Отрицательные стороны:
Далеко, много людей, много переработок
Положительные стороны:
Классные условия для сотрудников, всегда есть возможность перейти на другую должность, график стандартный для офисной работы, много весёлых мероприятий ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула

Гость:
  Работал в 21 году. Мне был удобен график 2/2, удобно, что есть возможность заниматься решением своих бюрократических и других вопросов в будние дни в свои выходные. Официально трудоустроили. Зарплата была в среднем 50 тысяч на складе. Есть перерывы на обед, места для курения (да, можно курить). Удобно, что предусмотрены скидки для сотрудников, на покупки в интернет-магазине и гипермаркете. По оптовой цене можно купить достаточно классные вещи. Также есть скидки на билеты на различные мероприятия города. Очень удобно, если есть дети (обычно это скидки в цирк, океанариум и все такое). У нас был не самый плохой коллектив, конфликтов явных и нерешаемых не было. Минусы определенные, конечно, тоже присутствуют. Но я думаю, достойная оплата за не самый интеллектуальный труд покрывает их. Пару раз в год с плакатиком постоять или пройтись не такой уж большой минус. Вот расположение да, особенно зимой добираться, вообще не любил. Темно, спать хочется, автобус рано забирает, приезжаешь тоже рано. Но бензин на машине не тратишь, тоже своеобразный плюс.

Екатеринбург

Карина:
  Обычная хорошая работа. Если сравнивать где мне больше нравилось работать, то это место в лидерах. Комфортное рабочее место (работала в офисе), официальное трудоустройство, у меня отличные девочки в отделе работали, мы с ними хорошо общались. Мне было хорошо в молодом коллективе, быстро находили общий язык со всеми. Условия в офисе созданы максимально комфортные (это ангар, я даже не представляла, что в ангаре можно создать такие комфортные условия для работы). Чай, кофе, можно налить в своем офисе, есть места для курения, санузлы вообще шикарные. Буфет рядышком, если захотел перекусить. Переработки оплачиваются. Из минусов, замеченных мной, могу выделить недостаток мест на автобусы, записываться приходилось ой как заранее, невозможность оплатить картой в буфете, большая очередь за зп, и очень долгое трудоустройство. Если кто подумал, почему ничего не говорю о различных мероприятиях, то отвечу, что данные мероприятия меня не задевают, мне не сложно иногда съездить на субботник, пройтись где-нибудь, и всякое другое. Это не только в данной компании есть, но и во многих других. Поэтому это и не плюс и не минус, просто особенность работы. Зато множество других инициатив, которые достойны уважения и в которых я принимала участие с большим интересом (помощь детским домам, приютам для

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Серая зп, это единственный минус
Положительные стороны:
Работаю относительно мало по времени. Дико боялась идти трудоустроиваться, потому что много слухов и много негативно настроенных даже в моем окружении. Но меня очень устраивал график и возможность удаленной работы. И знаете, мне очень понравилось, у меня замечательный коллектив, помогают постоянно,а особенно на первых порах. Трудоустроили официально, зарплата два раза в месяц без задержек. В офисе ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула

Отрицательные стороны:
Очень много негатива к сотрудникам. Очень удаленное расположение.
Положительные стороны:
Ну да полтора года работы изменилось многое, да и я сменила должность и департамент. В целом, условия стали гораздо лучше. Стали приходить люди с активной жизненной позицией, которые горят тем, что они делают. Есть классные места отдыха, есть перерывы в рабочее время. Классные мероприятия проводятся. Приезжает много известных людей. Да, для того, чтобы заработать больше, надо ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула

Отрицательные стороны:
Система оплаты труда Серая зп Удаленность от города Отсутствие страховки Излишне активная корпоративная культура
Положительные стороны:
Классный офис, интересные задания, неплохо можно подтянуть навык. За все время работы ни одного штрафа не было. Зп всегда вовремя, система оплаты правда не очень хорошая, вот ее бы поправить. Кто работал, понимает о чем я. Классный момент, что даже если забыл деньги/карту, всегда можешь купить поесть и попить. Про корпоративы и корпоративный транспорт все ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула

Отрицательные стороны:
Офис очень далеко расположен, аванс иногда нужно ехать забирать, его не всегда переводят на карту.
Положительные стороны:
Когда работаешь из дома, то абсолютно все устраивает. Домашние рады, ты можешь не тратить время на дорогу, тебя никто не отвлекает. В офис ездишь раз в месяц, а то и меньше на корпоративном транспорте. Да, есть переработки, но оплачиваемые. Зп ровно два раза в месяц без задержек. Мне выдали золотую зарплатную карту Сбера. Скидки для ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула

Отрицательные стороны:
Не очень нравилась система оплаты труда. В этот месяц тебе на карту перевели, в следующий - забери в кассе. Далеко от города. Сборы на дни рождения
Положительные стороны:
Мне понравился офис. Первый раз в таком работал. Есть абсолютно все. Даже аквариум. Мне сразу дали доступ к корпоративному университету. Не сказал бы, что прям супер, но можно пройти тренинги, почитать довольно хорошие книги по специальности. Скидки. Это прям вообще классно. Оптовые цены на продукцию, скидки на обучение в автошколе. Скидки на различные концерты и спортивные ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула

Отрицательные стороны:
Серая зп Удаленность от города и отсутствие общественного транспорта до места работы Переработки
Положительные стороны:
Удаленная работа Стабильная оплата труда Золотая зарплатная карта Скидки на товары Возможность поставить различные прививки на работе (грипп, клещевой энцефалит и т.д) График работы 5/2, есть возможность выбрать со скольки начинать рабочий день Переработки оплачиваются ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула

Отрицательные стороны:
Коллектив, мне не повезло, не очень хорошие отношения были; Серая зп; Мероприятия (не всегда обязательные, но их было много).
Положительные стороны:
Коллектив; Условия работы (до шести часов, пять дней в неделю, выходные проводить дома с семьей); Официальное трудоустройство; Возможность менять должности и расти внутри компании; Система скидок для сотрудников не только на продукцию компании, но и на обучение в автошколе, детские летние площадки, городские мероприятия, распродажи для сотрудников; ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тула