Отрицательные стороны:
На собеседовании тупо рассказывают условия, у соискателя ничего не спрашивают, пытаются как можно быстрее трудоустроить. К тому же вы вместо hr будете выполнять его работу, заполняя всякие бланки, печатая документы))) обучение дистанционное, несмотря на то, что работать будете в офисе. Длится оно будет по ~7 часов и все это время вы должны сидеть с микрофоном и камерой. Лично для меня

Курск

Отрицательные стороны:
Отношение руководства к сотрудникам, за редким исключением, ниже среднего. При увольнении ,для меня стало сюрпризом, отсутствие печати в трудовой книжке.

Воронеж

Отрицательные стороны:
Просто всё. Как говорится рыба гниет с головы! Какое начальство, такая и почта! Бардак! Сплошной! Вы считаете себя продажниками? Серьезно? Вы вымогатели! Сотрудники умоляют клиентов, что-то купить, лишь бы выполнить план и получить 3 копейки. Это нормально? Ни один нормальный человек не купит с таким успехом! Нельзя людям навязывать то, что они не хотят! Переводят в другие отделения без согласия работника! И без его подписи! При этом уволить дистанционно можно, но им лень! Начальство само не знает элементарного. Спрашиваешь заполнение документа, ответ один

Москва

Отрицательные стороны:
Отказываются предоставить детализацию, подтверждающую налоговый платеж, аргументируя своe бездействие тем, что чек выдаётся в единственном экземпляре, хотя в ФЗ-149 присутствует статья 8.1 согласно которой, физ. лицо в праве осуществлять поиск и получение информации, особенно если она касается его персональных данных, а именно, информации о факте транзакции, которая хранится, как в архиве АО "Почта России", так и в системе банка, через который осуществлялась транзакция. Как итог, имею законное право назвать сотрудников АО " Почта России", мошенниками и призываю граждан обходить стороной данную организацию.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Согласна полностью, я из Волгограда, площадка Воронеж. Нас набрали удалённо. Всё тоже самое, что пишите вы, но ещё хуже. Из группы в 28 человек, двигаясь к финишу при обучении,осталось 10 человек , на этом этапе я сбежала. Каждый звонок ждёшь с ужасом, потому, что за две недели обладать всей информацией по всём темам, всём продуктам банка просто нереально. А это

Омск

Отрицательные стороны:
Руководство отделов в частности ДБО некомпетентное, для решения задач вышестоящего руководства привлекают самих же сотрудников. Руководитель же должен самостоятельно разработать и реализовать план и стратегию, а на деле думают подчинённые, подчинённым нет пересмотра з/п, хотя руководитель при этом становиться начальником. Сами продукты выводят нереализованные, допиливают в процессе, странно что находятся люди которые ими вообще пользуются, только получить деньги, могут быстро уволить, при мне люди со стороны ИТ уходили достаточно быстро, крайне токсичное руководство. Могут уволить быстро или сократить без выплат так как сказать по соглашению сторон иначе будут пресовать. При этом в дочерние компании могут не взять по причине плохой характеристики. Задержки на работе не оплачиваются. Индексации нет, есть только пересмотр уровня з/п, был один раз и не значительный. Подумайте 1000 раз стоит ли идти работать ДБО, БЭК или Фронт.
Положительные стороны:
Можно получить опыт в ИТ, работа с различными продуктами, з/п во время, оформление по ТК, есть удаленка, на этом плюсы заканчиваются ...

Москва, Сургут, Новосибирск, Краснодар, Санкт-Петербург, Самара

Ex-NP:
Звільнився півтора роки тому, працював з 2016. Думав і не писати цей відгук, все ж часи ДУЖЕ змінились, і багато з того, що я напишу, могло бути вже неактуальним. Але бачу, що НП пробиває дно навіть у найскладніші для нашої країни часи, тому можливо і написане мною комусь стане у пригоді. Отже, почнемо з самого початку, коли я в кінці 2016 року влаштувався на НП на посаду приймальника відділення на пів-ставки. Відразу можна сказати, що робота на НП тоді і в момент мого звільнення (2021) — просто небо і земля. Перш за все справа у мотивації. Була можливість спокійно відпрацьовувати свої 4 години і йти додому, але і переробіток на пару годин непогано оплачувався та обертався «плюсиками у карму». Колектив був досить непоганий, дружній, швидко навчили всім важливим процесам, ще й закріпили за процесом, який особисто мені найбільше сподобався. ТМ також був адекватним, що, як потім з’ясується, просто-таки викопна рідкість. Так можна було б і працювати, але через півтора роки я закінчив навчання і з’явилась можливість працювати повний день, а на моєму відділення на той момент таких місць не було. Так я опинився на іншому вантажному відділенні у тому ж Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство отделов в частности дбо некомпетентное, для решения задач вышестоящего руководства привлекают самих же сотрудников. Руководитель же должен самостоятельно разработать и реализовать план и стратегию, а на деле думают подчинённые, подчинённым нет пересмотра з/п, хотя руководитель при этом становиться начальником. Сами продукты выводят нереализованные, допиливают в процессе, странно что находятся люди которые ими вообще пользуются, только получить деньги, могут быстро Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невероятное количество дебильных тестов, [censored] и тренинги во время стажировки Отвратительное руководство, которое не может решить элементарные вопросы сотрудников, при любом вопросе игнор и избегание. Договор о трудоустройстве не отдавали 3 месяца. Зарплата мизерная, премия зависит от плана продаж, но при этом никто не предупреждает, что почта банк совершенно не пользуется спросом, соответственно, не говоря уже об инвестиционных продуктах, даже Подробнее>>

Гость:
Люди, що працюють на півставки у депо, за кожну перепрацьовану годину доплачують? чи в день отримання зп можна очікувати неприємний сюрприз? А так, недовго працював колись по найму. +: була погодинна оплата, що приходила наступного дня. -: пил стовбом, шалений темп(при погрузці з «лєнти»; закінчив одну машину — йдеш до 2,3, після чого одразу тебе забирають на іншу ділянку), обід до 20хв(у період коли нема роботи), в причепах зламані полки падають на голову, ніде було помити руки, на територію депо не пропускали з телефоном/годинником. Подробнее>>