Аноним:
Отрицательные стороны:
Поделюсь своими впечатлениями через полгода работы в РЖД. Эйфория от высокой зарплаты уменьшилась и вот что мы имеем в сухом остатке. Первый месяц я был рад своей работе, на второй начал подозревать, что что-то не так, а на третий до меня окончательно дошло, что я тут не человек. Как верно было подмечено в каком-то отзывы, относятся как к скоту. Все так и есть. Матом покрыть - да легко, сказать что ты тупой - всегда пожалуйста. Вот вам описание работы начальников. Сплошные разборы, планерки, селектора, по три раза в неделю, работать совершенно некогда. А спрашивают с тебя постоянно и очень и очень много. Когда я стал задерживаться на работе после окончания дня, я понял, почему отсюда сбежал предыдущий специалист (проработал меньше года). Да потому что это колоссальная нагрузка на человека, сидеть до семи-восьми вечера каждый день - это как минимум ненормально. А вот на РЖД это почему-то норма и упаси бог тебя уйти вовремя. Смотреть будут как на врага народа, ещё и выскажут потом, почему ты ушёл, а мы сидим. Если людям не важна своя семья, свои личные дела, друзья, увлечения - ну извините, продолжайте сидеть

Москва, Нижегородская, 3а

Медицинский работник:
Отрицательные стороны:
Очень все странно. Начальник на начальнике. Старший фельдшер , которая работает в Депо локомотив на сортировке всюду суёт свой нос не только по медицинской части, но такое ощущение, что она руководитель какого то высшего звена,стучит на всех своих мед сестёр главному врачу, кто сколько съел, выпил, кто спал, кто плохо работает, кто хорошо,кого уволить. И не только. Стучит на машинистов, если ей кто не понравился высшему руководству, при ней машинисты даже не хотят заходить, ждут когда она уйдёт иначе всюду суёт свой нос и постоянно смеётся, делая вид что она такая хорошая но все работники только и ждут когда она свалит уже домой. Какого спрашивается какой то фельдширишко строит из себя чуть ли ни самого ди ректора ржд?

Москва, Нижегородская, 3а

Проводник:
Отрицательные стороны:
Зарплата,вычитание за все что можно

Москва, Нижегородская, 3а

Электроник.:
Отрицательные стороны:
Не продавать своих людей в частные компании на аутсорсинги и пр. .... В результате "оптимизации" на ГВЦ и на местах, с ИВЦ ушло 90% технарей - электроников.... Это опытнейшие люди! Костяк любого производства! Скоро уйдут последние.... На работу принимают мальчиков-однодневок с улицы, но с "желанием" работать.... Нужно говорить как "улучшилось" качество обслуживания и пр.? Но, на железке это никому не нужно! Главное это ТУПЫЕ, но молодые руководители готовые на всё, и абсолютно безграмотные мальчики работающие по "инструкциям" и по телефонным консультациям оставшихся, пока, специалистов из старых кадров. И ещё много, очень много разного рода отчётов, согласований и пр. ерунды отнимающей большую часть рабочего времени! Оплата.... Везде растёт, у нас обрезали.... Сейчас на уровне сторожа или "мастера чистоты".... В Москве не хотят работать за 50 штук, а нам в регионах - сойдёт! Так оценивают нашу работу в "дочке"-квочке.... Собственно и она разваливается....

Москва, Нижегородская, 3а

Положительные стороны:
Я нахожусь в "положении" и мне часто приходится отсутствовать на рабочем месте по тем или иным причинам,я хочу поблагодарить бухгалтерию,руководство и конечно своего куратора за понимание и честное соблюдение Законодательства РФ в отношении беременности.Это очень приятно,что не приходится лишний раз нервничать и переживать,что не отпустят.Для меня это действительно очень важно.И еще мне очень приятно работать в таком стильном чистом офисе с моими коллегами.Всем желаю хорошего настроения и успехов!

Тула

Плюсы в работе:
Стабильные выплаты з/п, нет штрафов и прочих буржуйских штучек - всё по честному, уважительно. Работы не много, только с утра 1-1,5 часика, уволилась из-за переезда. Спасибо.
Отрицательные стороны:
Ходят и ходят - учащиеся ноги плохо вытирают ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мошенническая организация, занимающаяся, по-видимости, имитацией деятельности, с соответствующим отношением к людям как к идиотам. На собеседовании ставится задача пустить пыль в глаза и вовлечь в их мошенническую деятельность. Если задавать вопросы (что не предполагается - говорить должен только работодатель), то начинают нервничать и намекать, что ваше время истекло. Быстро сворачиваемый офис, и вообще ощущение очень временной локализации: в огромном бизнес-центре, на отшибе района, никаких названий, имён руководителей, фамилий собеседующих и т.д, т.п. Не удивлюсь, если с зарплатами у работников возникают проблемы.
Плюсы в работе:
Не обнаружено ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Судя по всему организация постоянно меняет имена и облики - теперь на сайте она преподносится аж как Всероссийский образовательный проект. Лицом компании являются девицы с видом буфетчиц, которые утверждают, что организация живёт на то, что зарабатывает. Хотя презентуют себя как некоммерческую организацию. Но некоммерч. орган-ция не должна зарабатывать денег по определению. Это противоречие их не заботит, поскольку предполагается, что на собеседование приходят дураки, которым можно вешать лапшу. Цель собеседования - пригласить на их семинары и лекции, а если чел. купится, то предлагают сотрудничество. Т.е. берут любого, кто согласен работать - никакого отбора нет. Цель работы - навязывание услуг организации. Сайт забит всевозможными высокопарностями - красивыми словами о помощи ближнему, ценностях семьи и т.д. И всё это в разделе "О нас" - вместо информации льётся пропагандистская туфта. В общем, тёмная компания с непонятными перспективами.
Плюсы в работе:
неопределённость ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Навешивают лапшу на уши про политику компании, а на самом деле это всего лишь слова. Говорят, что на время стажировки заключается договор и стажировка оплачивается. А на деле, договора никакого не дают, а про оплату совсем смешно. Ты значит у них работаешь полный рабочий день, делаешь работу, они себе эту работу сохраняют и в конце дня говорят, что ты им не подходишь. А работку, то они уже себе твою сохранили, а платить за это не хотят, хотя стажировка то оплачиваемая. А девочки на собеседования толпами ходят, что очень странно. Набирают бесплатную рабочую силу. Одни на собеседования приходят, другие на стажировку. На стажировке работу выполнят, потом их сольют, наберут новых, вот их политика компании. Работа выполняется, а платить за неё не надо. Когда спрашиваешь про оплату, несут какую-то чушь и кормят "завтраками", а потом и просто не берут трубку с твоего ... Подробнее>>

Агнесса, Тула:
Достоинства Платят вовремя свои копейки Подробнее>>