей, а также родственники и знакомые руководства. И да, местоположение неудобное. ВЫВОД: если вам позарез срочно нужна хоть какая работа, либо вы студент и жаждете получить начальный опыт - можно рассмотреть работодателя. Для работы серьезных специалистов Браво Софт непригоден. Подробнее>>