Отрицательные стороны:
У девушек лица с неменяющейся (неживой) мимикой. С трудом верилось, что за такую простую работу (обзвон "теплой" базы и тупое заполнение табличек в экселе) готовы платить 28000, да еще и по-белому. Плюс (!) премии 3000 (!) за (!!!) то, что человек вовремя приходит на работу! Собеседований было аж 3! На первое, помимо меня пришла еще одна девушка. Встретились, поговорили. Пригласили на стажировку, которая проходит 2 дня. На первый день стажировки пришло 5 человек вместе со мной. Это на 1 рабочее место! Я спросила - почему. Ответ был таким: "В сентябре мы намучились искать человека, была постоянная текучка... Сейчас хотим человека на долгосрочное сотрудничество". Работа заключается в обзвоне педагогов, учителей, воспитателей по всей России - заинтересованных в повышении своей квалификации. В день надо делать 60 звонков. На следующий день эти звонки заносить в базу. Работа легкая, если вы готовы непрерывно пялиться ... Подробнее>>

Уважаемые преподаватели! Не советую работать в этой организации. Работодатель совершенно не торопится выплачивать заработную плату за проведенные занятия. Подход примерно такой: - оплата полностью и сразу после 1-го и 2-го курса обучения; - после 3-го и 4-го курса обучения в течение полутора месяца выплата зарплаты откладывается. Подробнее>>

Тонирование; Антигравийная защита; Ремонт сколов, трещин; Бронирование фар; Восстановление фар; Полировка фар, стекол; Виниловый стайлинг Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта шарага под гордым названием Центр Управления Ресурсами оказалась тухлой коммерческой конторкой с копеечным капиталом. В ноябре при оформлении договора мне подсунули бумажку с голым МРОТ, заявив, что остальное упадет черным налом. Пахать заставили на износ. Мой непосредственный начальник, старший смены Михалыч, внаглую запрягал меня разгребать завалы документов по утилизации биоотходов далеко после окончания смены. Домой уйти вовремя не давали вообще. Чуть дернешься к выходу в полшестого вечера, Михалыч сразу орет, что работы еще валом. Четырнадцатого декабря меня заставили...
Положительные стороны:
Красиво петь эти сказочники умеют прямо с порога. На собеседовании в октябре сидела холеная девка из отдела кадров по имени Алина и так сочно расписывала их контору, что я уши развесил. Рассказывала про государственные масштабы, серьезную утилизацию опасных медицинских отходов и стабильный оклад. Офис чистый, чаем угощают, зубы заговаривают профессионально. На этом все плюсы заканчиваются.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в ООО "КТЭК", мы занимаемся теплоснабжением края, и мне просто стыдно за таких контрагентов, как это ООО "Центр управления проектами в жилищно-коммунальном хозяйстве". Они эксплуатируют котельные и должны были платить за газ, который им поставлял "Газпром межрегионгаз Краснодар". Вместо этого они накопили должище больше 7 миллионов руб.! Долг за газ, который нужен, чтобы люди не мерзли!"Газпром" не захотел с ними возиться и уступил этот безнадежный долг нам, и нам пришлось идти в суд. А что они делали? Пытались доказать, что газа не было! Хотя у нас на руках ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал в «Национальном центре управления в кризисных ситуациях» с февраля 2024 года, и сразу скажу, что эта организация могла бы быть намного лучше, если бы всё не держалось исключительно на информационных системах и свете экранов. Виктор Цукценко, ответственный за цифровую трансформацию, действительно зациклен на этих самых экранах, слайд-шоу и прочем. Любовь к термоточкам и бесконечным слайдикам просто впечатляет. Он даже не понимает, что лучше бы действительно поработал над инвентаризацией и эффективностью всего этого технологического барахла, которым он так гордится. Все...
Отрицательные стороны:
Что касается руководства, то тут отдельная история. Если кто-то ждал динамики и реальных изменений, то тут можно сказать: забудьте. Это место напоминает инкубатор для карьеристов, а не настоящую организацию, готовую к действиям. Генерал с большими звездами, как и большинство «руководителей» в этих структурах, по сути является еще одним болтуном, который озвучивает «зеленые» идеи, а на деле просто сидит и ждет, когда кто-то за него сделает всю работу. Текучка кадров здесь стабильно высокая, все бегут, не выдержав этого бумажного беспорядка и...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У Пучка был нюх на воровитых приспособленцев, схематозы, освоение бюджетов. Вот и дядя Витя Цукценко и попал в немилость. БЫЛ практической одной ногой на дембеле, но смог выкрутиться через больничку, отсиделся. Пересидел Пучка. Тупо повезло. Фартовый. Потом в захлеб уесосил Пучка - как тот бестолково все делал. Смешон. Уровень. Уже скоро как 15 лет вращается в этой тематике слайдо-показушном имитировании бурной деятельности, с выбиванием немалых бюджетов на развитие всей этой уеты. Цуку расформировали в 2019 году с его подачи, он это пробивал чтобы парням оклады повысить типа как, на самом ...
Положительные стороны:
Атлас рисков??.. гиперссылки с скриншотами Приложение к ст. 104.1 - вылечит.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гоп стоп контора по распилу бюджетных средств. Не знаю как там с управлением проектами, но судя по состоянию нашей промышленности – не очень. Зато руководство, состоящее угадайте сами из каких национальностей, приспособилось ловко «осваивать» казенные денежки. Схема проста до безобразия: под госконтракты набирают своих соисполнителей, заключают с ними договорчики на выполнение «чего то там» (анализ того сего, экспертизы и прочая никому не нужная чушь по бешенным расценкам. Благо сейчас это совсем не трудно: до 600 тыс. можно заключать договоры с любым «понравившимся» ипэшкой и даже физиком, без всяких конкурсов аукционов. ...
Положительные стороны:
офис в центре, белая зп
Подробнее>>

много экранов Подробнее>>

очень много молодых полковников и генералов. им бы полками рулить, а не штаны протирать в кабинетах. Подробнее>>