Аноним:
Руководитель отдела Приемка товаров, не ценит сотрудников которые работают в ее подчинение, лезит в личную вне работы жизнь и обсуждает все сплетни на утреннем кофепитии с руководителями и экспертами. И очень не приятно что одна из УТЗ полностью поддерживает и помогает ей в ее "хороших" начинаниях, сколько было уволено людей типа "по собственному желанию". Жаль что такие люди работают в такой компании,

Москва,

Аноним:
Обратился в компанию Левада и Глечик. Очень оперативно дали информацию как начать с ними работать. Перебрендируют торговые точки, дают лари и очень все оперативно. Их телефон в Одессе +380482375789

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Урезают сроки на проекты, в итоге приходится поставлять недоделанное г. не платят ЗП по 1-2 месяца, после увольнения. Любят пообещать премию за некую работу, после ее выдачи не выплатить зарплату мотивируя это тем, "мы же о премии договорились". ЗП часто платят по черному, используют нелицензионное программное обеспечение.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Зарплата: во-первых, задерживают, никогда не предупреждая заранее и кормят завтраками ("Ну когда уже зарплата?" - "Да вот до конца недели будет точно" - "Уже вечер пятницы, где?" - "Ну вот в понедельник железно" - "Уже утро вторника, где?" - "Ситуация сейчас сложная, к вечеру среду все будет выплачено" и так далее); Во-вторых, при вопросах о повышении зп тоже кормят завтраками ("Ну вот год у нас отработаешь, поговорим", после года "Сейчас ситуация тяжелая, давай через месяц поговорим", через месяц еще откладывают, потом таки пообещали повышение, а еще через месяц выяснилось, что это была разовая премия, а не повышение) Рабочее место: это ппц. Разработчики сидят в помещении, изначально задуманном под переговорку. Окон нет, стол один общий, работают все на своих ноутбуках. Руководство все собирается ремонтировать второй этаж помещения, чтоб сделать там рабочие места для разработчиков и говорит, что это все временно, но это самое "временно" уже сильно затянулось. Коллектив: личных претензий нет, но руководство между специалистом с опытом и специалистом дешевым всегда выберет дешевого. Результат - в не слишком качественном продукте и провафленных сроках (не имея опыта, сложно сходу адекватно оценить сроки и сложность

Москва,

Аноним:
в 2017 году стало работать намного интересней. Компания продала долю и получила инвестиции. Хорошее рабочее место. Есть кухня и балкон. Вообще если сравнить 2015 и 2017 года, то неба и земля. Интересные проекты. Иногда бывают приятности для сотрудников и выезды. Зарплату стали выплачивать вовремя. Руководство горит идеей и своим продуктом, что радует, всегда можно поговорить напрямую, если что-то нужно.

Москва,

Наталья:
Отрицательные стороны:
Прегласили на стажировку, обещали зарплату на период стажировки 10000 т. рублей , после испытательного сроко оклад 15000 т. р. и процент от продаж от 2 % до 10%. Стажировку прошла мне сообщила руковадитель Иванова Марина Викторовна за пол месяца выдала зарплату, но.... почему то вычла за выходные положинные по графику 5/2 с 10 до 7:30. Потом была еще интересней такое была чуства что меня выживают, когда я принела решения не работать в этой компонии, сообщила руковадителю, она по телефону стала мне угрожать. мне не выдали зарплату ни копейки, вот и думайте не машеница ли она принемает на стажировку и не платит.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
По-моему их нет вовсе

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Только факты, без эмоций: Позиционируют себя, как крутую серьезную брокерскую компанию типа Knight Frank, Colliers, JLL, а по факту, к сожалению, оказались заурядным среднестатистическим агентством (не лучше и не хуже конкурентов) с раздутым штатом! (более 90 человек брокеров) Но работой обеспечить не могут. Предлагают работать исключительно на голом энтузиазме и холодных звонках. Входящего траффика от клиентов почти нет. На собеседовании обещают входящих клиентов в достатке для выполнения плана. По факту их нет вообще. Только исходящие звонки. Среди собственников коммерческой недвижимости данную компанию знают единицы. Эксклюзивных объектов почти нет. На собеседовании озвучивают доход виде комиссионных от сделки в размере 20%, но забывают сообщить, что это gross! т.е. будьте готовы к тому, что из этой суммы еще вычтут налоги, сборы и того минус 3-5%… Понимания как управлять компанией из 100 человек вообще нет. Все происходит хаотично(вводятся новые правила, запреты, отчеты) Можно сказать, что действуют путем проб и ошибок. Это нормально для молодых компаний, но ILM существует с 2009 года! Из-за этого внедряют бюрократию. Кому не подойдет работа в этой компании: 1) Опытным брокерам, решившим сменить агентство - кроме

Москва,

Недовольный клиент:
Отрицательные стороны:
Никуленкова Ксения! Зачем держат эту абсолютно никакую даму тормозящую отгрузки я просто не представляю. У моих менеджеров с ней постоянные затыки, при чем менеджеры разные а эта дама одна и та же.Все время хихикает с закосом под школьницу и ничего не делает. Приезжала на семинар к нам. Это просто тихий ужас. Жеманничает кривляется все не по делу. Просто противно смотреть. А как затянула пустую канитель не по существу на 5 часов так у нас народ вообще стал отказываться от таких мероприятий на будущее. При чем наш региональный менеджер ведет себя абсолютно адекватно и не тормозит процесс. Но потом все уходит ей, и все. Ни от вета ни првета. Регионал говорит что она не часто присутствует на рабочем месте и даже когда есть отказывается чем либо заниматься. Ну я понимаю, блатная. Дочка чья то или еще кто. Но зачем отбивать желание к дальнейшему сотрудничеству то.

Москва,

Искатель:
Отрицательные стороны:
впечатление о фирме осталось намного хуже, чем ожидалось. Позиционируют себя как лидер на рынке электротехники, СКС, но на самом деле это далеко не так. Недалекость руководства очевидна. Работать бы не стал в такой организации.

Москва,