Отрицательные стороны:
Попробуйте уточнить у HR как о переработках и как они оплачиваются, скорее всего, на этом ваше общение закончится :)

Москва

Отрицательные стороны:
Работал в отделе развития территории, руководитель этого отдела неадеватная Карпова Анжелика Геннадьевна, как руководитель не состоялась, отдел весь склочный, только стоит выйти сотруднику, сразу все обсуждают, любой сотрудник попадает под склоки, Карпова это не только не присекала, но и активно поддерживала. Помощи как от руководителя отдела никакой, орет как бешеная на всех, отчитывает, подойти и что то спросить нереально, унизит при всем отделе. Все сотрудники бегут именно от нее, увольняются, нервы дороже. Такого руководитель я не видел никогда и надеюсь что больше не по встречается. Работа в эр телеком

Казань

Инна:
  Устроился работать в салон связи мегафон вроде всё было по началу не плохо, прошёл стажировку, по факту салон не примал нас тогда было двое сотрудников. Стажировка была очень быстрая три четыре где дня, так получилось что меня быстро Офомлили тот сотрудник ушёл, я остася один отработал неделю тут пришла поверка тоеть ревизия, по товару много чего не хавало и тут я понимаю что всю не достачу что не хватало спишут на меня и естественно мне придётся платить. При разговоре ревизоро была Уварова Д. объяснила мне тем что я оказалась материльно ответственный и хочу не хочу заплачу. Что меня ошарашило ( она ещё была вся на понтах команды вала мною) может здесь и норма такого поведения сотрудников кру. Вся эта ситуация меня очень сильно ошарашила поведения этой дамы с таким отношением ко мне. В этого с меня с зп удержали сумму не до сдачи по товару и угрозы были со стороны РМ, что я себя не пристойно вёл при ревии , ( скажи спасибо что не убрали по службе безопасности) . Так я отработал чудь больше месяца за бесплатно и мне ни чего не заплатили. Вычет за обучение и за товар

Московская область

Отрицательные стороны:
Сплошное хамство от руководителей! Главный в филиале парень Денис.Хамит, матерится, постоянно унижает сотрудников. Когда нет камер рядом, домогается до новеньких сотрудниц! Меня до слез доводил несколько раз! Грозил уволить, если откажу. Когда устраиваешься,договариваетесь г графике 7 19, 8 20 и т. д. По факту с первых дней начинают двигать часы. Убирать в долг, и заставляют выходить в выходной отрабатывать. Никто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство и управление рабочими процессами;Взаимодействие между подразделениями (размытые зоны ответственности);Уровень заработной платы (ниже рынка);Систему мотивации (премии крайне редкие, либо их может не быть вовсе);Систему отпусков (планировать отпуск чрезвычайно сложно из за постоянной высокой загрузки);Частые переработки (из за не оптимальных рабочих процессов) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Немного поменять условия мотивации и оценки качества работы
Положительные стороны:
Интересная работа, хорошая мотивация, открытое руководство. Современная компания ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Ростов-на-Дону, Тюмень, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Добрый день! Проработал в Компании Р. М. ТЕЛЕКОМ» около года ( также есть название ЗАО Кредо-Телеком, и ТК Подмосковье) При устройстве на работу в Компанию очень тяжело было дозвониться до Натальи Горобинской ( Нач. Отдела кадров) то она на совещании, то ушла обедать. На собеседовании толком не спрашивали, только много обещали, говорили, что в Компании есть карьерный рост, повышение зарплаты, соц. пакет, обучения. Приняли меня на должность пом. Менеджера информационной службы. А теперь, что на деле: 1. В Компании не оплачивается больничный, если ты работаешь менее 8 месяцев. 2. В Компании за свой счет можно брать только 5 дней в год, далее за счет отпуска. 3. В Компании рабочий день начинается в 9: 30 утра, при приходе на работу нужно зарегистрироваться в программе АСР, если ты не успел зарегистрироваться до 9:30 то штрафуешься на 500 руб. даже если ты опоздал на минуту или ты пришел в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот сейчас специально исковеркаю название компании ооо "Р,м" "ТеЛеКоМ". Итак компания. Провайдер телематических услуг по радио каналу (Для тех, у кого не ловит Yota). На самом деле был очень хороший коллектив, который как кто то здесь сказал "сплотила беда" и имя этой беде ЦАРЬ. Господин Ковалев который чморил всех без разбора, думая, что он преподаватель ВУЗа штрафуя за неправильно поставленную запятую. Маркетинг в этой компании? Это удивительно, но бюджет на проведение акции = 0. Сотруднику необходимо было договариваться об участии в выставках или размещении рекламной полосы в печатном издании ПО БАРТЕРУ! Штрафы за опоздание. На тот момент было 3 опоздания и -10% от конверта. Сейчас видимо маразм усилился. На самом деле это такая армия, которая конечно закаляет. И мне действительно ОЧЕНЬ жаль людей, которые там работают. Не держитесь за место мальчики и девочки. Для карьеры есть сотни других мест, условия ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Это отрицательный бред пишет про компанию офисный планктон. Который хочет только сидет на жопе ровно и гонять чаи.В компании нужно работать с полной отдачей ,так что бы глаза горели.а то получается что сама работа виновата в том что приходиться работать. Я отработал в компании более 9 лет и скажу что компания нормальная и устойчивая.Но сопли за Вами ни кто подтирать не
Отрицательные стороны:
Медленно внедряются перспективные планы компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их очень много работала в мегафоне , рм менялись почти каждый месяц, с приходом нового начальства становилось всё хуже и тут пришёл новый рм [И.] это просто ужас откуда они берутся. Умение работать нет, времини нет на сотрудника, опыта нет. Как можно руководить людми когда в голове пусто. И одни мальчики на уме. Ушла даже не жалею перекрестилась. Подробнее>>