Отрицательные стороны:
hr она же госпожа вела себя настолько высокомерно, что сразу пропало желание работать, и иметь дело в дальнейшем с данной компанией. Очень неуважительное и унизительное собеседование, в другой стране этого бы не допустили. Ни одного вопроса чем я занимался, а сразу агрессивное настроение и собеседование началось с ухмылки и слов .....и что вы хотите у меня спросить? Зомбирование и пускание Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полностью согласен с предыдущем оратором. Везде прикрывают свои жопы.на работяг всем насрать.всегда ищют крайнего.написал бы матом.других слов нету.

Санкт-Петербург, Карпатская, 14 к3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Из всех компаний, в которых работал - это худшая. Некомпетентности руководство, мастер никогда на производстве не работал, а мастером устроен только по блату, технический директор в производстве полный ноль. Единственный нормальный работник - начальник производства, но его мнение почти никогда не учитывается более высоким руководством. Инструмента нет, оборудование морально и физически устарело. Техники безопасности ноль. На работников всем плевать. С зарплатой обманывают. Из всех компаний, в которых работал - это худшая. Некомпетентности руководство, мастер никогда на производстве не работал, а мастером устроен только по блату, технический директор в производстве полный ноль. Единственный нормальный работник - начальник производства, но его мнение почти никогда не учитывается более высоким руководством. Инструмента нет, оборудование морально и физически устарело. Техники безопасности ноль. На работников всем плевать. С зарплатой обманывают.

Санкт-Петербург, Карпатская, 14 к3

Отрицательные стороны:
Если человек не лентяй, хочет и может работать, развиваться, то в этой компании сможет работать.
Положительные стороны:
Есть возможности и работать и профессионально расти, и свой доход повышать, главное не из под палки всё делать. Технология продаж отработана, планы реальные, на работе никому не приходится ночевать чтобы их выполнить. Отношение руководства человеческое, мне всё нравится. ...

Пятигорск

ТС Груп Энергия» Отвратительная организация. К людям относятся как к скоту. Стремятся показывать более низшим сотрудникам, что они элита, избранные, - а они быдло, недостойное нормального человеческого отношения. Считаю что подобное антисоциальное поведение, недостойно нормального и тем более адекватного человека. Демонстрация статуса и привелегий - это стереотип ущербных дегенератов. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
тс Груп Энергия»Отвратительная организация. К людям относятся как к скоту. Стремятся показывать более низшим сотрудникам, что они элита, избранные, а они быдло, недостойное нормального человеческого отношения.Считаю что подобное антисоциальное поведение, недостойно нормального и тем более адекватного человека.Демонстрация статуса и привелегий это стереотип ущербных [censored]

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
В прошлом году фирма укомплектовывала штат монтажников. С учетом проб и ошибок в подборе кандидатов была большая текучка. Сейчас штат укомплектован, текучки нет.
Положительные стороны:
В январе этого года произошла смена директора. Голубев С.А. больше не работает в нашей компании. Все встало на свои места, как и было раньше. З/п выплачивается вовремя. Наш коллектив это дружные и позитивные ребята, готовые всегда прийти друг другу на помощь. ...

Москва

Доброго дня! Хочу поделится информацией о такой компании как ООО «Энергия», она же ООО «Спецторг», ООО «Хикари» и ООО «Вольтмаркет». Занимаются продажей стабилизаторов и других устройств под брендом «Энергия». Работал в данной организации более 2х лет, все как у многих компаний черная зарплата, штрафы за любое не исполнение прихотей руководства и т.д. Худшее с чем столкнулся это когда руководитель решил Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень слабое управление. Ужасная бюрократия. Корумпированность руководства. Не соответствие ТК РФ по СИЗ и многим другим факторам. Дефицит квалифицированных специалистов, от чего и все беды. Сложно взять ипотеку, так как ЗП не соответствует нормам банка. Маленькая ЗП, хотя начальство будет тыкать вас при любом удобном случае что вы много получаете (средняя ЗП 30000 руб у ИТР и то не у всех). Устарелое оборудование и методы производства, со слов начальства и так сойдет, ведь все работает)) Приходится работать на двух или более работах. Сапожная система(много отставных военных(пенсионеров)), которые получают

Московская Область

Отрицательные стороны:
Нет карьерного роста,на хороших должностях сидят только свои,дочки,сыночки,тети,дяди,большая текучка,пенсионеры бездельники которые получают пенсию и зарплату,и ничего не хотят делать.

Московская Область